En un coup d'œil
- Missions: Dirigez un EHPAD et développez des services gérontologiques tout en garantissant la qualité des soins.
- Entreprise: Les Jardins d’Iroise, une entreprise familiale en pleine croissance dans le secteur médico-social.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service, formations continues et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Rejoignez une équipe soudée avec un séminaire annuel pour renforcer les liens.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en évoluant dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Diplôme en Management ou Gestion, expérience dans le médico-social appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
- Qui sommes-nous ? Créée en
- 2005 , la société familiale Les Jardins d’Iroise compte
- 29 Résidences médicalisées
(EHPAD) réparties sur l’Ouest du territoire, 7 en Espagne et 1 en Irlande ainsi que 6 Résidences avec Services. La société complète cette activité avec
Iroise Services , une offre de service à domicile destinée à soutenir l’autonomie des bénéficiaires tout au long de leur parcours de vie.
- Aujourd’hui, Les Jardins d’Iroise rassemble
- 1 500 collaborateurs et réalise
130 M€ de chiffres d’affaires , tout en conservant la réactivité et la proximité d’une entreprise familiale.
Veuillez lire attentivement la description de poste suivante pour vous assurer que vous correspondez bien à ce rôle avant de postuler.
Quelles seront vos missions ?
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un
Directeur d'EHPAD H/F . En tant que cadre dirigeant , vous développez et pilotez notre plateforme de services gérontologiques composée d’un EHPAD et de Services à domicile.
- Garant de la qualité de l’accompagnement et du bon fonctionnement de la structure, vous :
- Veillez à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d’une relation de confiance avec les familles.
- Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement.
- Assurez le recrutement et la gestion des ressources humaines.
- Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
- Contribuez au développement de l’activité et à l’optimisation du taux d’occupation.
- Pilotez la gestion administratives et financières de l’établissement.
- Définissez la politique qualité et gestion des risques de l’établissement.
Autonome dans vos décisions et proche de vos équipes, vous bénéficiez de l’accompagnement du Directeur Régional et des équipes supports du siège .
Qui êtes-vous ?
- Diplômé(e) d’un Master 1 en Management, Gestion des organisations ou équivalent.
- Une expérience dans le médico-sociale est un plus, mais nous restons ouverts aux parcours issus d’autres secteurs.
- A l’aise avec les outils informatiques et le développement commercial.
- Reconnu(e) pour votre sens de l‘organisation, votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles.
- Ce que nous vous proposons
- Une rémunération attractive comprenant intéressement, chèques cadeaux semestriels et variable.
- Un véhicule de service.
- Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre carrière.
- Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise familiale en croissance. xzragkv
- Un séminaire annuel réunissant directeurs, managers, direction générale et actionnaires.
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Directeur d'Ehpad F/H in Saint-Cyr-sur-Loire employeur : IROISE BELLEVIE
Rejoindre Les Jardins d'Iroise à Maisons-Laffitte, c'est intégrer une entreprise familiale où le bien-être des résidents et des salariés est primordial. Avec un cadre verdoyant et une équipe soudée, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel tout en participant à une mission significative. Notre culture de travail valorise l'autonomie, la collaboration et l'innovation, vous permettant de contribuer activement à la qualité de vie de nos résidents.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Ehpad F/H in Saint-Cyr-sur-Loire
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez IROISE BELLEVIE. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Ehpad F/H in Saint-Cyr-sur-Loire
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez IROISE BELLEVIE et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IROISE BELLEVIE
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
