En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'ingénierie des tests et coordonner la recette métier sur SAP S/4HANA.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les solutions technologiques.
- Avantages: Opportunités de carrière, environnement dynamique et travail en équipe.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur des technologies de pointe comme SAP S/4HANA.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et impactez des projets majeurs.
- Qualifications: Expérience en tests d'applications et compétences en coordination.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le Test Lead pilote l'ingénierie des tests sur l'ensemble du programme et coordonne la recette métier des applications, des interfaces et des données. Il définit une couverture de tests fondée sur les risques, conçoit et exécute lui-même des tests, mobilise les équipes métier et techniques et formule des recommandations de mise en production appuyées sur des preuves.
Vos responsabilités
- Stratégie de test, périmètre et couverture : Définir une stratégie de test fondée sur les risques, qui couvre les tests unitaires et de composants, les tests d'intégration de bout en bout, la non-régression et l'UAT, sur SAP, le SIRH et les applications connectées. Fixer le périmètre et la couverture des tests, les critères d'entrée et de sortie, les responsables et la traçabilité avec les exigences. Travailler avec le responsable Assurance Qualité, en gardant la responsabilité de l'exécution et de la coordination des tests.
- Conception des tests, données et environnements : Concevoir et exécuter vous-même des scénarios de test : données représentatives, résultats attendus et preuves claires. Couvrir les processus de bout en bout, les cas d'exception, les cas limites et les contrôles métier. Coordonner avec les équipes techniques les environnements de test, les accès utilisateurs, les interfaces, les données migrées et les autres prérequis. S'assurer que les données de test sont prêtes avant le début des campagnes.
- Exécution des tests et mobilisation des métiers : Préparer et coordonner les plans et le calendrier d'exécution des tests. Mobiliser les utilisateurs clés, les Business Owners, les testeurs dédiés, les équipes techniques et les fournisseurs. Piloter les campagnes d'intégration, de non-régression et d'UAT en suivant les résultats, la couverture, les preuves et les points bloquants. Impliquer les Business Owners dans la validation de leurs processus.
- Gestion des anomalies, corrections et non-régression : Animer la qualification des anomalies : évaluer l'impact métier et la gravité, désigner les responsables des corrections et arbitrer les priorités avec les chefs de projet et les leads techniques concernés. Suivre chaque anomalie jusqu'à sa correction, son re-test et la non-régression. Conserver les preuves des résultats. À chaque jalon de test ou de livraison, présenter les anomalies encore ouvertes, les solutions de contournement et les risques résiduels.
- Préparation des livraisons et contrôle du déploiement : Coordonner avec les responsables de plateforme les versions testées, les transports, les packages et les dépendances entre livraisons. Identifier toute modification introduite après les tests et évaluer son impact sur la non-régression. Vérifier les preuves de correction et de re-test, les anomalies restantes et l'état des validations métier. Consolider les recommandations pour les décisions Go/No-Go. La décision de mise en production ne relève pas du Test Lead.
- Livrables, cutover et responsabilités : Livrables : stratégie de test, plan de couverture, scénarios exécutables, besoins en données de test, calendrier d'exécution, preuves de tests et d'anomalies, résultats de non-régression, PV de recette métier et évaluation de l'état de préparation à la livraison. Assurer le support aux tests pendant le cutover et la stabilisation. Répartition des rôles : le responsable Assurance Qualité garantit le cadre, les équipes techniques corrigent, les Business Owners prononcent la recette et la direction du programme autorise la mise en production.
Profil candidat
- Expérience : Expérience pratique des tests d'applications d'entreprise : conception de scénarios, préparation des données de test, exécution, gestion des anomalies, non-régression et traçabilité avec les exigences métier. Expérience confirmée de la coordination des tests d'intégration de bout en bout et de la recette métier sur des applications, des interfaces et des données, jusqu'au déploiement et au support post-démarrage.
- Compétences : Solides compétences opérationnelles en ingénierie de test : rédiger des scénarios exécutables, définir les résultats attendus, évaluer les anomalies métier et tenir des preuves de tests auditables. Bonne capacité de planification, d'animation et de résolution de problèmes. Capacité à mobiliser les utilisateurs métier, à coordonner les équipes techniques et les fournisseurs, et à présenter des recommandations de mise en production concises.
- Connaissances : Bonne compréhension des tests de composants, d'intégration, de non-régression et d'UAT, des environnements de test, de la préparation des données, du packaging logiciel, des dépendances de transport et du contrôle des livraisons. Appréciés : expérience d'UAT sur SAP S/4HANA Cloud Public Edition, de tests Workday, d'automatisation des tests et de gestion des livraisons et des transports.
Testing Lead - SAP S/4HANA employeur : ISALYS DIGITAL LAB
Rejoindre notre client, un éditeur de solutions logicielles reconnu, c'est intégrer une équipe dynamique et expérimentée dans un environnement stimulant situé près de Royan. Vous bénéficierez d'une culture de travail collaborative, d'opportunités de développement professionnel et d'un engagement fort envers l'amélioration continue, tout en participant à la gestion d'un produit stratégique au sein d'une équipe technique senior. Ce poste vous permettra de jouer un rôle clé dans la structuration et le pilotage d'un produit mature, tout en favorisant un cadre de travail épanouissant et enrichissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Testing Lead - SAP S/4HANA
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ISALYS DIGITAL LAB. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Testing Lead - SAP S/4HANA
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ISALYS DIGITAL LAB. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ISALYS DIGITAL LAB
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ISALYS DIGITAL LAB. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
