En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et pilotez des cycles de vente BtoB.
- Entreprise: IORGA Group, une entreprise à taille humaine avec 26 ans d'expérience.
- Avantages: Environnement bienveillant, projets innovants et opportunités de carrière.
- Autres infos: Participez au recrutement et enrichissez notre vivier de talents.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour construire l'avenir des applications métiers et travailler sur des projets Web3.
- Qualifications: Formation supérieure en commerce et minimum 3 ans d'expérience commerciale.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Les beaux jours arrivent…Et si vous lanciez votre printemps 2026 au sein des équipes IORGA Group ?
Nous ouvrons aujourd’hui un poste de Business Developer confirmé pour accompagner la croissance de nos activités.
Retrouvez l’offre ci-dessous ou sur nos différents supports
- Vos missions principales
- Business Development : Développer votre portefeuille clients via une prospection active
- Business Development : Piloter des cycles de vente Bto B multi-interlocuteurs
- Business Development : Construire des propositions commerciales à forte valeur ajoutée
- Business Development : Contractualiser et suivre vos prestations (suivi, optimisation, fidélisation)
- Business Development : Travailler en étroite collaboration avec nos équipes techniques et nos experts
- Recrutement : Participer au recrutement de futurs collaborateurs
- Recrutement : Anticiper les besoins clients et enrichir notre vivier de talents
- Profil recherché
- Formation supérieure (école de commerce)
- Minimum 3 ans d’expérience commerciale en ESN
- Bonne connaissance des modèles régie et forfait
- Excellent relationnel et fortes capacités rédactionnelles
- Intérêt pour les technologies Web et les solutions digitales métiers
Pourquoi rejoindre IORGA Group ?
- Une entreprise à taille humaine avec 26 ans d’expérience
- Une expertise forte en applications métiers sur mesure
- Des projets Web3 via notre entité Metadev3
- Un environnement bienveillant, technique et stimulant
Envie de construire l’avenir des applications métiers avec nous ?
Notre solution APY3 Events déployée en plein coeur de Paris La Défense !
N'oubliez scanner le QRCode dédié à l'opération pour avoir "vous aussi" le fameux hashtag#NFT dédié à l'opération et gagnez les nombreux avantages associés à certains d'entre eux !L'équipe Metadev3...
c'est un monde où l'on se rencontre plus que l'on se croise
9 1 !Voilà notre ascension vers l'Everest lancée !
L'occasion de découvrir 3 lignes sur l'Anapurna.
L'occasion de découvrir les 9 autres sommets à plus de 8 000 m ... et pas certains d'entre eux !
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Recrutement : Business Developer in Paris employeur : IORGA Group
IORGA Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail bienveillant et stimulant au cœur de Paris La Défense. Avec 26 ans d'expérience, l'entreprise favorise la croissance professionnelle de ses collaborateurs à travers des projets innovants en Web3 et une culture d'équipe collaborative. Rejoindre IORGA, c'est s'engager dans une aventure où chaque membre contribue à façonner l'avenir des applications métiers tout en bénéficiant d'opportunités de développement personnel et professionnel.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Recrutement : Business Developer in Paris
✨Connecte-toi avec des pros des RH
N'hésite pas à rejoindre des groupes et des communautés en ligne spécifiques aux ressources humaines, comme les forums LinkedIn ou des groupes Facebook. Ces espaces sont souvent remplis d'opportunités et tu peux te faire connaître avant même de déposer ta candidature.
✨Participe à des événements de recrutement
Les foires de l'emploi et les événements de networking dans le domaine des ressources humaines sont des occasions en or pour rencontrer directement des recruteurs de boîtes comme IORGA Group. Prépare ta mini-présentation et fais-toi remarquer à ces événements !
✨Mets en avant ton expérience pratique
Dans les RH, les expériences concrètes comptent. Si tu as fait des stages ou des projets en gestion des talents, n'hésite pas à les mettre en avant lors de tes échanges. Ça peut vraiment te démarquer des autres candidats.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu es intéressé par Recrutement : Business Developer chez IORGA Group, file sur notre site et envoie ta candidature. On adore voir des profils de passionnés comme toi, alors n'attends pas et montre-nous ce que tu as à offrir !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Recrutement : Business Developer in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant ton sens de l'écoute:Dans le domaine des ressources humaines, la capacité à écouter et à comprendre les préoccupations des employés est cruciale. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation reflètent tes expériences antérieures où tu as utilisé cette compétence, que ce soit lors de stages ou de projets scolaires.
Parle de ta connaissance des outils RH:N'oublie pas de mentionner les logiciels ou outils RH que tu as utilisés, surtout si tu as une expérience dans le recrutement ou la gestion des performances. Des outils comme SAP, Workday ou même des plateformes de gestion des candidatures peuvent vraiment faire ressortir ton profil aux yeux de IORGA Group.
Montre ta motivation pour le métier:Ta lettre de motivation est un excellent endroit pour expliquer pourquoi les ressources humaines te passionnent. Parle de tes aspirations à aider les autres, à améliorer les environnements de travail ou à contribuer à la culture d'entreprise, particulièrement chez IORGA Group.
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu des ressources humaines, une présentation soignée est essentielle. Utilise une structure claire et professionnelle, mais n'hésite pas à ajouter une touche personnelle pour montrer ta créativité et ton approche unique des ressources humaines.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IORGA Group
✨Maîtrise des compétences humaines
Dans le domaine des ressources humaines, il est crucial de démontrer des compétences interpersonnelles solides. Prépare-toi à partager des exemples concrets de ta capacité à gérer des conflits, à mener des entretiens ou à conseiller des employés. Pense à des situations où tu as réellement eu un impact, cela montrera que tu es prêt pour le terrain.
✨Sois prêt pour les études de cas RH
Attends-toi à des études de cas spécifiques aux ressources humaines lors de ton entretien chez IORGA Group. Cela peut impliquer de résoudre un problème de gestion des talents ou de proposer une stratégie de recrutement. Révise quelques scénarios et pense à la manière dont tu appliquerais les théories RH dans la pratique.
✨Mets en avant ta passion pour le développement des talents
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent des candidats qui ont une vraie passion pour le développement des employés. Partage tes expériences de mentorat ou de formation et comment cela a conduit à des résultats positifs. N'hésite pas à montrer comment tu tiens à jour tes connaissances dans le domaine des ressources humaines.
✨Prépare-toi à discuter de la culture d'entreprise
Essaye de comprendre la culture de IORGA Group avant de te présenter à l'entretien. Prépare des questions sur la manière dont l'entreprise valorise le bien-être des employés, car cela montre que tu es axé sur l'humain. Ton intérêt pour la culture d'entreprise peut vraiment faire la différence et montrer que tu es fait pour ce rôle.
