En un coup d'œil
- Missions: Développer des relations avec des auteurs et organisations scientifiques pour soutenir la plateforme COAA.
- Entreprise: IQVIA, leader mondial en recherche clinique et intelligence santé.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un environnement innovant.
- Pourquoi ce job: Impactez le domaine de la santé en collaborant avec des experts et en améliorant les résultats des patients.
- Qualifications: Diplôme requis, 5+ ans d'expérience en engagement des parties prenantes et gestion de contenu.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le COAA Authors Engagement Lead est responsable du développement et du maintien des relations avec les auteurs d'évaluations des résultats cliniques (COA), les détenteurs de droits d'auteur, les institutions académiques et les organisations scientifiques pour soutenir la création, la maintenance et la croissance continue de la plateforme Clinical Outcome Assessments Accelerator (COAA). Ce rôle sert de point de contact principal entre IQVIA et la communauté mondiale des COA, facilitant la collecte, la validation et la maintenance des informations nécessaires pour garantir la qualité, l'exhaustivité et l'exactitude des enregistrements COAA.
Fonctions essentielles :
- Engagement des auteurs et gestion des relations : Établir, développer et maintenir des relations professionnelles avec les auteurs de COA, les détenteurs de droits d'auteur, les institutions académiques et les organisations scientifiques dans le monde entier. Servir de point de contact principal pour les activités d'engagement des auteurs soutenant le COAA.
- Développement de contenu et création d'enregistrements : Contribuer à l'identification des évaluations prioritaires à inclure dans le COAA. Effectuer des activités de sensibilisation pour collecter les informations nécessaires à la création de nouveaux enregistrements COAA.
- Maintenance des données et qualité : Maintenir une communication continue avec les auteurs pour identifier les mises à jour des instruments, les révisions, les nouvelles publications et les changements impactant les enregistrements existants.
- Soutien stratégique au portefeuille : Soutenir les initiatives visant à étendre la couverture du COAA à travers les domaines thérapeutiques et les types d'évaluations. Identifier les évaluations émergentes et les opportunités d'améliorer le portefeuille COAA.
- Excellence opérationnelle : Maintenir des systèmes de suivi et de documentation liés aux activités d'engagement des auteurs. Surveiller les indicateurs clés de performance liés à la création d'enregistrements, aux activités de maintenance et à la réactivité des auteurs.
Qualifications :
- Éducation : Diplôme de premier cycle requis. Diplôme en sciences de la vie, psychologie, santé publique, recherche sur les résultats de santé, soins de santé, administration des affaires ou domaine connexe préféré.
- Expérience : Plus de 5 ans d'expérience dans l'engagement des parties prenantes, le développement de contenu, la gestion de données scientifiques, la recherche clinique, le conseil en santé ou des domaines connexes.
COAA Authors Engagement Lead in Paris employeur : IQVIA
IQVIA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les professionnels de la santé peuvent s'épanouir. En tant que membre de notre équipe dédiée à l'Evidence Réelle (RWE), vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant sur des études cliniques innovantes dans le domaine de l'oncologie. Notre culture d'entreprise valorise l'excellence opérationnelle, la communication claire et le travail d'équipe, ce qui fait d'IQVIA un lieu idéal pour ceux qui cherchent à avoir un impact significatif dans le secteur de la santé.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COAA Authors Engagement Lead in Paris
✨Mise en réseau dans les RH
Rejoins des groupes LinkedIn ou des forums spécialisés dans les ressources humaines. Nous savons que ces communautés sont idéales pour faire du networking et dénicher des offres d'emploi non publiées. Qui sait, ton prochain job pourrait venir d'une simple conversation !
✨Participe à des événements RH
Assiste à des salons de l'emploi ou des conférences dans le domaine des ressources humaines. Ces événements sont parfaits pour rencontrer directement des recruteurs, échanger sur ton parcours et montrer ton intérêt pour le secteur. N'oublie pas d'apporter des cartes de visite !
✨Utilise notre site pour postuler
N'oublie pas de vérifier régulièrement notre site pour les offres de COAA Authors Engagement Lead chez IQVIA. Postuler directement sur notre plateforme peut te donner un coup de pouce, car nous publions des opportunités exclusives qui ne se trouvent pas ailleurs.
✨Crée un profil attractif
Si tu veux te démarquer dans le monde des RH, assure-toi que ton profil LinkedIn soit complet et engageant. Met en avant tes compétences interpersonnelles et tes expériences, car dans notre secteur, savoir communiquer et tisser des relations est essentiel.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COAA Authors Engagement Lead in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton côté humain:Dans le domaine des ressources humaines, ta personnalité et ton approche des relations interpersonnelles sont super importantes. Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager des exemples de situations où tu as su gérer des conflits ou apporter ton aide à des collègues. Ça montrera que tu es adaptable et que tu sais créer un bon climat de travail !
Fais briller tes compétences en gestion:Pense à mentionner clairement tes compétences en gestion des talents et en développement personnel dans ton CV. Les recruteurs cherchent souvent des expériences liées à la formation, l'évaluation et la gestion des performances, alors assure-toi que ces éléments soient bien mis en avant afin que ton profil corresponde parfaitement aux attentes de IQVIA.
Soigne la présentation de ton CV:Pour un poste en ressources humaines à temps plein, un CV bien structuré est essentiel. Utilise un design clair avec des sections bien définies, et n'hésite pas à intégrer des chiffres et des résultats concrets pour illustrer ton efficacité. Par exemple, si tu as amélioré un processus de recrutement ou contribué à une réduction du turnover, souligne-le !
Utilise notre plateforme pour postuler:Pour maximiser tes chances, nous te conseillons de postuler directement à travers notre site. Cela garantit que ta candidature est bien reçue et traitée rapidement. Fais-nous part de ta passion pour le domaine, et n'oublie pas d'indiquer pourquoi tu veux rejoindre IQVIA spécifiquement. C’est ta chance de briller !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IQVIA
✨Démontre ta passion pour les RH
Les recruteurs veulent savoir pourquoi les ressources humaines te passionnent. Prépare quelques anecdotes sur tes expériences en gestion des talents ou résolution de conflits. Montre comment cette passion peut apporter une réelle valeur à IQVIA.
✨Maîtrise les outils RH
Assure-toi de bien connaître les outils courants en RH, comme les logiciels de gestion des candidatures ou de suivi des performances. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur ces plateformes et à expliquer comment tu peux les utiliser pour améliorer les processus chez IQVIA.
✨Prépare-toi à des mises en situation
Attends-toi à des scénarios d'entretien où l'on te demandera de résoudre des problèmes spécifiques en RH. Par exemple, comment gérer un conflit entre employés ou comment attirer des candidats dans un marché compétitif. Sois prêt à démontrer ta pensée critique.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est super important de montrer ton engagement à long terme. Parle de tes ambitions professionnelles et de la manière dont tu veux évoluer avec IQVIA. Ça prouve que tu es prêt à t'investir dans l'équipe.
