Recrutement & intégration
- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.
- Assurer le sourcing et le suivi des candidatures.
- Organiser les entretiens et accompagner les managers dans le processus de recrutement.
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (journées d'intégration, accueil, suivi administratif...).
Administration du personnel & SIRH
- Participer au déploiement et à l'évolution du SIRH.
- Accompagner les collaborateurs dans la prise en main de l'outil.
- Mettre à jour et contrôler les données RH.
- Rédiger des procédures et supports utilisateurs.
- Participer à l'amélioration continue des processus RH.
Communication RH & Marque Employeur
- Concevoir des supports de communication interne.
- Participer à la valorisation des métiers et de la vie de l'entreprise.
- Contribuer à la mise à jour des fiches de poste.
- Participer au développement de la marque employeur.
Projets RH & Qualité de Vie au Travail
- Participer à l'organisation des journées d'intégration.
- Contribuer à l'organisation de la Semaine de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT).
- Participer à différents projets RH en fonction de l'actualité du service.
- Être force de proposition sur les actions favorisant l'engagement et la cohésion des équipes.
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous avez une première expérience dans le domaine des ressources humaines
- Vous êtes curieux(se) et proactif(ve)
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à SIX-FOURS-LES-PLAGES (83140)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
#J-18808-Ljbffr
Alternance Chargé de Ressources Humaines - Six-Fours-les-Plages (F/H) in La Seyne-sur-Mer employeur : ISCOD
Rejoindre notre équipe à Paris en tant qu'alternant(e) chargé(e) de communication et marketing produit SaaS, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la créativité. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où vous pourrez développer vos compétences en marketing digital tout en bénéficiant d'une formation complète prise en charge à 100%. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers le bien-être de nos employés, nous sommes fiers d'être un employeur de choix dans le secteur du SaaS.
