En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance commerciale en neurosciences et développer une équipe dynamique.
- Entreprise: Ipsen Pharma, entreprise biopharmaceutique innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Environnement de travail inclusif, opportunités de développement professionnel et impact réel sur la santé.
- Autres infos: Opportunités de carrière passionnantes dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée pour transformer des vies grâce à des médicaments innovants.
- Qualifications: Expérience en management et solide connaissance de l'industrie pharmaceutique requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Dans le cadre du développement de notre activité en Neurosciences, nous recherchons un(e) Directeur(trice) de Zone pour piloter et développer la performance commerciale d'un territoire stratégique. Rattaché(e) au Responsable de la Business Unit Neurosciences, vous animez, accompagnez et développez une équipe de Responsables Grands Comptes afin de contribuer à la croissance de l'activité. Vous jouez un rôle clé dans le déploiement de la stratégie de l'entreprise, tout en garantissant le respect des exigences réglementaires, éthiques et de qualité de l'information promotionnelle.
Vos principales missions
- Définir et mettre en œuvre la stratégie régionale
- Élaborer et piloter le Plan d'Actions de Zone en cohérence avec les orientations nationales.
- Décliner les objectifs commerciaux auprès de votre équipe et assurer leur mise en œuvre.
- Suivre les performances, analyser les résultats et mettre en place les actions correctrices nécessaires.
- Optimiser la couverture des comptes clés et l'allocation des ressources sur votre territoire.
- Garantir l'atteinte des objectifs de croissance et le retour sur investissement des actions engagées.
- Manager et développer les talents
- Encadrer, accompagner et coacher une équipe de Responsables Grands Comptes.
- Réaliser des accompagnements terrain réguliers et conduire les entretiens de performance.
- Identifier les besoins de développement et mettre en œuvre des plans de montée en compétences.
- Favoriser un environnement de travail stimulant, basé sur l'engagement, l'autonomie et la responsabilisation.
- Participer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs.
- Développer l'influence et les partenariats
- Construire et entretenir des relations de confiance avec les principaux acteurs de santé de votre région.
- Développer un réseau solide auprès des leaders d'opinion et partenaires stratégiques.
- Contribuer à des projets transverses et à la mise en œuvre d'initiatives nationales.
- Collaborer étroitement avec les équipes Médicales, Marketing, Market Access, Juridiques et Ressources Humaines.
- Garantir l'excellence opérationnelle et la conformité
- Veiller au respect de la réglementation pharmaceutique et de la Charte de l'Information Promotionnelle.
- Promouvoir une culture fondée sur l'éthique, la qualité et la conformité.
- Assurer la remontée des informations relatives à la pharmacovigilance et à la qualité selon les procédures en vigueur.
Profil recherché
- Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5).
- Expérience significative au sein de l'industrie pharmaceutique.
- Expérience réussie en management d'équipes terrain et en pilotage de la performance commerciale.
- Entre 5 et 10 ans d'expérience dans des fonctions commerciales et/ou managériales.
- Solides compétences en leadership, coaching et développement des talents.
- Forte capacité à fédérer, influencer et développer des partenariats stratégiques.
- Excellentes capacités d'analyse, d'organisation et d'exécution.
- Une expérience dans le domaine de la migraine constitue un atout.
Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us ». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature.
Directeur de Zone Neurosciences Ouest & Sud de la France H/F employeur : Ipsen
Ipsen Pharma Biotech, situé à Signes, est un employeur de choix grâce à son engagement envers l'innovation et la qualité dans le secteur pharmaceutique. Avec une culture de travail collaborative et axée sur l'amélioration continue, les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement stimulant. De plus, la proximité avec Toulon et Marseille, ainsi que des options de covoiturage et de navettes, facilitent l'accès au site, rendant Ipsen Pharma Biotech particulièrement attractif pour les talents techniques.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur de Zone Neurosciences Ouest & Sud de la France H/F
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Ipsen. Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Ipsen et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur de Zone Neurosciences Ouest & Sud de la France H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Ipsen et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Directeur de Zone Neurosciences Ouest & Sud de la France H/F.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Ipsen. Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ipsen
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Ipsen.
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
