En un coup d'œil
- Missions: Gérer des projets d'installation offshore et sous-marins tout en assurant la conformité technique.
- Entreprise: IOTA Group, leader international dans les solutions d'ingénierie pour l'énergie et le pétrole.
- Avantages: Travail dynamique dans un environnement multiculturel avec des opportunités de croissance.
- Autres infos: Poste basé à Paris ou Lisbonne avec déplacements occasionnels.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets innovants et impactants dans l'industrie offshore.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 6-8 ans d'expérience en installation offshore.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Rejoignez IOTA Group, une entreprise internationale de premier plan spécialisée dans l'assistance technique et les solutions d'ingénierie pour les secteurs de l'énergie, du pétrole et du gaz, ainsi que des projets offshore. Nous recherchons actuellement un Ingénieur d'Installation Senior expérimenté pour rejoindre notre équipe et contribuer à des projets majeurs d'installation sous-marine et offshore au nom de l'un de nos partenaires industriels mondiaux. Cette opportunité est disponible à Paris, France, ou à Lisbonne, Portugal, offrant la possibilité de travailler sur des projets offshore stimulants au sein d'un environnement d'ingénierie dynamique et multiculturel.
Description du poste :
En tant qu'Ingénieur d'Installation Senior, vous serez responsable de la gestion et de la coordination des activités d'ingénierie Installation & Construction (I&C) à travers des projets offshore et sous-marins, en veillant à la conformité technique, à la préparation opérationnelle et à l'exécution efficace.
Responsabilités clés :
- Diriger et coordonner les activités d'ingénierie Installation & Construction à travers les packages de projet, les appels d'offres et les études d'ingénierie.
- Agir en tant qu'interface technique clé entre les équipes d'ingénierie, la gestion de projet, les clients et les opérations offshore.
- Examiner l'installabilité des équipements sous-marins, des outils et des produits, y compris les solutions tierces.
- Coordonner les activités d'ingénierie liées à l'installation d'umbilicals, au flexible lay et aux opérations de levage.
- Gérer les livrables d'ingénierie, la documentation technique, les plannings, les budgets et l'allocation des ressources.
- Réaliser des examens de constructibilité, des évaluations des risques et des examens de préparation opérationnelle.
- Participer aux examens de conception et aux ateliers HAZID, en veillant à ce que les exigences d'installation soient prises en compte lors du développement du projet.
- Identifier, évaluer et atténuer les risques d'installation tout en gérant les changements techniques.
- Soutenir les opérations offshore, y compris la mobilisation des navires et les campagnes d'installation offshore.
- Collaborer avec les équipes d'approvisionnement et d'ingénierie pour développer des spécifications techniques et évaluer l'équipement d'installation.
- Fournir des conseils techniques et du mentorat aux ingénieurs, en veillant à la conformité avec les normes de qualité, de sécurité et d'ingénierie.
- Promouvoir l'amélioration continue grâce aux leçons apprises, aux méthodologies d'installation innovantes et aux meilleures pratiques de l'industrie.
Qualifications :
Éducation & Expérience :
- Diplôme de Master ou équivalent dans une discipline d'ingénierie pertinente.
- Minimum de 6 à 8 ans d'expérience professionnelle dans l'industrie de l'installation offshore/sous-marine.
- Solide expertise technique en Umbilicals sous-marins, Risers et Flowlines (SURF) et opérations de navires offshore.
- Expérience avérée en ingénierie d'installation d'umbilicals, flexible lay et opérations de levage.
- Expérience en ingénierie d'installation offshore, méthodologies de construction et installabilité des équipements.
- Expertise démontrée en évaluations des risques, atténuation des risques et gestion des changements.
- Capacité à coordonner et à diriger des équipes d'ingénierie multidisciplinaires.
- Expérience dans le soutien de projets d'installation offshore, de la préparation de l'ingénierie à l'exécution.
Compétences techniques & interpersonnelles :
- Bonne compréhension des méthodologies d'installation sous-marine et des opérations de construction offshore.
- Capacité à gérer les interfaces techniques entre plusieurs disciplines d'ingénierie.
- Excellentes compétences en communication, coordination et résolution de problèmes.
- Capacité à encadrer et guider les ingénieurs juniors.
- Familiarité avec HAZID, évaluations de constructibilité et examens de préparation.
- Maîtrise de Microsoft Word, Excel et PowerPoint.
- Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral. Le portugais est un atout.
Informations supplémentaires :
- Poste : Ingénieur d'Installation Senior
- Lieu : Paris, France ou Lisbonne, Portugal
- Industrie : Pétrole & Gaz / Offshore / Sous-marin / SURF
- Date de début : Immédiate / Dès que possible
- Mobilité : Déplacements professionnels occasionnels et missions sur site selon les exigences du projet
- Exposition offshore : Participation à la mobilisation des navires et aux campagnes d'installation offshore
- Certification : Certification BOSIET valide requise pour les campagnes offshore
- Langues : Anglais obligatoire ; le portugais est un plus
Senior Installation Engineer in Paris employeur : IOTA GROUP
Rejoindre cette entreprise industrielle française à Reichshoffen, c'est intégrer une équipe dynamique qui valorise l'innovation et la collaboration. Avec un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel et une culture d'entreprise axée sur le soutien mutuel, vous aurez la chance de contribuer à la production de trains régionaux tout en bénéficiant d'une formation continue et d'un cadre de travail agréable en Alsace.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Installation Engineer in Paris
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de IOTA GROUP.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez IOTA GROUP.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de IOTA GROUP remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de IOTA GROUP est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Installation Engineer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre IOTA GROUP et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que IOTA GROUP sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IOTA GROUP
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez IOTA GROUP, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez IOTA GROUP !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez IOTA GROUP, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
