En un coup d'œil
- Missions: Promouvoir des médicaments innovants et informer les professionnels de santé sur leur bon usage.
- Entreprise: Ipsen Pharma, entreprise biopharmaceutique mondiale axée sur l'innovation.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de carrière et culture inclusive.
- Autres infos: Engagement pour l'inclusion et le soutien durant le processus de candidature.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients grâce à des solutions thérapeutiques innovantes.
- Qualifications: Diplôme de visite médicale et expérience en promotion pharmaceutique requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Ipsen est une entreprise biopharmaceutique mondiale dédiée à l'innovation et à l'amélioration de la vie des patients. Avec une présence dans plus de 100 pays, Ipsen se concentre sur les domaines de l'oncologie, des neurosciences et des maladies rares. Notre mission est de développer des médicaments innovants et de fournir des solutions thérapeutiques qui répondent aux besoins des patients et des professionnels de santé.
Dans le cadre de la stratégie et de la politique définies par le Groupe et les Opérations France, ainsi que dans le respect des procédures et des objectifs du département, le responsable scientifique régional exerce une activité d’information par démarchage ou prospection et délivre une information médicale de qualité sur le médicament, présentée dans le strict respect de l’AMM et en assure le bon usage auprès des professionnels de santé. Son action s’inscrit dans le cadre des objectifs de l’entreprise à la fois économiques et d’amélioration de la prise en charge des patients.
Vos missions
- Présenter les spécialités pharmaceutiques dont il a la responsabilité afin d’en assurer la promotion en accord avec les orientations de l’entreprise et dans le respect de l’AMM et des recommandations des stratégies thérapeutiques.
- Mener une démarche d’analyse de son secteur afin de proposer un plan d’actions adapté aux enjeux sectoriels, en cohérence avec la stratégie marketing.
- Mettre en œuvre ce plan d’action après validation hiérarchique.
- Organiser et animer des réunions professionnelles dans le respect de la Loi d’Encadrement des Avantages (LEA) et des procédures internes IPSEN.
- Assurer la circulation permanente et pertinente de l’information concernant la veille concurrentielle, les médecins visités, les produits présentés, leur environnement, la pharmacovigilance.
- Identifier les facteurs de prescription des médecins visités afin de répondre à leurs besoins dans le respect des règles de bon usage des spécialités promues.
- Assurer un reporting précis et régulier de ses actions et de la qualification des fichiers à sa hiérarchie.
- Echanger les informations professionnelles avec ses homologues de façon à renforcer l’impact de la stratégie de l’entreprise.
- Remonter à son employeur toutes les informations relatives à l’utilisation des médicaments dont elle assure la publicité en particulier les effets indésirables et les réclamations qualité.
- Prendre connaissance et respecter la politique qualité d’information promotionnelle en vigueur dans l'entreprise.
- S'engager dans le cadre de l'exercice de ses fonctions à en respecter les dispositions et à appliquer les procédures prévues.
- Peut assurer le suivi d’analyses pharmaco-économiques ou d’études cliniques, y compris de phase IV, et d’études observationnelles.
Votre profil
Vous êtes un(e) professionnel(le) doté(e) d'excellentes capacités d’analyse et capable d'identifier les leviers sectoriels et niveaux d'influence pour élaborer des plans d'action efficaces. Titulaire du diplôme de la visite médicale, vous justifiez d’une expérience réussie dans l'organisation de réunions promotionnelles au sein de l'industrie pharmaceutique et avez démontré vos capacités à entretenir des relations de confiance avec des experts thérapeutiques. Vous maîtrisez également l’environnement réglementaire, notamment la Loi d’Encadrement des Avantages (LEA), et êtes à l’aise dans le développement de partenariats avec les médecins et KOLs. Une connaissance de l'environnement hospitalier et du parcours des patients en oncologie est essentielle pour ce poste.
Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us ». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons.
Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature.
Délégué hospitalier - Oncologie - Nord de la France H/F in Paris employeur : Ipsen
Ipsen Pharma Biotech, situé à Signes, est un employeur de choix grâce à son engagement envers l'innovation et la qualité dans le secteur pharmaceutique. Avec une culture de travail collaborative et axée sur l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement stimulant. De plus, la proximité avec Toulon et Marseille, ainsi que des options de covoiturage et de navettes, facilitent l'accès au site, rendant Ipsen Pharma Biotech particulièrement attractif pour les talents techniques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Délégué hospitalier - Oncologie - Nord de la France H/F in Paris
✨Développement de ton réseau en pharmacie
Plonge-toi dans les événements de l'industrie pharmaceutique comme des conférences ou des salons professionnels. C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et d'autres professionnels. N'hésite pas à discuter avec eux, même si ce n'est pas directement pour un poste ; le contact humain, ça a du poids !
✨Renseigne-toi sur les entreprises ciblées
Avant de postuler, fais bien tes recherches sur Ipsen et son environnement. Comprendre les projets récents et les valeurs de l'entreprise peut vraiment faire la différence lors de l'entretien. Sois prêt à montrer comment tes compétences s'alignent avec leurs objectifs !
✨Prépare-toi pour des entretiens techniques spécifiques
Dans le secteur pharmaceutique, des compétences techniques sont souvent requises. Entraîne-toi sur des cas concrets et des questions techniques qu'on pourrait te poser. Prépare aussi des exemples de projets où tu as utilisé ces compétences, car ça montre que tu es prêt à plonger dans le concret !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de postuler directement sur le site de Ipsen. C'est souvent là que les postes sont annoncés en premier. Montre ton intérêt pour le poste de manière proactive, et n'hésite pas à suivre ta candidature. Ça prouve que tu es engagé et motivé !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Délégué hospitalier - Oncologie - Nord de la France H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien mettre en avant vos compétences techniques comme la recherche, l'analyse de données ou les connaissances en règlementations. Assurez-vous que votre CV et votre lettre de motivation soulignent ces aptitudes clairement, car cela montrera à Ipsen que vous êtes prêt pour le challenge.
Mentionnez vos expériences pertinentes:Faites le tri dans vos expériences passées et choisissez celles qui se rapportent directement à l'industrie pharmaceutique. Que ce soit des stages, des projets académiques ou des jobs précédents, mentionnez particulièrement tout travail avec des protocoles de recherche ou des expériences en laboratoire, cela compte beaucoup pour un poste à plein temps.
Adoptez un ton professionnel mais accessible:Même si nous sommes tous humains, l'industrie pharmaceutique attend un certain niveau de sérieux. Dans votre lettre de motivation, adoptez un ton professionnel tout en restant accessible. Parlez de votre passion pour le domaine et incluez des exemples concrets de projets ou d'initiatives qui vous ont motivé à postuler chez Ipsen.
Personnalisez votre candidature pour Ipsen:Chaque entreprise a sa propre culture et ses valeurs. N'hésitez pas à faire des recherches sur Ipsen pour adapter votre CV et votre lettre en fonction de ce que vous découvrez. Montrez que vous voulez vraiment faire partie de leur équipe en expliquant pourquoi vous êtes le bon choix pour eux.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ipsen
✨Maîtriser les connaissances sectorielles
Dans l'industrie pharmaceutique, il est crucial de bien comprendre les réglementations, les processus de R&D et les normes de qualité. Sois prêt à discuter de l'impact de la législation, comme le bon usage des médicaments ou les essais cliniques, pour montrer que tu es au courant des enjeux du secteur.
✨Prépare ton approche méthodologique
Les recruteurs cherchent souvent à comprendre comment tu abordes les projets scientifiques. Prépare-toi à répondre à des questions sur la méthodologie que tu emploies pour résoudre des problèmes complexes, notamment en te basant sur des cas concrets où tu as utilisé des approches quantitatives ou qualitatives.
✨Parle de ton expérience de travail en équipe
La collaboration est essentielle dans l'industrie pharmaceutique. Prépare des exemples concrets de projets d'équipe où tu as contribué à des résultats communs. Ça montre que tu sais travailler avec d'autres, que ce soit avec des chercheurs, des consultants ou des responsables de la conformité.
✨Soigne ta présentation de portfolio
Si tu as des travaux de recherche ou des projets antérieurs, organise-les dans un portfolio que tu peux présenter lors de l'entretien. Ça peut inclure des études de cas, des publications ou des présentations. Cela démontre ta capacité à communiquer des résultats tangibles et à te démarquer des autres candidats.