En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe dynamique pour diriger des études cliniques innovantes et impactantes.
- Entreprise: Ipsen, un leader dans le développement pharmaceutique avec une culture inclusive.
- Avantages: Environnement de travail flexible, opportunités de croissance et engagement envers l'inclusion.
- Autres infos: Travaillez dans un cadre stimulant où chaque voix compte et est valorisée.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une mission qui transforme la vie des patients grâce à la recherche clinique.
- Qualifications: Compétences en communication et expérience en développement clinique requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Dans ce poste, vous serez un élément essentiel de l'équipe de développement clinique soutenant l'exécution des études cliniques. Le candidat idéal aura de solides compétences en communication, une attention aux détails et la capacité de prospérer de manière autonome dans un environnement hautement innovant et dynamique.
- Soutenir et/ou co-diriger le développement et l'exécution de la stratégie clinique pour les actifs assignés d'Ipsen.
- Soutenir et/ou co-diriger avec les Directeurs de Développement Clinique assignés (médicalement qualifiés) l'équipe clinique d'un projet assigné et fournir un leadership scientifique et clinique dans la planification, la conduite et l'exécution des essais cliniques, y compris la révision des documents d'étude clinique, des rapports, l'examen des données et l'interprétation des données générées par les essais pour une utilisation future dans les prochaines études/programmes.
- Réviser, analyser et interpréter les données émergentes des essais cliniques (y compris les biomarqueurs, la pharmacologie clinique et les données de sécurité) et diriger la préparation des réunions clés d'étude (par exemple, réunions d'investigateurs, comités de surveillance, conseils consultatifs).
- Collaborer avec le responsable clinique de l'étude/monitor médical CRO sur la supervision des activités des essais cliniques, y compris les examens de sécurité et les interactions site/CRO.
- Servir de liaison avec l'équipe de développement clinique plus large (opérations cliniques, gestion des données, statistiques/programming et équipes réglementaires).
- Contribuer à la rédaction de documents clés d'étude et réglementaires (par exemple, protocole, ICF, manuels d'étude, livres de briefing).
- Diriger et/ou participer à des réunions internes pour examiner des sujets du point de vue du développement clinique et développer des plans d'atténuation.
- Participer à des conseils consultatifs en affaires médicales/de développement clinique, des comités de surveillance de données et des réunions d'investigateurs.
- Rester à jour avec les informations actuelles sur les réglementations pharmaceutiques, les directives et les pratiques ainsi que les connaissances sur le domaine thérapeutique et garantir les meilleures pratiques cohérentes dans toutes les activités, spécificités d'indication et particularités géographiques.
- Contribuer au développement de présentations, d'abstracts et de publications issues des études cliniques.
- Assurer la conformité de toutes les activités avec les directives ICH/GCP, les exigences réglementaires applicables et les SOP d'Ipsen.
- Peut participer si nécessaire à des activités externes d'innovation/de développement commercial, fournissant une expertise clinique/scientifique dans les évaluations techniques, sous la supervision du VP Développement Clinique Oncologique.
Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us* ». La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances. Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes. Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons. Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous. Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement. Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature.
Senior Clinical Development Scientist in Paris employeur : Ipsen Pharma (SAS)
Ipsen Pharma est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation sont au cœur de notre culture. En tant que Directeur FP&A et Finance Digitale, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant dans un cadre international qui valorise la diversité et l'inclusion. Nos employés profitent également d'avantages compétitifs et d'un soutien constant pour leur développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Clinical Development Scientist in Paris
✨Plonge dans les forums spécialisés
N’hésite pas à te rendre sur des forums spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme PharmaForum ou LinkedIn Groups dédiés. Participer activement à ces discussions peut te donner plus de visibilité et même te mettre en relation avec des recruteurs ou des professionnels en poste.
✨Assiste à des salons de l'emploi
Les salons de l'emploi dans le secteur pharmaceutique sont une super manière de rencontrer directement des entreprises comme Ipsen Pharma (SAS). Prépare-toi bien, aies tes questions prêtes et montre ton intérêt pour leurs projets et valeurs.
✨Fais briller ton profil LinkedIn
Pour un rôle à temps plein, accentue tes compétences et expériences en rapport avec l'industrie pharmaceutique sur ton profil LinkedIn. Partage des articles ou des études de cas liés à ta passion pour le domaine, cela attirera l’attention des recruteurs.
✨Postule directement sur le site de l’entreprise
Fais un tour sur le site de Ipsen Pharma (SAS) et cherche leurs offres d’emploi. Postuler directement peut parfois te donner une meilleure chance d'être remarqué, surtout si tu montres que tu connais leur mission et leurs objectifs.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Clinical Development Scientist in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans l'industrie pharmaceutique, il est super important de montrer que tu maîtrises des compétences spécifiques comme la biologie, la chimie ou la réglementation. N'hésite pas à détailler tes projets universitaires ou tes expériences antérieures liées à ces domaines dans ton CV.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans le secteur pharmaceutique, ta lettre de motivation doit vraiment refléter ta passion pour la recherche et ton engagement envers le bien-être des patients. Explique pourquoi tu souhaites travailler chez Ipsen Pharma (SAS) et comment tes valeurs s'alignent avec les leurs.
Mentionne tes certifications:Si tu as des certifications pertinentes comme GxP ou ISO, assure-toi de les mettre en avant dans ton CV. Ça montre que tu es au courant des exigences réglementaires de l'industrie, ce qui est un atout précieux pour Senior Clinical Development Scientist.
Fais un bon usage des réseaux dans ton dossier:Utilise ton réseau pour obtenir des recommandations ou des informations sur Ipsen Pharma (SAS). Ça peut te donner un avantage lors de l'examen de ton application. Et n'oublie pas de vérifier notre site web pour postuler directement, c'est là où tu trouveras toutes nos offres à jour !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ipsen Pharma (SAS)
✨Maîtrise des techniques analysées
Prépare-toi à discuter des techniques analytiques spécifiques à l'industrie pharmaceutique, comme la chromatographie ou la spectroscopie. Montre que tu sais utiliser ces outils et que tu comprennes comment ils s'intègrent dans le processus de développement des médicaments.
✨Comprendre les règles et la réglementation
Sois prêt à aborder des questions sur les réglementations comme les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). Familiarise-toi avec les lois et les normes qui régissent l'industrie, cela va impressionner tes intervieweurs chez Ipsen Pharma (SAS).
✨Montre ta capacité d'apprentissage
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer ta motivation d'apprendre et de te développer professionnellement. Parle de tes projets universitaires ou de toute expérience où tu as dû acquérir rapidement de nouvelles compétences, ça va te donner un plus.
✨Prépare tes exemples concrets
Les employeurs aiment savoir comment tu as appliqué tes connaissances dans des situations réelles. Prépare quelques exemples concrets de projets de groupe, de stage ou de recherche qui mettent en avant tes compétences techniques et ta capacité à travailler en équipe.
