Global Category Leader - Creative & Advertising / Responsable Catégorie Achats Création & Publicité in Paris

Global Category Leader - Creative & Advertising / Responsable Catégorie Achats Création & Publicité in Paris

Paris Full Time Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir et déployer des stratégies d'achats créatifs et publicitaires à l'échelle mondiale.
  • Entreprise: Ipsen Pharma, une entreprise biopharmaceutique innovante avec une culture collaborative.
  • Avantages: Opportunités de croissance professionnelle et un environnement de travail inclusif.
  • Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique dans un secteur en pleine évolution.
  • Pourquoi ce job: Impactez la vie des patients tout en travaillant sur des projets créatifs passionnants.
  • Qualifications: Expérience en gestion de catégorie et compétences en collaboration.

Company: Ipsen Pharma (SAS)

About Ipsen: Ipsen est une entreprise biopharmaceutique mondiale de taille intermédiaire axée sur des médicaments transformateurs dans trois domaines thérapeutiques : l'oncologie, les maladies rares et les neurosciences. Soutenus par près de 100 ans d'expérience en développement, avec des hubs mondiaux aux États-Unis, en France et au Royaume-Uni, nous abordons des domaines de besoins médicaux non satisfaits grâce à la recherche et à l'innovation. Nos équipes passionnées dans plus de 40 pays se concentrent sur ce qui compte et s'efforcent chaque jour d'apporter des médicaments aux patients dans 88 pays. Nous construisons un lieu de travail qui promeut un leadership centré sur l'humain et favorise une culture de collaboration, d'excellence et d'impact. Chez Ipsen, chaque individu est habilité à être lui-même, à grandir et à prospérer aux côtés du succès de l'entreprise. Rejoignez-nous dans notre parcours vers une croissance durable, créant un impact réel sur les patients et la société !

Job Description: Le Responsable Catégorie Achats Création & Publicité est responsable de la définition et du déploiement des stratégies d'approvisionnement globales et régionales pour les services créatifs, publicitaires et d'agences numériques, permettant l'efficacité marketing, la livraison de valeur commerciale et une exécution cohérente à travers les marchés.

Le rôle est responsable de la conception et du déploiement d'un écosystème d'agences performant, évolutif et innovant, garantissant une forte adoption au niveau des filiales tout en équilibrant la cohérence globale avec la pertinence locale.

Reporting au Directeur Senior - Achats Marketing Global, le rôle agit en tant que partenaire stratégique pour les parties prenantes du Marketing Global tout en assurant une forte collaboration avec les achats régionaux et le réseau des filiales des marques (y compris l'Amérique du Nord).

Principales responsabilités et compétences techniques :

  • Stratégie de catégorie globale et régionale avec impact sur les filiales : Être responsable de la gestion de catégorie de bout en bout pour les services Création & Publicité, y compris la stratégie, l'approvisionnement, la performance des fournisseurs, la gouvernance et la livraison de valeur aux niveaux global et régional.
  • Livraison de valeur et déploiement à travers les filiales : Concevoir et améliorer continuellement l'écosystème d'agences, y compris les structures de portée de travail et les cadres commerciaux qui permettent l'innovation, la rapidité et la cohérence à travers les marchés.
  • Partenariat commercial et leadership du réseau des filiales : Animer et permettre à la communauté des partenaires commerciaux Achats internationaux et NA à travers des mises à jour régulières de catégorie, le partage des meilleures pratiques et une communication structurée pour soutenir l'exécution cohérente et l'amélioration continue.
  • Écosystème des fournisseurs, SRM et industrialisation : Définir et diriger une stratégie de gestion des relations fournisseurs (SRM) performante et un écosystème à l'échelle mondiale dans le domaine Création & Publicité.

Global Category Leader - Creative & Advertising / Responsable Catégorie Achats Création & Publicité in Paris employeur : Ipsen Biopharmaceuticals Inc.

Ipsen Biopharmaceuticals Inc. est un employeur exceptionnel qui valorise ses employés en leur offrant un environnement de travail collaboratif et axé sur l'impact. Avec des opportunités de croissance professionnelle dans un secteur dynamique, Ipsen encourage l'innovation et le leadership audacieux, tout en plaçant les patients au cœur de sa mission. Travailler chez Ipsen, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui s'engage à améliorer la vie des patients à travers le monde.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Ipsen Biopharmaceuticals Inc.

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Global Category Leader - Creative & Advertising / Responsable Catégorie Achats Création & Publicité in Paris

✨Réseautage dans la communauté des achats

Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Ipsen Biopharmaceuticals Inc..

✨Utiliser les plateformes spécialisées

Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.

✨Démontrer notre valeur avec des études de cas

Quand on parle de candidater chez Ipsen Biopharmaceuticals Inc., n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.

✨Postuler directement sur notre site

Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Ipsen Biopharmaceuticals Inc.. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Ipsen Biopharmaceuticals Inc..

Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.

Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Ipsen Biopharmaceuticals Inc.. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.

Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Ipsen Biopharmaceuticals Inc..

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ipsen Biopharmaceuticals Inc.

✨Maîtriser les outils d'approvisionnement

Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Ipsen Biopharmaceuticals Inc. veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.

✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs

Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.

✨Mettre en avant ta capacité d'analyse

Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.

✨Raconter ton parcours et tes motivations

Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Ipsen Biopharmaceuticals Inc. sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !