En un coup d'œil
- Missions: Diriger les services de conseil mondiaux et façonner la stratégie commerciale.
- Entreprise: IQVIA, leader mondial en recherche clinique et intelligence santé.
- Avantages: Avantages compétitifs, initiatives de bien-être et opportunités de carrière.
- Autres infos: Environnement collaboratif favorisant l'excellence et la croissance des talents.
- Pourquoi ce job: Impactez le secteur de la santé avec des solutions innovantes et une équipe dynamique.
- Qualifications: Expérience à un niveau exécutif en conseil et leadership stratégique.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Rôle basé aux États-Unis - Pour être éligible à ce poste, vous devez résider ou être prêt à déménager aux États-Unis. Le rôle nécessitera des déplacements.
Nous recherchons un leader inspirant pour façonner et élever notre présence mondiale en services de conseil à travers les États-Unis, le Japon et la région Asie/Pacifique. Dans un marché de plus en plus complexe, nos clients HQ, HQ régionaux et entreprises font face à des défis profonds. Le leader mondial du conseil dirigera la stratégie de l'organisation de conseil mondial en tant que partenaires de confiance pour ces clients, développant une compréhension approfondie de leurs défis et gagnant constamment l'opportunité de soutenir IQVIA.
En tant que leader senior des services de conseil mondial de DTAS, vous façonnerez la stratégie commerciale, stimulerez la croissance et garantirez une livraison exceptionnelle à travers une équipe mondiale et interfonctionnelle. Vous conduirez des stratégies et des synergies à travers les équipes de conseil régionales, agirez en tant que conseiller de confiance pour les parties prenantes senior, approfondirez l'intimité client et défendrez des solutions intégrées à travers une gamme de priorités d'actifs et au-delà.
Vous apporterez une présence exécutive, démontrant l'influence stratégique, l'acuité commerciale et le leadership des personnes essentiels au succès de l'organisation.
Ce que vous ferez :
- Être le visage senior des services de conseil mondial d'IQVIA, de confiance pour les parties prenantes exécutives et autres senior en tant que conseiller stratégique, partenaire de réflexion et partenaire de pensée.
- Définir et posséder l'agenda de croissance des services de conseil — en partenariat étroit avec les leaders de conseil régionaux responsables de définir les priorités clés des clients, de façonner des opportunités à grande échelle et de stimuler l'expansion et la satisfaction client d'année en année.
- Modéliser une profonde intimité client et exemplifier le leadership client de classe mondiale, en opérant près de vos clients, en étant régulièrement présent sur site et profondément intégré dans leurs priorités stratégiques.
- Conduire l'intégration de l'IA et des nouvelles technologies dans les offres de services de conseil et la stratégie commerciale, positionnant le conseil habilité par l'IA comme un moteur de croissance central.
- Évaluer continuellement les tendances émergentes en matière d'IA/nouvelles technologies et d'innovation pour façonner la stratégie des services de conseil et anticiper les besoins des clients.
- Faciliter la collaboration interfonctionnelle pour tirer parti de l'expertise tant au sein des services de conseil (stratégie de marque, stratégie de portefeuille, valeur et accès, santé numérique) qu'au sein du portefeuille plus large de DTAS (stratégie de données, architecture, externalisation, technologie) — favorisant une culture d'excellence, de collaboration et d'innovation.
- Assurer une livraison à fort impact, tenant les clusters régionaux responsables de garantir que le travail est riche en informations, stratégique, rigoureux et conforme aux attentes élevées de nos clients ; de plus, vous veillerez à ce que chaque cluster régional travaille avec ses pairs à travers les services de conseil pour garantir une qualité de livrables cohérente et élevée et une expérience client optimale.
- Cultiver et nourrir les meilleurs talents, coacher et élever les leaders émergents, fournir une direction claire et créer un environnement où les équipes prospèrent et grandissent.
- Informer et approfondir le leadership de pensée et l'insight d'IQVIA, en collaborant avec l'organisation de leadership de pensée d'IQVIA et les praticiens de première ligne pour façonner, affiner et communiquer des insights stratégiques sur les questions critiques auxquelles nos clients sont confrontés.
- Influencer à travers l'entreprise, en collaborant étroitement avec d'autres leaders de DTAS, GADs, partenaires clients et cadres supérieurs pour diriger et façonner l'engagement client sur des sujets prioritaires et accélérer l'impact.
- Posséder votre entreprise, en atteignant les objectifs de revenus et de marge des clients.
- Construire et diriger une communauté mondiale unifiée des services de conseil, favorisant la collaboration, le développement des capacités et la cohérence à travers les régions.
Ce que vous apportez :
- Expérience à un niveau exécutif dans un environnement de conseil de premier plan ou un leadership stratégique/conseil interne comparable.
- Un bilan de possession et de croissance de relations clients majeures, avec une grande aisance à engager des décideurs seniors.
- Une forte acuité commerciale : définition d'opportunités, leadership de poursuites complexes, articulation de la valeur client, orchestration des parties prenantes senior.
- Un style de leadership qui inspire confiance, débloque la performance de l'équipe et élève le niveau d'excellence en conseil.
- Capacité à diriger, inspirer et développer des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique et évolutif.
- Passion pour l'engagement client et capacité prononcée à opérer avec une forte présence sur le site client, établissant la confiance par la proximité, la réactivité et l'insight.
- Curiosité intellectuelle profonde et agilité d'apprentissage : capacité prononcée à apprendre et à digérer de nouveaux contenus et à les appliquer aux défis et priorités des clients.
- Compétences exceptionnelles en communication, narration et influence — capable de simplifier, d'inspirer et de favoriser l'alignement à travers des groupes divers.
Avantages :
Nous travaillons dur pour donner la priorité aux choses qui comptent le plus pour vous. Visitez notre page des avantages pour des informations sur tout, des avantages aux initiatives de bien-être et d'amélioration de carrière.
IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'insights commerciaux et d'intelligence sanitaire pour les industries des sciences de la vie et de la santé. Nous créons des connexions intelligentes pour accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants afin d'améliorer les résultats pour les patients et la santé des populations dans le monde entier.
IQVIA s'engage à l'intégrité dans notre processus de recrutement et maintient une politique de tolérance zéro pour la fraude des candidats. Toutes les informations et les références soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, représentation trompeuse ou omission matérielle pendant le processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature ou la résiliation de l'emploi si découvert ultérieurement, conformément à la loi applicable. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.
Vice President, Global Advisory Services in Paris employeur : IQVIA
IQVIA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les professionnels de la santé peuvent s'épanouir. En tant que membre de notre équipe dédiée à l'Evidence Réelle (RWE), vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des études cliniques innovantes dans le domaine de l'oncologie. Notre culture d'entreprise valorise l'excellence opérationnelle, la communication claire et le travail d'équipe, ce qui fait d'IQVIA un lieu idéal pour ceux qui cherchent à avoir un impact significatif dans le secteur de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Vice President, Global Advisory Services in Paris
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme IQVIA cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour IQVIA !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez IQVIA et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez IQVIA. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Vice President, Global Advisory Services in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour IQVIA. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IQVIA
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel IQVIA évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de IQVIA et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
