En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe DevOps pour concevoir et améliorer des outils innovants.
- Entreprise: Groupe ISAGRI, leader européen en logiciels agricoles, reconnu comme un excellent lieu de travail.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et plan de carrière personnalisé.
- Autres infos: Poste basé à Beauvais avec de réelles opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement logiciel avec des pratiques DevOps modernes.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Le Groupe ISAGRI (3300 collaborateurs, 365 M€ de Chiffres d'Affaires, 12 filiales à l'international) est le 1er éditeur européen de logiciels pour le monde agricole et comptable et l'acteur majeur de l'information agricole. Classée depuis 10 ans au Palmarès Great Place to Work®, ISAGRI fait partie des meilleures entreprises en France où il fait bon travailler.
Rattaché(e) au Manager R&D, vous prenez la responsabilité d’une équipe DevOps composée de 3 développeurs DevOps, 1 QA et 1 alternant. Cette équipe conçoit, fait évoluer et exploite les outils et plateformes permettant à nos équipes de développer, tester et déployer leurs applications.
En tant que Squad Lead, vous accompagnez l’équipe dans sa montée en compétences, faites évoluer notre chaîne d’intégration et de déploiement continus et restez impliqué(e) dans l’activité opérationnelle.
- Accompagner et faire grandir l’équipe
- Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution.
- Organiser, coordonner et prioriser l’activité de l’équipe en pilotant le backlog afin de garantir des livraisons de qualité.
- Développer l’autonomie de l’équipe, favoriser l’amélioration continue et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer au pilotage de l’activité au travers d’indicateurs adaptés.
Faire évoluer notre environnement DevOps :
- Définir les priorités de l’équipe en lien avec les besoins des équipes produit.
- Garantir la fiabilité de la chaîne d’intégration et de déploiement continus.
- Faire évoluer les outils et les processus d’industrialisation et promouvoir les bonnes pratiques DevOps.
- Intégrer les enjeux de sécurité, de maîtrise des coûts (FinOps) et d’industrialisation dans l’évolution de notre environnement.
Participer à l’activité opérationnelle :
- Participer aux évolutions des pipelines CI/CD, des outils de déploiement et des plateformes de build.
- Accompagner les équipes sur les problématiques de build, de déploiement et de supervision.
- Apporter un appui à l’équipe sur les sujets opérationnels les plus complexes.
Vous avez évolué dans un environnement de développement logiciel et souhaitez aujourd’hui mettre votre expérience au service d’une équipe en prenant un rôle de Squad Lead. Sensible aux enjeux d’industrialisation, de qualité, de sécurité et de livraison logicielle, vous aimez autant accompagner les collaborateurs que faire progresser les outils et les pratiques.
Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Expérience dans les domaines du développement logiciel, de l’industrialisation ou du DevOps.
- Première expérience en management, coordination ou animation d’équipe.
- Bonne compréhension des enjeux liés au CI/CD et à la livraison logicielle.
- Leadership, sens de l’organisation, pragmatisme et esprit d’équipe.
- Curiosité et appétence pour les outils d’intelligence artificielle et leurs usages dans le développement logiciel et le DevOps appréciées.
La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.
CONDITIONS PROPOSEES : Poste basé à Beauvais, à pourvoir dès que possible. Rémunération : Fixe + Variable. Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manager DevOps H/F in Tillé employeur : ISAGRI
Rejoindre notre entreprise de logiciels agricoles, c'est intégrer une équipe agile où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons un environnement de travail flexible avec jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, une politique de congés généreuse, ainsi que des opportunités de formation continue pour favoriser votre développement professionnel. En tant qu'employeur, nous valorisons le bien-être de nos employés et nous nous engageons à créer un cadre de travail stimulant et épanouissant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager DevOps H/F in Tillé
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez ISAGRI. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager DevOps H/F in Tillé
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour ISAGRI. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ISAGRI
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie ISAGRI. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
