En un coup d'œil
- Missions: Dirigez la performance commerciale et identifiez des opportunités de croissance à l'international.
- Entreprise: Ipsen Pharma, une entreprise biopharmaceutique innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Travail hybride, impact réel sur les patients et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec un fort accent sur l'inclusion et la diversité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites une différence dans la vie des patients.
- Qualifications: Expérience en opérations commerciales et compétences analytiques avancées requises.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
- Lead of Growth Acceleration International
- Company: Ipsen Pharma (SAS)
- About Ipsen
Ipsen is a mid‑sized global biopharmaceutical company with a focus on transformative medicines in three therapeutic areas: Oncology, Rare Disease and Neuroscience.
Supported by nearly 100 years of development experience, with global hubs in the U.
S., France and the U.
K, we tackle areas of high unmet medical need through research and innovation.
Our passionate teams in more than 40 countries are focused on what matters and endeavor every day to bring medicines to patients in88 countries.
We build a workplace that champions human‑centric leadership and fosters a culture of collaboration, excellence and impact.
At Ipsen, every individual is empowered to be their true selves, grow and thrive alongside the company’s success.
Join us on our journey towards sustainable growth, creating real impact on patients and society!
For more information, visit us at https://www. ipsen. com/ and follow our latest news on Linked In and Instagram.
Job Description
Reporting to: VP, Head of Commercial & Partner Excellence
We are seeking a commercially minded leader to drive business performance, identify growth opportunities and accelerate execution across a diverse international region.
This role sits at the intersection of strategy, analytics, commercial excellence and business performance.
Working closely with country leadership teams and global stakeholders, you will help shape performance management frameworks, uncover growth opportunities and ensure execution against strategic priorities.
Key Responsibilities
- Performance Management & Business Insights
- Lead the implementation and continuous improvement of performance tracking frameworks and KPIs.
- Partner with global and regional stakeholders to establish consistent performance measurement across markets.
- Act as a custodian of performance metrics, ensuring alignment and adoption across countries.
- Support long‑range planning and strategic business reviews through data‑driven insights and recommendations.
- Growth Opportunity Identification
- Analyse commercial, market, patient and financial data to identify growth opportunities and performance gaps.
- Conduct deep‑dives with affiliates to understand root causes of underperformance and develop actionable solutions.
- Prepare executive‑level insights and recommendations for senior leadership discussions.
- Drive country performance reviews and follow‑up actions to improve business results.
- Business Process & Operational Excellence
- Lead key performance management processes in collaboration with global and regional teams.
- Drive execution and tracking of strategic action plans across markets.
- Continuously improve performance‑related business processes and decision‑making capabilities.
- Champion the adoption of AI‑enabled approaches to enhance business performance and operational effectiveness.
- Candidate Profile
Essential Experience
- Experience in commercial operations, brand management, business excellence or a similar strategic commercial function.
- Strong commercial acumen with an established track record of delivering business results.
- Advanced analytical capabilities with experience translating data into actionable insights.
- Ability to influence senior stakeholders across a complex matrix environment.
- Pharmaceutical, biotechnology, healthcare or similarly regulated industry experience.
- Strong communication and presentation skills.
- Preferred Experience
- Experience leading Business Excellence or Commercial Excellence initiatives at country or regional level.
- Exposure to international or multi‑market environments.
- Experience with performance management frameworks, AI tools, business intelligence platforms or advanced analytics.
Education
- Bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Analytics, Life Sciences or a related discipline.
- MBA or relevant postgraduate qualification preferred.
- #LI-DM1
Nous nous engageons à créer un lieu de travail où chacun se sent écouté, valorisé et soutenu, où nous incarnons « The Real Us ».
La valeur que nous accordons aux différentes perspectives et expériences motive notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité des chances.
Lorsque nous intégrons des modes de pensée diversifiés, nous prenons des décisions plus réfléchies et découvrons des solutions plus innovantes.
Ensemble, nous nous efforçons de mieux comprendre les communautés que nous servons.
Cela signifie que nous voulons également vous aider à donner le meilleur de vous-même lorsque vous postulez à un poste chez nous.
Si vous avez besoin d'aménagements ou d'aide pendant le processus de candidature, veuillez en informer l'équipe de recrutement.
Ces informations seront traitées avec soin et n'auront aucune incidence sur le résultat de votre candidature.
Soyons nous-même At Ipsen, each employee makes a real impact.
Our teams are passionate about what they do because they care about making a difference in patients’ lives.
We invest in our employees to support life‑changing projects that create positive impact for patients and society.
#J-18808-Ljbffr
Lead of Growth Acceleration International in Paris employeur : Ipsen Pharma (SAS)
Ipsen Pharma est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la transformation sont au cœur de notre culture. En tant que Directeur FP&A et Finance Digitale, vous bénéficierez d'opportunités de croissance professionnelle tout en travaillant dans un cadre international qui valorise la diversité et l'inclusion. Nos employés profitent également d'avantages compétitifs et d'un soutien constant pour leur développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Lead of Growth Acceleration International in Paris
✨Plonge dans les conférences de biotechnologie
Assiste à des conférences et des salons de la biotechnologie pour rencontrer des employeurs potentiels. C'est un excellent moyen de te faire connaître dans le milieu et de discuter directement avec des entreprises comme Ipsen Pharma (SAS) qui recherchent de nouveaux talents.
✨Rejoins des groupes et des forums spécialisés
Participe à des groupes en ligne et des forums dédiés à la biotechnologie. Des plateformes comme ResearchGate ou LinkedIn ont des communautés où les professionnels partagent leurs expériences et des opportunités d'emploi, y compris chez Ipsen Pharma (SAS).
✨Optimise ta présence sur les réseaux professionnels
Assure-toi que ton profil LinkedIn soit à jour et inclut des publications sur tes projets de biotechnologie et tes compétences. Interagis avec le contenu des professionnels de l'industrie et crée un lien avec ceux qui travaillent chez Ipsen Pharma (SAS).
✨Sois proactif dans ta recherche
N'hésite pas à postuler directement sur le site de Ipsen Pharma (SAS) ou à envoyer des candidatures spontanées. Parfois, les meilleures opportunités ne sont pas affichées, donc montre ton intérêt et ta motivation !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Lead of Growth Acceleration International in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la biotechnologie, c'est crucial de souligner tes compétences techniques. Mentionne les techniques spécifiques que tu maîtrises, comme la culture cellulaire ou l’édition génétique, et n’hésite pas à ajouter des projets relevant de ces compétences dans ton CV. Ça montre que tu es opérationnel(le) dès le premier jour !
Fais briller ton expérience de recherche:Si tu as fait des stages ou des projets de recherche, il faut absolument les mettre en avant. Les employeurs dans la biotechnologie adorent voir comment tu as appliqué la théorie à la pratique. Sois précis(e) sur les méthodologies et les résultats obtenus, ça peut vraiment te démarquer !
Reflète ta passion pour l'innovation:Pour un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation pour le secteur et ton intérêt pour les avancées en biotechnologie. Dans ta lettre de motivation, parle des projets ou des innovations spécifiques qui t’inspirent et pourquoi tu veux rejoindre Ipsen Pharma (SAS). Ça montre que tu es quelqu'un de curieux et engagé !
Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Ne néglige pas la présentation de ton CV et de ta lettre. Assure-toi qu'ils soient clairs, bien structurés et adaptés au poste. Utilise des mots-clés en lien avec la biotechnologie, et n'hésite pas à les personnaliser pour Ipsen Pharma (SAS). Un CV qui fait très pro et qui attire l’attention, c'est un gros plus !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ipsen Pharma (SAS)
✨Prépare-toi à parler techniques !
Dans le domaine de la biotechnologie, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des méthodes que tu as utilisées lors de tes projets. Que ce soit le CRISPR, les cultures cellulaires ou des techniques de biologie moléculaire, assure-toi d'avoir des exemples concrets à partager avec Ipsen Pharma (SAS).
✨Familiarise-toi avec les normes et réglementations
Les normes de sécurité et les réglementations environnementales sont super importantes en biotechnologie. Sois prêt à discuter de ta compréhension des pratiques de laboratoire et de l'éthique dans ce domaine. Les recruteurs de Ipsen Pharma (SAS) pourraient poser des questions sur des situations réalistes et comment tu répondrais.
✨Mets en avant tes capacités d'apprentissage
Lorsque tu postules pour un emploi à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui montrent une volonté d'apprendre. Parle de tes expériences passées dans lesquelles tu as dû adapter tes connaissances ou acquérir de nouvelles compétences rapidement.
✨Prends ton temps pour parler de tes projets
Tes projets ou stages sont de grandes opportunités pour illustrer tes compétences. Prépare un portfolio ou une présentation de tes travaux passés. Cela peut être l’occasion de montrer à Ipsen Pharma (SAS) comment tu as contribué à des résultats concrets dans tes précédents postes.
