Intervenant(s) Vacataires ou Prestataires en Psychosociologie du travail F/H in Ivry-sur-Seine

Intervenant(s) Vacataires ou Prestataires en Psychosociologie du travail F/H in Ivry-sur-Seine

Ivry-sur-Seine Temps plein Sur site
IPSA

En un coup d'œil

  • Missions: Enseigner la Psychosociologie du travail et animer des groupes d'étudiants.
  • Entreprise: IPSA, un établissement innovant en sciences humaines et sociales.
  • Avantages: Volume horaire flexible et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Ambiance dynamique avec des étudiants motivés et engagés.
  • Pourquoi ce job: Participez à la formation des futurs professionnels et partagez votre expertise.
  • Qualifications: Expérience en enseignement et connaissance en psychologie du travail.

Dans le cadre du développement du Département Humanités, Sciences humaines et sociales, l’IPSA recherche un ou plusieurs enseignants/consultants pour animer le module de Psychosociologie du travail.

Le volume horaire global est important et peut être partagé entre 2 ou 3 intervenants si nécessaire :

  • Volume total : 140 heures de face-à-face pédagogique.
  • Format : 14 groupes d'élèves (environ 25-30 étudiants par classe).
  • Parcours : 10 heures de cours par groupe, réparties en 5 séances de 2 heures.
  • Période : [Semestre 2 – févr/mai 2027].

Vos missions principales seront les suivantes

  • Assurer l’enseignement de la psychologie du Travail
  • Définir le mode d’évaluation de la matière et corriger les partiels
  • Présenter les théories des organisations et de la communication interpersonnelle
  • Exposer le leadership, l'autorité et la dynamique de groupe dans des projets complexes.
  • Expliciter la gestion du stress, des conflits et la prévention des Risques Psychosociaux (RPS).
  • #J-18808-Ljbffr

Intervenant(s) Vacataires ou Prestataires en Psychosociologie du travail F/H in Ivry-sur-Seine employeur : IPSA

IPSA est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Ivry-sur-Seine, où l'innovation et la diversité sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et des projets internationaux enrichissants. Rejoindre IPSA, c'est faire partie d'une communauté engagée qui soutient la mobilité étudiante et favorise des échanges culturels significatifs.

IPSA

Coordonnées :

Équipe de recrutement de IPSA

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Intervenant(s) Vacataires ou Prestataires en Psychosociologie du travail F/H in Ivry-sur-Seine

✨Explore les assos professionnelles

Les associations de psychologie, comme la Société Française de Psychologie, organisent souvent des événements, des conférences et des ateliers. C'est l'occasion de rencontrer des pros du milieu et d'élargir ton réseau. Participer à ces événements peut vraiment nous donner un coup de pouce pour se faire connaître et créer des relations.

✨Valorise ta spécialisation

Si tu as une spécialisation, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences spécifiques lors de tes discussions. Que tu sois dans la psychologie clinique ou développementale, chaque domaine a ses propres communautés. Rejoindre des groupes en ligne où les psychologues échangent peut nous ouvrir des portes vers des opportunités d'emploi.

✨Fais du bénévolat

Rejoindre des programmes de bénévolat dans des hôpitaux ou des établissements scolaires peut non seulement enrichir ton expérience, mais aussi te rendre plus visible aux yeux de potentiels employeurs. Ces missions peuvent souvent déboucher sur des postes à temps plein, surtout si tu fais un bon boulot et que tu t'investis !

✨Postule directement sur notre site

Quand tu trouves des offres qui t'intéressent, surtout dans le domaine de la psychologie, dirige-toi vers notre site pour postuler. On a souvent des postes à temps plein disponibles chez IPSA. Prends quelques minutes pour personnaliser ta candidature et montre-nous pourquoi tu es la personne qu'il nous faut !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Intervenant(s) Vacataires ou Prestataires en Psychosociologie du travail F/H in Ivry-sur-Seine

Enseignement de la psychologie du travail
Évaluation académique
Correction de partiels
Théories des organisations
Communication interpersonnelle
Leadership
Gestion de l'autorité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant vos expériences pratiques:Dans le domaine de la psychologie, il est super important de montrer vos expériences pratiques. Que ce soit des stages, des travaux de recherche ou même des projets individuels, faites ressortir comment ces expériences vous ont préparé pour le rôle chez IPSA.

Parlez de votre formation et de vos certifications:N'oubliez pas d'inclure toutes vos diplômes et certifications en psychologie. Que ce soit un master, un doctorat ou des formations spécifiques, cela doit apparaître clairement dans votre CV. Cela montre que vous avez les connaissances théoriques nécessaires pour réussir.

Une lettre de motivation personnalisée, ça compte !:Quand vous écrivez votre lettre de motivation, connectez votre passion pour la psychologie aux valeurs et mission de IPSA. Expliquez pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste de temps plein et comment vous comptez contribuer à l'équipe.

N’oubliez pas de mentionner vos compétences en communication:La communication est clé en psychologie. Dans votre CV et votre lettre, mettez en avant vos capacités à écouter, à interagir et à établir des relations. Mentionnez aussi toute expérience de travail en équipe, car cela renforce votre profile pour le poste chez IPSA.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IPSA

✨Prépare tes études de cas

Dans le domaine de la psychologie, tu pourrais être amené à discuter de différentes études de cas lors de l'entretien. Prépare-toi à parler de tes expériences passées avec des patients ou des situations cliniques, et sois prêt à expliquer ta démarche théorique et pratique.

✨Soigne ta présentation personnelle

Ton approche personnelle lors de l'entretien est cruciale. En tant que futur professionnel de la psychologie, mets en avant ton empathie et ta capacité d'écoute. Un bon moyen de le faire est de montrer que tu es conscient du ressenti de l'autre lors de la conversation.

✨Renseigne-toi sur les outils et théories

Les recruteurs dans le domaine de la psychologie peuvent te poser des questions sur les outils et théories que tu as utilisés. Familiarise-toi avec des modèles connus, comme la thérapie cognitive-comportementale ou la thérapie des schémas, et sois prêt à discuter de leurs applications pratiques dans ton travail.

✨Montre ta motivation pour le domaine

Pour un contrat à temps plein, il est essentiel de démontrer ta passion pour la psychologie. Parle de ce qui t'a motivé à choisir cette voie, de tes expériences pertinentes, et de la manière dont tu souhaites évoluer dans ce domaine. Les employeurs recherchent des candidats qui se projettent sur le long terme !