En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe DevOps pour concevoir et améliorer des outils de développement.
- Entreprise: Groupe ISAGRI, leader européen en logiciels agricoles, reconnu comme un excellent lieu de travail.
- Avantages: Rémunération compétitive, formation continue et opportunités d'évolution de carrière.
- Autres infos: Poste basé à Beauvais avec un fort potentiel de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le développement logiciel dans un environnement innovant.
- Qualifications: Expérience en développement logiciel et compétences en management d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Le Groupe ISAGRI (3300 collaborateurs, 365 M€ de Chiffres d'Affaires, 12 filiales à l'international) est le 1er éditeur européen de logiciels pour le monde agricole et comptable et l'acteur majeur de l'information agricole. Classée depuis 10 ans au Palmarès Great Place to Work®, ISAGRI fait partie des meilleures entreprises en France où il fait bon travailler.
LA MISSION
Rattaché(e) au Manager R&D, vous prenez la responsabilité d’une équipe DevOps composée de 3 développeurs DevOps, 1 QA et 1 alternant. Cette équipe conçoit, fait évoluer et exploite les outils et plateformes permettant à nos équipes de développer, tester et déployer leurs applications. En tant que Squad Lead, vous accompagnez l’équipe dans sa montée en compétences, faites évoluer notre chaîne d’intégration et de déploiement continus et restez impliqué(e) dans l’activité opérationnelle.
- Accompagner et faire grandir l’équipe
- Encadrer et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur évolution.
- Organiser, coordonner et prioriser l’activité de l’équipe en pilotant le backlog afin de garantir des livraisons de qualité.
- Développer l’autonomie de l’équipe, favoriser l’amélioration continue et accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Participer au pilotage de l’activité au travers d’indicateurs adaptés.
- Faire évoluer notre environnement DevOps
- Définir les priorités de l’équipe en lien avec les besoins des équipes produit.
- Garantir la fiabilité de la chaîne d’intégration et de déploiement continus.
- Faire évoluer les outils et les processus d’industrialisation et promouvoir les bonnes pratiques DevOps.
- Intégrer les enjeux de sécurité, de maîtrise des coûts (FinOps) et d’industrialisation dans l’évolution de notre environnement.
- Participer à l’activité opérationnelle
- Participer aux évolutions des pipelines CI/CD, des outils de déploiement et des plateformes de build.
- Accompagner les équipes sur les problématiques de build, de déploiement et de supervision.
- Apporter un appui à l’équipe sur les sujets opérationnels les plus complexes.
LE PROFIL RECHERCHE
Vous avez évolué dans un environnement de développement logiciel et souhaitez aujourd’hui mettre votre expérience au service d’une équipe en prenant un rôle de Squad Lead. Sensible aux enjeux d’industrialisation, de qualité, de sécurité et de livraison logicielle, vous aimez autant accompagner les collaborateurs que faire progresser les outils et les pratiques. Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :
- Expérience dans les domaines du développement logiciel, de l’industrialisation ou du DevOps.
- Première expérience en management, coordination ou animation d’équipe.
- Bonne compréhension des enjeux liés au CI/CD et à la livraison logicielle.
- Leadership, sens de l’organisation, pragmatisme et esprit d’équipe.
- Curiosité et appétence pour les outils d’intelligence artificielle et leurs usages dans le développement logiciel et le DevOps appréciées.
EVOLUTIONS
La politique RH vous garantit un accompagnement régulier pour vous faire progresser et évoluer vers de nouvelles missions en fonction de votre projet. Rejoindre notre Groupe, c'est la garantie d'une formation initiale et continue, d'un plan de carrière personnalisé et d'un management de proximité.
CONDITIONS PROPOSEES
Poste basé à Beauvais, à pourvoir dès que possible. Rémunération : Fixe + Variable. Dans le cadre de sa politique RH, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Manager DevOps H/F in Beauvais employeur : ISAGRI Group
AGIRIS est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et innovant où la collaboration et l'expertise sont au cœur de notre culture. Avec des investissements significatifs dans la modernisation de nos solutions et un engagement envers le développement professionnel de nos employés, nous favorisons une montée en compétences continue, notamment à travers des formations sur AWS. Situé à Beauvais ou à Paris, AGIRIS bénéficie d'une reconnaissance en tant que Great Place To Work®, garantissant ainsi un cadre de travail épanouissant et stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager DevOps H/F in Beauvais
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de ISAGRI Group.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez ISAGRI Group.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de ISAGRI Group remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de ISAGRI Group est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager DevOps H/F in Beauvais
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre ISAGRI Group et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que ISAGRI Group sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ISAGRI Group
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez ISAGRI Group, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez ISAGRI Group !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez ISAGRI Group, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
