En un coup d'œil
- Missions: Piloter la formation en ingénierie spatiale et innover dans l'enseignement.
- Entreprise: IPSA, école d'ingénieurs en aéronautique et spatial, engagée pour un avenir durable.
- Avantages: Tickets restaurant, mutuelle, remboursement transport, télétravail possible.
- Autres infos: Rejoignez une équipe dynamique et inclusive, avec de nombreuses opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Devenez un acteur clé de l'éducation des futurs ingénieurs du secteur spatial.
- Qualifications: BAC+5 en domaine spatial et expérience en enseignement supérieur.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
L'entreprise
Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l’IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.
Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l’IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d’ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.
Société à mission, l’école s’engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale.
Description du poste
Vos missions principales seront les suivantes :
- Pilotage pédagogique (Aéro4 et Aéro5 sous statut étudiant et sous statut apprenti)
- Définir et faire évoluer la stratégie pédagogique en lien avec la Direction des Études.
- Garantir la cohérence et la progression des enseignements dans une logique de professionnalisation.
- Assurer le suivi de la qualité pédagogique et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
- Organiser et animer les réunions de coordination pédagogique.
- Veiller à l’articulation avec le tronc commun de la formation et à la bonne continuité pédagogique.
- Assurer la coordination avec les équipes de tous les sites où les spécialisations spatiales sont déployées.
- Assurer la coordination avec le responsable apprentissage (responsable des relations avec le CFA et de tout ce qui relève des spécificités d’une formation en apprentissage).
- Conception et évolution des contenus d’enseignement
- Concevoir et mettre à jour les maquettes pédagogiques en cohérence avec les référentiels (CTI).
- Superviser la rédaction des fiches descriptives d’enseignement (FDE).
- Intégrer les évolutions scientifiques, techniques et industrielles du secteur.
- Promouvoir l'innovation pédagogique et l’usage des outils numériques.
- Mettre en place les modalités d’évaluation des compétences des élèves.
- Recrutement et encadrement des enseignants pour le site d’Ivry
- Identifier les besoins en enseignement et recruter les intervenants (permanents ou vacataires).
- Répartir les charges pédagogiques (cours magistraux, TD, TP, projets…).
- Accompagner les enseignants dans la conception et l’actualisation de leurs contenus.
- Garantir la qualité des supports pédagogiques remis aux étudiants.
- Suivi des étudiants du site d’Ivry en coordination avec les équipes de scolarité
- Être le référent pédagogique des élèves étudiant dans le domaine.
- Suivre l’évolution académique des élèves (résultats, projets, soutenances, rattrapages).
- Participer aux jurys d’évaluation et aux décisions d’orientation ou de validation.
- Proposer des dispositifs d’accompagnement ou de remédiation si nécessaire.
- Stages et insertion professionnelle en coordination avec le service des stages et la Direction des Relations entreprises
- Encadrer la recherche et la validation des stages et projets de fin d’études.
- Veiller à la cohérence entre les missions de stage et les objectifs pédagogiques.
- Suivre les soutenances de projets et les retours d’expérience.
- Suivre l’insertion professionnelle des diplômés et analyser les débouchés métiers.
- Relations entreprises et développement sectoriel
- En lien avec la Direction des Relations Entreprises, développer et entretenir un réseau d’entreprises partenaires dans le secteur.
- Identifier des intervenants professionnels, proposer des visites, projets ou conférences en lien avec les entreprises.
- Participer aux actions de promotion et de valorisation auprès des acteurs industriels.
- Exploiter les retours des entreprises pour ajuster l’offre de formation et anticiper les évolutions du secteur.
- Communication et représentation
- Représenter l’École lors des événements institutionnels : JPO, forums, conférences, salons professionnels.
- Participer à la communication autour des formations (plaquettes, site web, réseaux).
- Contribuer à la visibilité de l’IPSA sur les thématiques de spécialisation.
- Veille stratégique
- Mener une veille technologique, scientifique, sectorielle et concurrentielle dans le domaine.
- Identifier les tendances émergentes pour adapter les contenus et anticiper les compétences à développer.
- Suivre les évolutions des formations similaires dans d’autres établissements (benchmark académique).
- Proposer des ajustements et des innovations pour maintenir la compétitivité et la pertinence de la formation.
- Enseignement :
- Intervenir dans des cours spécifiques dans le domaine du Spatial.
- Gérer les projets inscrits à la maquette pédagogique (définition des sujets et des attendus, tutorat, etc.).
Profil recherché
Formation Et Expérience
- BAC+5 dans une discipline en rapport avec le domaine du spatial.
- Expérience confirmée dans l’enseignement supérieur.
- Une expérience professionnelle dans l’industrie ou dans un secteur lié sera un atout.
Compétences Techniques Et Pédagogiques
- Maîtrise des méthodologies pédagogiques adaptées à l’apprentissage et au public étudiant.
- Fine connaissance du domaine du spatial (secteur, métiers, formations…)
- Capacité à intégrer des approches innovantes dans l’enseignement (numérique, apprentissage par projet).
Aptitudes Relationnelles Et Organisationnelles
- Excellente capacité de communication avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, collègues).
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.
Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.
Avantages
- Tickets restaurant à 12 € (pris en charge à 60 % par l’employeur)
- Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 %
- Abonnement de transport en commun remboursé à 60 %
- Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 300 € / an)
- Prime de participation, selon conditions
- 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions
#J-18808-Ljbffr
Référent du domaine Spatial de la formation Ingénieur F/H in Ivry-sur-Seine employeur : IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace
IPSA, en tant qu'école d'ingénieurs de renom, offre un environnement de travail stimulant et innovant, où la pédagogie et l'innovation sont au cœur de sa mission. En rejoignant notre équipe à Ivry, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture collaborative et d'un engagement fort envers l'excellence académique, tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons la créativité et l'initiative, ce qui fait de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à l'avenir de l'éducation dans le domaine aéronautique et spatial.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Référent du domaine Spatial de la formation Ingénieur F/H in Ivry-sur-Seine
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Référent du domaine Spatial de la formation Ingénieur F/H in Ivry-sur-Seine
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
