En un coup d'œil
- Missions: Coordonner la filière par apprentissage et accompagner les étudiants dans leur parcours.
- Entreprise: IPSA, école d'ingénieurs innovante en aéronautique et spatial.
- Avantages: Tickets restaurants, mutuelle, transport pris en charge et café à disposition.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Formez des ingénieurs audacieux et impactez le secteur de la mobilité durable.
- Qualifications: BAC+5 et expérience dans l'enseignement supérieur, idéalement en apprentissage.
Le salaire estimé est compris entre 4050 - 4950 € par mois.
L'entreprise
Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l’IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable.
Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l’IPSA propose à ses 3100 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d’ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans.
Société à mission, l’école s’engage à former des ingénieurs audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale.
Description Du Poste
Missions principales
- Coordination pédagogique de la filière par apprentissage : élaborer et mettre en œuvre le programme pédagogique, coordonner les interventions des enseignants et intervenants professionnels, veiller à la qualité des enseignements, assurer l'adéquation entre enseignements académiques et activités professionnelles des apprentis, organiser et superviser les évaluations (examens, soutenances, projets).
- Suivi des apprentis : accompagner les étudiants dans leur double parcours académique et professionnel, assurer le suivi en entreprise en lien avec les maîtres d’apprentissage et tuteurs académiques, être un interlocuteur clé pour résoudre les problèmes liés au contrat ou au parcours.
- Relations avec les entreprises et le CFA : développer et entretenir un réseau d'entreprises partenaires, collaborer pour adapter les contenus pédagogiques aux besoins du secteur industriel, participer à la promotion et valorisation de la filière auprès des partenaires industriels.
- Contribution au développement de la filière : proposer des innovations pédagogiques (blended learning, projets collaboratifs, etc.), participer aux actions de promotion (salons, journées portes ouvertes, forums), assurer une veille sur les évolutions réglementaires et technologiques.
- Enseignement : intervenir dans des cours spécifiques de la filière (Mécanique des fluides, Transferts thermiques, thermodynamique, Aéronautique, mécanique du vol, Informatique, Electronique), encadrer des apprentis.
- Profil recherché
- Formation Et Expérience
- BAC+5 dans une discipline pertinente.
- Expérience confirmée dans l’enseignement supérieur, de préférence dans le cadre de programmes en apprentissage.
- Une expérience professionnelle dans l’industrie ou dans un secteur lié sera un atout.
- Compétences Techniques Et Pédagogiques
- Maîtrise des méthodologies pédagogiques adaptées à l’apprentissage et au public étudiant.
- Connaissance des dispositifs réglementaires de l’apprentissage (contrats, financements, etc.).
- Capacité à intégrer des approches innovantes dans l’enseignement (numérique, apprentissage par projet).
- Aptitudes Relationnelles Et Organisationnelles
- Excellente capacité de communication avec des interlocuteurs variés (étudiants, entreprises, collègues).
- Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe.
- Conditions D'exercice
- Mobilité possible pour visiter les entreprises partenaires.
- Disponibilité pour participer à des événements promotionnels en soirée ou le week-end, ponctuellement.
Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances.
Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non‑discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.
- Avantages
- Tickets restaurants pris en charge à 60% (11 euros)
- Mutuelle pris en charge à 60%
- Abonnement de transports en commun pris en charge à 60%
- Café, thé, fruits, chocolat chaud à disposition
- Participation
- Forfait Mobilité Durable
- #J-18808-Ljbffr
Enseignant Responsable de la filière par apprentissage F/H employeur : IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace
IPSA, en tant qu'école d'ingénieurs de renom, offre un environnement de travail stimulant et innovant, où la pédagogie et l'innovation sont au cœur de sa mission. En rejoignant notre équipe à Ivry, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture collaborative et d'un engagement fort envers l'excellence académique, tout en ayant la flexibilité du télétravail. Nous valorisons la créativité et l'initiative, ce qui fait de nous un employeur de choix pour ceux qui souhaitent contribuer à l'avenir de l'éducation dans le domaine aéronautique et spatial.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Enseignant Responsable de la filière par apprentissage F/H
✨Explore les forums et groupes spécialisés
Plonge-toi dans des forums et des groupes en ligne dédiés à l'apprentissage numérique et à l'éducation. Des plateformes comme EdTech France ou les communautés sur Slack peuvent te mettre en contact avec des professionnels et tes futurs collègues. N'hésite pas à poser des questions ou à partager tes idées !
✨Participer à des hackathons et événements éducatifs
Les hackathons autour de l'éducation numérique sont une excellente façon de te faire remarquer ! Non seulement tu peux rencontrer des recruteurs potentiels, mais tu auras aussi l'occasion de collaborer sur des projets concrets qui peuvent enrichir ton CV. Regarde les prochaines dates dans ta région ou en ligne et inscris-toi !
✨Réseau avec des anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens de ton école ou université pour te connecter avec des personnes travaillant dans l'éducation numérique. Ils peuvent te donner des conseils précieux, voire t'aider à décrocher un entretien chez IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace. Ne sous-estime pas cette ressource !
✨Postule directement via notre site
Chez StudySmarter, on aime accueillir de nouveaux talents ! Assure-toi de postuler directement sur notre site pour le poste d'apprentissage. Sois créatif dans ta candidature et montre ce qui fait de toi le candidat idéal pour rejoindre notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Enseignant Responsable de la filière par apprentissage F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour l'éducation numérique:Quand tu rédiges ta lettre de motivation, n'hésite pas à partager pourquoi l'éducation numérique te passionne. On veut entendre des anecdotes personnelles ou des projets que tu as réalisés qui montrent ton intérêt pour le secteur. Ça peut vraiment faire la diff'!
N'oublie pas d'inclure tes expériences pertinentes:Si tu as déjà eu des stages ou des expériences liées à l'apprentissage numérique, sois sûr de les mentionner. Ça peut être des projets scolaires où tu as utilisé des outils numériques ou même des formations que tu as suivies. On aime quand tu illustres tes compétences!
Soigne la présentation de ton CV:Dans notre domaine, une présentation claire et concise de ton CV est cruciale. Utilise des formats qui permettent de mettre en avant ton expérience et tes compétences numériques. Pense à des sections dédiées aux logiciels ou aux outils éducatifs que tu maîtrises. Ça attire l'œil !
Exprime ton envie d'apprendre:En tant qu'apprenti, ce qui compte, c'est ta motivation à apprendre et à grandir. Dans ta lettre, souligne ton envie de développer tes compétences et ta volonté de contribuer à des projets concrets chez IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace. Mets en avant ce que tu espères tirer de cette expérience!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IPSA, école d'ingénieurs de l'air et de l'espace
✨Prépare ton portfolio
En tant qu'apprenti dans le domaine de l'apprentissage numérique et de l'éducation, il est important de montrer ton expérience avec des outils et plateformes éducatifs. Prépare un portfolio qui met en avant des projets sur lesquels tu as travaillé, comme des ressources pédagogiques créées ou des plateformes que tu as contribué à développer.
✨Mets en avant ta motivation
Pour un apprentissage, les recruteurs cherchent souvent à comprendre ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Prépare des exemples spécifiques de situations où tu as dû apprendre de nouvelles compétences ou surmonter des défis dans un contexte éducatif.
✨Anticipe des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent porter sur les outils numériques d'éducation que tu as utilisés. Par exemple, sois prêt à discuter des fonctionnalités de plateformes comme Moodle ou Google Classroom, et comment tu les as intégrées dans tes projets ou études.
✨Sois prêt à décrire ton approche d'apprentissage
Les employeurs apprécieront que tu puisses expliquer comment tu abordes l'apprentissage et l'enseignement. Prépare-toi à décrire ta méthode d'élaboration de contenus pédagogiques ou de conception de leçons, et comment tu adaptes tes approches aux différents styles d'apprentissage.
