En un coup d'œil
- Missions: Pilotez le développement d'un agent IA innovant et transformez les exigences en fonctionnalités.
- Entreprise: Ipsos, leader mondial des études de marché avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez le futur des études de marché avec l'IA.
- Qualifications: Expérience en gestion de produit et compétences en méthodologie agile.
Le salaire estimé est compris entre 4275 - 5225 € par mois.
- Descriptif du poste
- Ipsos est le leader mondial des études de marché. Son
- AI Centre of Excellence
( AI Co E ) est la nouvelle unité transversale qui conçoit et opère les agents IA commerciaux d'Ipsos.
La première réalisation de l'AI Co E est un assistant IA conversationnel qui centralise en une seule interface les études et expertises propriétaires d'Ipsos, enrichies de signaux issus des réseaux sociaux.
L'infrastructure repose sur
Google Gemini Enterprise .
Vos missions
Vous piloterez la squad produit en charge du développement de l'agent.
Les Product Managers définissent les exigences business ; votre rôle est de les transformer en fonctionnalités livrées, dans les délais, avec la qualité attendue.
- Delivery
- Traduire les exigences business en user stories claires, avec des critères d'acceptance précis.
- Prioriser et affiner le backlog en lien avec les Product Managers et l'équipe technique.
- Animer les cérémonies agiles (DSU, sprint planning, rétrospectives, démos).
- Suivre l'avancement par rapport aux jalons de la roadmap et lever les blocages de livraison.
- Définir les indicateurs de succès de chaque release, suivre les performances en production et traduire les signaux terrain en décisions backlog.
- Maintenir le PRD à jour sur Confluence.
- Release management
- Piloter les releases alpha, beta et disponibilité globale (GA).
- Coordonner les déploiements auprès des grands clients Ipsos impliqués dans les phases de test.
- Organiser la boucle de feedback entre les équipes business, produit et technique pour alimenter le backlog de chaque nouvelle release.
- Go-to-market
- Rédiger les notes de release et les communications internes sur les fonctionnalités livrées.
- Contribuer aux supports de présentation et de formation destinés aux équipes commerciales et aux clients.
- #J-18808-Ljbffr
PRODUCT OWNER (H/F/NB) employeur : Ipsos bva
Ipsos bva est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où l'innovation et l'analyse des données sont au cœur de notre mission. En rejoignant notre équipe Ipsos Synthesio, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de travail inclusive et d'un accès à des outils de pointe pour mener des études percutantes. Situé dans un cadre stimulant, nous valorisons la créativité et l'engagement de nos employés, faisant de chaque projet une expérience enrichissante.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher PRODUCT OWNER (H/F/NB)
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Ipsos bva
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Ipsos bva pour le poste de PRODUCT OWNER (H/F/NB). C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que PRODUCT OWNER (H/F/NB)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Ipsos bva et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ipsos bva
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Ipsos bva recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
