En un coup d'œil
- Missions: Pilotez des projets innovants dans le secteur des énergies renouvelables.
- Entreprise: IRISOLARIS, un leader en transition énergétique avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, véhicule de fonction, café à volonté et plan d'épargne entreprise.
- Autres infos: Opportunités de croissance internationale et engagement RSE fort.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence pour un avenir durable.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets complexes et compétences en management.
Le salaire estimé est compris entre 5000 - 5000 € par mois.
Pilotez les réalisations d'un groupe en pleine expansion… en France et bientôt à l'international.
Depuis plus de 15 ans,
IRISOLARIS conçoit, construit et exploite des infrastructures au service de la transition énergétique : centrales photovoltaïques, solutions de stockage d'énergie et infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE).
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons notre futur
Responsable Travaux B2B .
Rattaché(e) au
Directeur des Opérations et de l'International , le Responsable Travaux Bto B pilote l'ensemble des activités Travaux B2B du Groupe en garantissant la sécurité, la qualité, les coûts, les délais et la satisfaction de nos clients.
Aujourd'hui, votre périmètre couvre l'ensemble du territoire national.
Demain, vous accompagnerez le développement international d'IRISOLARIS en structurant et pilotant les équipes travaux sur nos futurs projets européens.
Vous serez ainsi amené(e) à manager des chefs de projets basés dans différents pays et à harmoniser les méthodes de réalisation à l'échelle internationale.
Vos responsabilités
Piloter les opérations travaux B2B
Vous garantissez la bonne exécution de nos projets photovoltaïques, batteries et IRVE, depuis le transfert commercial jusqu'à la réception des ouvrages. À ce titre, vous :
- pilotez l'ensemble des opérations de réalisation B2B du Groupe ;
- garantissez le respect des engagements en matière de sécurité, qualité, coûts et délais ;
- supervisez les projets à fort enjeu et accompagnez les équipes dans les situations complexes ;
- assurez un haut niveau de satisfaction client tout au long des opérations.
- Manager et développer les équipes
Vous animez une organisation en constante évolution et accompagnez sa montée en puissance. Vous :
- encadrez les Chefs de projets et équipes associées ;
- fixez les objectifs, accompagnez la montée en compétences et réalisez les entretiens annuels ;
- participez aux recrutements et anticipez les besoins humains en fonction de la croissance du Groupe ;
- managez à terme des chefs de projets et équipes travaux implantés à l'international ;
- collaborez avec les partenaires locaux afin de garantir la réussite de nos projets européens.
- Construire une organisation performante
- Vous contribuez activement à l'amélioration continue de la Direction Travaux. Vous :
- développez les standards de réalisation et les méthodes de production ;
- optimisez les outils, les processus et l'organisation des équipes ;
- pilotez les retours d'expérience et les plans d'amélioration continue ;
- réalisez des audits techniques et organisationnels sur les chantiers.
- Piloter la performance économique
Vous êtes garant de la rentabilité de votre activité.
- pilotez les budgets et les marges des opérations ;
- construisez les plans de charge et les prévisions d'activité ;
- coordonnez les ressources internes et externes ;
- suivez les indicateurs de performance et mettez en œuvre les actions correctives nécessaires.
Profil recherché
Compétences techniques
Issu(e) d'une formation supérieure en bâtiment, génie civil, énergie ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans le pilotage d'activités travaux, idéalement dans les énergies renouvelables, les infrastructures ou les grands projets de construction.
- le management de projets complexes et multi-sites ;
- le pilotage économique (budgets, marges, P&L, plan de charge) ;
- les réglementations sécurité, qualité et environnement ;
- les techniques de construction de centrales photovoltaïques, d'infrastructures électriques ou d'ouvrages industriels ;
- les outils de gestion de projets et les logiciels métiers (Excel très bon niveau obligatoire).
Une expérience dans un environnement international ou multisites constitue un véritable atout.
Compétences relationnelles & savoir être
Manager reconnu(e), vous savez conjuguer vision stratégique et excellence opérationnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour
- votre leadership et votre capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires ;
- votre aptitude à piloter des organisations en forte croissance ;
- votre capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités dans des environnements exigeants ;
- votre sens de la négociation et votre aisance avec des interlocuteurs variés ;
- votre esprit d'analyse, votre pragmatisme et votre orientation résultats ;
- votre goût pour les projets ambitieux et les environnements internationaux.
- Intégration sur-mesure
- Rémunération: à partir de 5000€ brut fixe mensuel + variable annuel
- Véhicule de fonction, carte carburant et télépéage
- Café à volonté
- Plan d'épargne entreprise (PERCO)
- Notre engagement RSE
Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien.
Notre démarche RSE s’articule autour de plusieurs engagements
- Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
- Acheter de manière responsable.
- Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
- Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.
Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire.
Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.
Notre processus de recrutement, transparent et efficace
Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de votre parcours, de vos envies et du poste.
1er entretien sur site ou en visio , avec la Chargée de Recrutement et ton futur. e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
2ème entretien avec une mise en situation concrète , parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
Retour rapide
: sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif.
- : Bienvenue chez Irisolaris Groupe
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Travaux BtoB H/F employeur : IRISOLARIS GROUPE
Irisolaris Groupe est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et engagé dans la transition énergétique. Avec des opportunités de formation continue, une rémunération attractive et des avantages tels que des RTT, une prime de participation et un véhicule de fonction, nous favorisons le développement professionnel et le bien-être de nos employés. Notre culture d'entreprise valorise la responsabilité sociale et l'innovation, permettant à chacun de contribuer à un avenir durable tout en évoluant au sein d'une équipe soudée et performante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Travaux BtoB H/F
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de IRISOLARIS GROUPE.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez IRISOLARIS GROUPE.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de IRISOLARIS GROUPE remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de IRISOLARIS GROUPE est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Travaux BtoB H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre IRISOLARIS GROUPE et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que IRISOLARIS GROUPE sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IRISOLARIS GROUPE
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez IRISOLARIS GROUPE, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez IRISOLARIS GROUPE !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez IRISOLARIS GROUPE, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
