Directeur d'Ehpad F/H in Saint-Avertin

Directeur d'Ehpad F/H in Saint-Avertin

Saint-Avertin Full Time 45000 - 55000 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Dirigez un EHPAD et développez des services gérontologiques tout en garantissant la qualité de l'accompagnement.
  • Entreprise: Les Jardins d’Iroise, une entreprise familiale en pleine croissance dans le secteur médico-social.
  • Avantages: Rémunération attractive, véhicule de service, formations continues et séminaire annuel.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe soudée et bénéficiez d'opportunités de carrière enrichissantes.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des résidents tout en évoluant dans un environnement dynamique.
  • Qualifications: Diplôme en Management ou Gestion, expérience dans le médico-social appréciée.

Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.

Qui sommes-nous ?

  • Créée en
  • 2005 , la société familiale Les Jardins d’Iroise compte
  • 29 Résidences médicalisées

(EHPAD) réparties sur l’Ouest du territoire, 7 en Espagne et 1 en Irlande ainsi que 6 Résidences avec Services. La société complète cette activité avec

Iroise Services , une offre de service à domicile destinée à soutenir l’autonomie des bénéficiaires tout au long de leur parcours de vie.

  • Aujourd’hui, Les Jardins d’Iroise rassemble
  • 1 500 collaborateurs et réalise

130 M€ de chiffres d’affaires , tout en conservant la réactivité et la proximité d’une entreprise familiale.

Quelles seront vos missions ?

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un

Directeur d'EHPAD H/F . En tant que cadre dirigeant , vous développez et pilotez notre plateforme de services gérontologiques composée d’un EHPAD et de Services à domicile.

  • Garant de la qualité de l’accompagnement et du bon fonctionnement de la structure, vous :
  • Veillez à la qualité de prise en charge des résidents et au maintien d’une relation de confiance avec les familles.
  • Encadrez et accompagnez les équipes pluridisciplinaires dans leur développement.
  • Assurez le recrutement et la gestion des ressources humaines.
  • Développez les relations avec les prescripteurs, les partenaires institutionnels et les acteurs du territoire.
  • Contribuez au développement de l’activité et à l’optimisation du taux d’occupation.
  • Pilotez la gestion administratives et financières de l’établissement.
  • Définissez la politique qualité et gestion des risques de l’établissement.

Autonome dans vos décisions et proche de vos équipes, vous bénéficiez de l’accompagnement du Directeur Régional et des équipes supports du siège .

Qui êtes-vous ?

  • Diplômé(e) d’un Master 1 en Management, Gestion des organisations ou équivalent.
  • Une expérience dans le médico-sociale est un plus, mais nous restons ouverts aux parcours issus d’autres secteurs.
  • A l’aise avec les outils informatiques et le développement commercial.
  • Reconnu(e) pour votre sens de l‘organisation, votre esprit d’équipe et vos qualités relationnelles.
  • Ce que nous vous proposons
  • Une rémunération attractive comprenant intéressement, chèques cadeaux semestriels et variable.
  • Un véhicule de service.
  • Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre carrière.
  • Des perspectives d’évolution au sein d’une entreprise familiale en croissance.
  • Un séminaire annuel réunissant directeurs, managers, direction générale et actionnaires.
  • #J-18808-Ljbffr

Directeur d'Ehpad F/H in Saint-Avertin employeur : IROISE BELLEVIE

Rejoindre Les Jardins d'Iroise à Maisons-Laffitte, c'est intégrer une entreprise familiale où le bien-être des résidents et des salariés est primordial. Avec un cadre verdoyant et une équipe soudée, vous bénéficierez d'opportunités de développement personnel et professionnel tout en participant à une mission significative. Notre culture de travail valorise l'autonomie, la collaboration et l'innovation, vous permettant de contribuer activement à la qualité de vie de nos résidents.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de IROISE BELLEVIE

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur d'Ehpad F/H in Saint-Avertin

✨Explore les Événements de l'Industrie

Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!

✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne

Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.

✨Prends Part aux Projets Internes

Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!

✨Postule Directement sur le Site de IROISE BELLEVIE

N’hésite pas à postuler directement sur le site de IROISE BELLEVIE pour le poste de Directeur d'Ehpad F/H. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur d'Ehpad F/H in Saint-Avertin

Gestion des ressources humaines
Développement commercial
Qualité de prise en charge
Relation avec les familles
Encadrement d'équipes pluridisciplinaires
Gestion administrative et financière
Politique qualité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.

Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.

Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de IROISE BELLEVIE et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.

Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IROISE BELLEVIE

✨Maîtrise des outils de gestion de projet

Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.

✨Prépare tes études de cas

On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.

✨Mets en avant ta curiosité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme IROISE BELLEVIE recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.

✨Démontre ta pensée critique

Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !