En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets innovants pour améliorer le bien-vieillir à domicile.
- Entreprise: AG2R LA MONDIALE, acteur leader en protection sociale.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, congés avantageux et épargne salariale.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un environnement inclusif et dynamique.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des personnes âgées tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et excellentes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Type de contrat : CDD (durée déterminée)
Description de l'emploi
Finalité du poste
L’AGIRC-ARRCO a créé l’Espace idées Bien chez moi (EIBCM), un centre expert du bien-vieillir à domicile dédié à l’accompagnement de la transition démographique. Constitué en association Loi 1901 et piloté par l’Action Sociale d’AG2R LA MONDIALE pour le compte du Régime AGIRC-ARRCO, l’EIBCM a pour mission de sensibiliser et accompagner les particuliers et les professionnels du Grand âge à l’aménagement du logement et des habitudes de vie à domicile avec l’avancée en âge. Pour ce faire, l’EIBCM développe des conférences, des événements et des ressources accessibles au plus grand nombre via des animations sur son site, en externe ou via ses canaux digitaux. L’EIBCM déploie actuellement une feuille de route ambitieuse pour renforcer le dimensionnement de ses services et de ses ressources à destination des professionnels du Grand âge et des assurés AGIRC-ARRCO à travers toute la France.
Vos responsabilités et missions
- Gérer le déploiement des activités : conception de la programmation d’activités, amélioration continue de l’appartement-témoin (détection de solutions innovantes), animation d’ateliers le cas échéant ;
- Dialoguer avec les publics professionnels sur site et lors d’événements extérieurs ;
- Identifier et développer des partenariats avec des acteurs du bien-vieillir pour densifier notre intégration dans les initiatives dédiées au bien-vieillir à domicile ;
- Développer et renforcer le dialogue avec notre réseau de partenaires en territoires pour démultiplier l’impact de nos activités ;
- Développer des projets liés au bien-vieillir à domicile pour enrichir l’offre de services et les ressources de l’EIBCM.
Vous contribuez également au bon fonctionnement de l’association en prenant part aux processus de gestion interne (reporting, contribution au rapport d’activité…) et en coordination avec l’assistant du site.
Expériences et compétences attendues
Expérience dans la gestion opérationnelle de structure (association, établissement, service…), vous savez combiner hauteur de vue et sens pratique. Vous disposez d’une expérience en gestion de projets et savez travailler en équipe. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques. Autonome, vous possédez de solides capacités d’organisation et faites preuve d’initiative et de créativité. Doté d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles, vous êtes à l’aise dans le dialogue avec différents publics, notamment des professionnels et institutionnels. Une connaissance de l’environnement du grand âge, du secteur sanitaire, social et médicosocial ou de l’habitat est un plus.
Informations complémentaires
Des déplacements sont à prévoir.
Vos avantages
- Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d’atteinte d’objectifs (selon le poste et l’entité de rattachement) et un accord d’intéressement attractif.
- La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité.
- Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d’Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l’employeur et Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d’un abondement).
- Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance.
Notre Groupe
Choisir de nous rejoindre, c’est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. C’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique. C’est évoluer et s’adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain. C’est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l’exercice de votre métier d’aujourd’hui tout en préparant celui de demain. C’est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité. C’est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.
Nos engagements
Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d’engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l’inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle et de l’initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.
Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.
Prendre la main sur votre avenir, le nôtre et celui des autres. Ancré dans les territoires, AG2R LA MONDIALE est le spécialiste de la protection sociale et patrimoniale en France. Expert en épargne, retraite, santé et prévoyance, le Groupe entretient une relation de proximité avec 15 millions de personnes protégées et plus de 500 000 entreprises en France. Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs répartis sur toute la France au sein de 5 principales filières d’expertises : Commercial, Gestion et Relation client, Actuariat, Finance et Risques, Informatique et Digital, Fonctions supports. Il existe de nombreux parcours au sein du Groupe, à vous de choisir le vôtre.
CHARGE DE MISSION F/H in Paris employeur : IRC AG2R Agirc-Arrco
Rejoindre AG2R LA MONDIALE en tant que Chargé de mission Innovation Sociale Prévoyance, c'est intégrer un acteur de référence dans la protection sociale, où l'innovation et l'amélioration continue sont au cœur de notre action. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel et une politique de rémunération attractive, tout en favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des options de télétravail et des congés avantageux. En tant qu'employeur engagé pour la diversité et l'inclusion, nous valorisons chaque talent et encourageons les initiatives qui font avancer notre mission sociale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE DE MISSION F/H in Paris
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine du travail social, il est super important de s'impliquer dans des événements locaux comme des forums communautaires ou des ateliers d'intégration. Ça te permet de rencontrer des professionnels déjà en poste et d'entendre parler de postes temporaires qui ne sont pas toujours annoncés officiellement.
✨Établir des connexions avec les ONG
Les organismes non gouvernementaux (ONG) sont souvent à la recherche de renfort temporaire. N’hésite pas à les contacter directement ou à te connecter avec eux via les réseaux sociaux. C’est un excellent moyen de se faire connaître et de se tenir au courant des opportunités.
✨Montre ton engagement
Fais valoir toutes tes expériences, même bénévoles, dans ton CV ou durant les entretiens. Les employeurs aiment voir que tu es passionné par le travail social et que tu es prêt à t'investir, même de manière temporaire, pour aider les autres.
✨Postule directement chez IRC AG2R Agirc-Arrco
Quand tu repères une offre chez IRC AG2R Agirc-Arrco, fais ton dossier pour postuler directement sur notre site. Ça te permet non seulement de montrer ton intérêt pour le poste, mais aussi de te démarquer des autres candidatures. On apprécie ceux qui prennent l'initiative !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE DE MISSION F/H in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement social:Dans le travail social, c'est super important de montrer que tu es passionné par l'aide aux autres. N'hésite pas à inclure dans ta lettre de motivation des exemples concrets de tes expériences ou de tes engagements bénévoles. Ça fait vraiment la différence pour IRC AG2R Agirc-Arrco, qui cherche à voir ton côté humain !
CV axé sur l'expérience pratique:Pour un poste temporaire dans le travail social, mets en avant tes expériences pratiques. Parle de tes stages, de ton bénévolat ou de toute autre expérience qui a un lien direct avec le poste. Les employeurs, comme IRC AG2R Agirc-Arrco, vont adorer voir que tu as déjà été sur le terrain et que tu sais comment agir dans des situations réelles.
Soigne les références:Les recruteurs dans le secteur du travail social aiment avoir des retours d'anciens superviseurs ou collègues. Si tu as des références de personnes qui peuvent attester de tes compétences et de ton implication, indique-les dans ton CV. Cela montre que d'autres ont confiance en toi et en tes capacités dans ce domaine.
Précise tes disponibilités:Pour un poste temporaire, c'est primordial de préciser tes disponibilités dans ton CV ou ta lettre de motivation. Que ce soit à temps partiel ou à temps plein, sois clair sur quand tu peux commencer et combien de temps tu es disposé à travailler. Cela aide IRC AG2R Agirc-Arrco à savoir si tu corresponds à leurs besoins !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IRC AG2R Agirc-Arrco
✨Mets en avant tes expériences passées
Dans le travail social, il est crucial de montrer comment tes expériences précédentes t'ont préparé pour le rôle. Sois prêt à parler de situations où tu as aidé des personnes dans le besoin, en mettant l'accent sur tes compétences en écoute active et en résolution de conflits.
✨Prépare-toi à des scénarios pratiques
Attends-toi à des questions basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer sur le terrain. Par exemple, on pourrait te demander comment tu gérerais une situation de crise. Pense à quelques exemples réels que tu pourrais utiliser pour illustrer ta réponse.
✨Sois flexible sur tes disponibilités
Étant donné que c'est un contrat temporaire, fais preuve de flexibilité quand on te demande ta disponibilité. Montre que tu es prêt à t'adapter aux horaires variés qui viennent souvent avec le travail social, comme les week-ends ou les soirées.
✨Montre ta motivation pour le job
Pour un emploi temporaire, les employeurs cherchent souvent des candidats motivés qui ont envie d'apprendre et de contribuer rapidement. Prépare une petite présentation sur pourquoi tu veux rejoindre IRC AG2R Agirc-Arrco et ce que tu espères apprendre au cours de cette expérience.
