Les missions sont les suivantes :
- Assurer la gestion complète de la paie : collecte des variables, contrôle des bulletins, virements, DSN et clôtures mensuelles.
- Gérer l’administration du personnel : contrats, DPAE, absences, arrêts maladie, visites médicales et soldes de tout compte.
- Participer au recrutement : rédaction et diffusion des offres, suivi des candidatures et entretiens.
- Assurer le suivi des procédures disciplinaires et le calcul des indemnités de départ.
- Gérer l’intérim : recueil des besoins, relations avec les agences et contrôle des heures travaillées.
- Assurer les échanges avec les organismes sociaux et le suivi des notes de frais
Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si :
- Vous possédez déjà une première expérience en RH
- Vous êtes rigoureux(se), a l'aise avec l'outil informatique
- Vous êtes polyvalent(e)
- Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)
Poste basé à BRAY (71250)
Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
#J-18808-Ljbffr
Alternance Assistant(e) RH - Bray (F/H) employeur : ISCOD
Rejoindre notre équipe à Paris en tant qu'alternant(e) chargé(e) de communication et marketing produit SaaS, c'est intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et la créativité. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où vous pourrez développer vos compétences en marketing digital tout en bénéficiant d'une formation complète prise en charge à 100%. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un engagement fort envers le bien-être de nos employés, nous sommes fiers d'être un employeur de choix dans le secteur du SaaS.
