En un coup d'œil
- Missions: Diriger les opérations en France et stimuler la croissance du pays.
- Entreprise: Entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail à distance et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Impactez la stratégie locale tout en travaillant sur des projets internationaux.
- Qualifications: Expérience en conseil ou services professionnels et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
We are seeking a highly strategic, structured, and hands-on Director of Operations – France to oversee operations in France and drive the country’s growth agenda.
Reporting to the Global VP of Operations, this role is pivotal in shaping how we operate locally, accelerating the development of new services, improving client retention, and contributing to strategic initiatives at the group level.
This role is both strategic and operational: the Director of Operations – France will help define the growth playbook for the French market and ensure its execution across teams and functions.
Key Responsibilities
- Oversee Business Development, Communications, HR and IT teams in France, ensuring alignment with strategic priorities.
- Transform decision-making processes through data-driven insights, performance management and operational excellence.
- Reduce billing leakage by implementing tracking of billed vs billable hours.
- Reset and structure our pricing strategy through the introduction of volume-linked discounts.
- Support France top management as they transition from a geo-led approach to a sector-led approach.
- Develop and execute strategies to accelerate the growth of new services and increase client lifetime value and revenue.
- Directly contribute to select group-level strategic projects, notably in Business Development and Communications, contributing French insights to international initiatives.
- Collaboration & Leadership
- Manage and develop local teams (HR, BD, Com, IT), fostering a culture of accountability, ownership, and data-driven decision-making.
- Work closely with the CEO, Global VP of Operations and senior leadership to align French operations with group strategy.
- Support local leaders in executing ambitious growth plans while embedding structured processes and metrics.
- Report to the Global VP of Operations and to France Ex Com on performance, operational efficiency, and strategic impact.
- Profile
- Consulting experience from a top-tier strategy firm or equivalent professional services experience.
- Passion for innovation, digital transformation, and applying data to drive business outcomes.
- Experience working with multiple functional teams and driving cross-functional collaboration.
- Strong analytical and structured thinking with the ability to manage complexity and deliver measurable results.
- Proven track record in leading operations and growth initiatives in fast-paced, high-growth environments.
- Excellent communication and stakeholder management skills; comfortable influencing senior leadership and working with experts in their field.
- Fluent in French and English.
- #J-18808-Ljbffr
Directeur des Opérations in Paris employeur : IPSILON Intellectual Property
IPSILON Intellectual Property à Strasbourg est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la créativité sont valorisées. Nos employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel continu, d'une culture d'entreprise axée sur le bien-être et d'avantages uniques liés à notre localisation, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au cœur de l'expertise en propriété industrielle.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de IPSILON Intellectual Property
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur des Opérations in Paris
✨Mets ton réseau à profit
Dans le domaine du leadership et du management, c'est crucial de parler à d'anciens collègues ou mentors. Ils peuvent connaître des opportunités chez IPSILON Intellectual Property ou d'autres entreprises. N'hésite pas à leur demander des recommandations ou des introductions !
✨Participe à des événements de networking
Inscris-toi à des conférences ou des ateliers dédiés au management. Ces événements te permettent de rencontrer des personnes influentes dans le domaine. C'est aussi une super façon de montrer ton intérêt pour les tendances actuelles en management.
✨Sois visible sur des plateformes professionnelles
Pense à publier des articles ou des réflexions sur des sujets de management sur LinkedIn. Cela peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de IPSILON Intellectual Property. Montre que tu es bien renseigné et engagé dans le domaine !
✨Postule directement sur notre site
On te recommande vivement de postuler à des offres de poste sur le site de IPSILON Intellectual Property. Rends-toi sur notre page carrière et découvre les opportunités en management. Ça te donne une chance de te démarquer dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur des Opérations in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre vision:Dans le secteur du leadership et de la gestion, les recruteurs cherchent des candidats avec une vision claire et des compétences en stratégie. Dans votre lettre de motivation, n’hésitez pas à partager vos idées sur la façon dont vous pourriez contribuer à l’évolution de IPSILON Intellectual Property tout en soulignant votre approche collaborative.
Statistiques et réalisations à l'appui:Pour un rôle de management, il est crucial d'inclure des réalisations chiffrées dans votre CV. Parlez de vos précédentes expériences en termes de résultats: augmentation de chiffre d'affaires, amélioration de l'efficacité des équipes, etc. Cela ouvrira vraiment les yeux des recruteurs sur votre impact.
Personnalisez votre candidature !:Ne vous contentez pas d'une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser chaque candidature pour le poste de Directeur des Opérations chez IPSILON Intellectual Property. Mentionnez des valeurs ou des projets spécifiques à l'entreprise qui résonnent avec vous, cela montre que vous vous êtes vraiment renseigné.
Montrez votre développement personnel:En tant que futur manager, les employeurs adorent voir des preuves de votre engagement envers le développement personnel. Incluez des formations, des certifications ou des projets qui vous ont permis de développer vos compétences en leadership. Cela peut vraiment faire la différence dans votre candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IPSILON Intellectual Property
✨Montre ton leadership en action
Prépare des exemples concrets où tu as démontré tes compétences en leadership. Raconte une situation où tu as dû diriger une équipe pour atteindre un objectif, gérer un conflit ou même prendre une décision difficile. Ça va vraiment impressionner les recruteurs de IPSILON Intellectual Property !
✨Soyons prêts pour des études de cas
Attends-toi à des exercices pratiques où on te demandera de résoudre des problèmes de gestion ou de leadership. Cela pourrait impliquer de présenter un plan stratégique pour un projet fictif ou d'analyser une situation d'entreprise réelle. Prends le temps de réfléchir à plusieurs scénarios possibles et comment tu les gérerais.
✨Connecte ta vision avec celle de l'entreprise
Assure-toi de bien comprendre la mission et les valeurs de IPSILON Intellectual Property et pense à comment tes propres objectifs s'y alignent. Lors de l'entretien, montre comment tu peux contribuer à leur mission à long terme tout en développant ton propre parcours professionnel. Cela montrera que tu es engagé et motivé !
✨Prépare-toi à parler de ta gestion du changement
En tant que futur leader, tu seras souvent confronté à des situations de changement. Sois prêt à discuter de mesures que tu as prises dans le passé pour facilitation ou gérer des transitions au sein de ton équipe. Ton approche de la gestion du changement peut faire la différence et prouver que tu as l'esprit d'initiative recherché chez IPSILON Intellectual Property.
