En un coup d'œil
- Missions: Rejoignez une équipe d'experts pour relever des défis Cloud et DevOps passionnants.
- Entreprise: Ippon, un cabinet de conseil innovant avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail flexible, formations continues et accompagnement personnalisé.
- Autres infos: Opportunités de croissance rapide et participation à des événements tech.
- Pourquoi ce job: Devenez leader technique et impactez des projets à forte valeur ajoutée.
- Qualifications: Expérience en architecture Cloud et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Qui sommes-nous ? Ippon, c'est l’énergie du collectif au service de la technologie ! Cabinet de conseil organisé en practices : Software Engineering, Cloud&DevOps, Data, Agilité, Architecture, Design, Mobile. Notre objectif c’est de relever les challenges de la transformation chez nos clients, en mettant à profit nos expériences et notre expertise sur la réalisation de projets à forte valeur ajoutée.
Notre expertise Cloud Public : Nous sommes une communauté d’experts intervenant sur des besoins clients complexes dans le domaine de la transformation digitale native, que ce soit sur des projets de migrations ou de modernisation. Vous intégrerez notre practice Cloud & DevOps, composée d’une équipe de 90 experts sur 9 agences en France. Le Cloud chez Ippon, c’est déjà plus de 250 certifications AWS, GCP et AZURE, des speakers à l’AWS Summit, au Cloud Nord, Devfest, DevoxxFR, une participation aux évènements internationaux comme la KUBECON, l’AWS Re:Invent et bien d’autres.
Descriptif du poste : Nous recherchons un(e) Architecte Cloud pouvant intégrer la communauté d’Architecte. Ce poste est un vrai challenge aussi bien en termes de défis techniques que de gestion d’équipe. La réussite de vos projets sera portée par votre capacité à vous adapter et à mobiliser un large panel de compétences techniques. Vous devrez être le/la leader de votre équipe en gardant à l’esprit l’ensemble des bonnes pratiques d'architectes, de sécurité et d’automatisation nécessaires à la réussite du projet. En tant que représentant(e) de l’engagement d’Ippon sur les sujets qui vous seront confiés, vous serez amené(e) à travailler avec notre équipe Commerce / Gestionnaire Partenariat dès les phases de qualification et AVV. Vous avez le sens du service et la posture pour conseiller et accompagner nos clients.
Notre éco-système technique :
- Cloud : AWS, Azure et GCP
- Automatisation : Terraform, CI/CD, Test & Security pattern
- Modernisation : Architectures Cloud Native, Kubernetes, Serverless …
- Organisation : Approche SRE, culture DevOps
- Et des bonnes pratiques : Well-Architected Framework, Agilité, Platform engineering
Votre évolution chez Ippon : Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences aussi bien technique que managériale grâce à notre programme BlackBelt. En tant que membre d’une practice, vous pouvez avoir différents rôles :
- Practice Leader : garant de l’alignement collectif sur la vision technologique en lien avec le commerce, assure l’animation de la Core Team et pousse les initiatives de développement de compétences et de savoir-faire au sein de sa practice
- Manager Technique (MT) : manager d’une équipe de 7 ingénieur(e)s Ippon (onboarding, suivis, accompagnement, mise en place d’objectifs, EA et EP…) Vous conduirez les entretiens techniques en binôme.
- Responsable de l’accomplissement d’une ou plusieurs actions stratégiques de la Core Team Cloud&Devops
- Devenir speakers lors de Meetup, Summit, Talks internes, auprès des écoles …
- Devenir formateur(trice) et accompagner la nouvelle génération d’Ippon dans leur montée en compétences
Vous avez d’autres souhaits, pas de soucis, nous en discuterons durant notre échange et répondrons à toutes vos questions.
Comment on va vous aider à progresser :
- Des points mensuels avec votre manager, qui est un(e) tech comme vous
- Des formations et des certifications selon vos besoins
- Un programme de formation continue : BlackBelt où votre mentor vous accompagnera sur votre montée en compétences (hardskills et softkills)
- La possibilité de choisir votre mission parmi plusieurs et d’en changer lorsque vous en aurez fait le tour
On sera là pour vous accompagner dans toutes les situations.
Présentiel ou télé-travail ? Les deux ! La plupart de nos clients sont en hybride et notre politique de télétravail est classique : 3 jours présentiel / 2 jours TT.
Le processus de recrutement :
- Un call RH (15 - 20 min)
- Puis un entretien RH et Commerce pour que nous puissions échanger sur ce que vous recherchez et ce que nous pouvons vous proposer (1h)
- Enfin, un entretien technique avec un référent technique (1h30) :
- une auto-évaluation rapide sur vos compétences/connaissances vous sera envoyée avant l’entretien pour que vous n’ayez pas de questions sur ce que vous ne connaissez pas
- un échange classique où vous pourrez poser des questions au référent et avoir la vision d’un consultant Ippon.
Les informations recueillies sont enregistrées dans un fichier informatisé pour traiter la demande exprimée ainsi qu'à des fins de communication. Les données collectées ne sont pas communiquées à des personnes extérieures à la société "IPPON Technologies". Les données sont conservées pendant trois années. Vous pouvez accéder aux données vous concernant, les rectifier, demander leur effacement ou exercer votre droit à la limitation du traitement de vos données. Consultez le site cnil.fr pour plus d’informations sur vos droits. Pour exercer ces droits ou pour toute question sur le traitement de vos données dans ce dispositif, vous pouvez contacter notre délégué à la protection des données : dpo@ippon.fr. Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits « Informatique et Libertés » ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à la CNIL.
Architecte Cloud & DevOps — Leader Technique in Paris employeur : Ippon Technologies SAS
Ippon est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et dynamique au sein de son agence lyonnaise. Avec une culture d'entraide et d'innovation, les employés bénéficient de nombreuses opportunités de développement professionnel grâce à des projets novateurs et un programme de formation personnalisé. De plus, l'agence favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec des activités conviviales et une flexibilité de télétravail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Ippon Technologies SAS
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Architecte Cloud & DevOps — Leader Technique in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Ippon Technologies SAS.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Ippon Technologies SAS.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Ippon Technologies SAS remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Ippon Technologies SAS est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Architecte Cloud & DevOps — Leader Technique in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Ippon Technologies SAS et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Ippon Technologies SAS sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Ippon Technologies SAS
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Ippon Technologies SAS, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Ippon Technologies SAS !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Ippon Technologies SAS, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
