En un coup d'œil
- Missions: Développer et promouvoir des programmes internationaux tout en gérant les admissions.
- Entreprise: EPITA, une grande école d'ingénieurs en informatique, innovante et dynamique.
- Avantages: Prime annuelle, tickets restaurant, mutuelle avantageuse et télétravail.
- Autres infos: Ambiance collaborative avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe passionnée pour façonner l'avenir des étudiants internationaux.
- Qualifications: Bac +3 ou expérience similaire, maîtrise de l'anglais et du français.
Le salaire estimé est compris entre 43988 - 53763 € par an.
GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE
Fondée en 1984, l’EPITA est une École d’ingénieurs en informatique et en numérique, leader dans son domaine.
Elle forme des étudiantes et étudiants dans 8 domaines technologiques tels que l’intelligence artificielle et la cybersécurité.
- L'entreprise
- GRANDE ÉCOLE D’INGÉNIEURS EN INFORMATIQUE
Fondée en 1984, l’EPITA est une École d’ingénieurs en informatique et en numérique, leader dans son domaine.
Elle forme des étudiantes et étudiants dans 8 domaines technologiques tels que l’intelligence artificielle et la cybersécurité.
Dans sa démarche d’innovation permanente, l’École poursuit une approche pédagogique inédite et associe avec excellence enseignement et recherche.
L’EPITA se déploie sur sept campus en France avec ses équipes de recherche et d’innovation pour apporter des réponses innovantes et concrètes aux grands défis technologiques, industriels, économiques et sociétaux.
Depuis 2021, l’EPITA est une société à mission. Sa raison d’être : former des femmes et des hommes en tant qu’acteurs majeurs de la transition numérique de la société.
Avec plus de 10 800 diplômés présents dans plus de 2000 entreprises, l’EPITA offre des opportunités de carrières dans tous les secteurs et dans le monde entier.
Description du poste
Rattaché au département des Programmes Internationaux et sous l’autorité hiérarchique directe de la Directrice du département, le chargé assiste un responsable dans la promotion des Programmes Internationaux de l’EPITA sur le marché international auprès des prospects des Programmes Internationaux de l’école.
En collaboration avec la Directrice du Département, et avec le Responsable développement et Admissions, le Chargé de Développement et Admissions des Programmes Internationaux assurera notamment, sans que cette liste prétende à l’exhaustivité, les tâches suivantes :
- Développement des Programmes Internationaux
- Identifier de nouvelles opportunités de développement à l’international.
- Participer à la définition de la stratégie marketing et à l'élaboration de plans d'action commerciaux pour promouvoir les programmes internationaux.
- Organiser la préparation (logistique et promotionnelle) et le bon déroulement des opérations de promotion (salons de recrutement à l’international notamment, journées portes ouvertes etc).
- Représenter l’EPITA lors d'événements, salons et missions à l’international partout dans le monde pour promouvoir les programmes internationaux attirer de nouveaux étudiants.
- Organiser en lien avec nos partenaires (Campus France, Lycées etc) des évènements de promotion et communication.
- Gestion des admissions
- Coordonner et assurer la gestion des procédures d’admissions et le cycle de vie d’un étudiant (de prospect à inscrit): Prospects, admis, inscrits.
Vérification des dossiers, organisation des tests d’admissions, relances, traitement des entretiens d’admissions etc.
- Assurer le suivi des prospects suite aux différents évènements : salons de recrutement, webinaires etc, candidats, admis et inscrits etc.
Organiser et gérer les procédures d’admission des étudiants internationaux.
- Répondre aux questions des prospects, candidats, et étudiants admis dans un temps impartis requis au travers de différents canaux de communication.
- Suivre les dossiers des candidats via le CRM, en lien avec la pédagogie et la scolarité.
- Coordonner les entretiens d'admission avec les étudiants internationaux.
- Promotion des Programmes Internationaux
- Concevoir et envoyer des campagnes de communication à destination des prospects (newsletters, emails, etc.).
- Créer et mettre à jour les supports de communication et réaliser des supports d’outils d’aide à la vente (brochures, kakémonos, goodies, documents d'information, outils d’aide à la promotion, site web, argumentaires commerciaux etc.).
- Participer à la réalisation de la stratégie marketing et construire les plans d'actions marketing/commerciales.
- Effectuer un suivi rigoureux des relations avec les agents recruteurs partout dans le monde.
Recrutement de nouveaux agents sur des marchés cible identifiés, animation de webinaires de formations à destination des agents, suivi des recrutements de chaque agent, gestion de la facturation etc.
- Organiser et animer des opérations de communication et de promotion (e. g.: webinaires, sessions d'information, JPO, chat online, pre-arrival sessions etc) et autres événements promotionnels.
- Assurer l’animation des réseaux sociaux.
- Suivi et Reporting
- Préparer, analyser et mettre à jour de manière hebdomadaire les Dashboards de reportings d’activités sur les admissions et les campagnes promotionnelles.
- Suivre de manière quotidienne les KPI pour évaluer l'efficacité des actions et ajuster actions à mener en conséquence.
- Événements et expérience étudiante
- Contribuer à l’organisation et au déroulement des événements d’intégration pour les étudiants internationaux et y participer (Welcome Week, sorties culturelles, soirées de fin de semestre, etc.).
- Travailler en lien avec les équipes d’accueil et pédagogiques pour garantir une expérience étudiante de qualité tout au long de leur parcours à l’EPITA.
- Contribuer à l’amélioration de l’expérience étudiant.
- Profil recherché
- Profil requis
- Niveau de qualification minimum souhaité : Bac +3 ou expérience dans un domaine similaire
- Compétences
- Excellente maîtrise de la communication écrite et orale anglais et français obligatoire
- Excellente maîtrise des outils de bureautiques (notamment Excel)
- Être familier des outils type CRM
- Appétence pour les outils digitaux et collaboratif (Teams, …)
- Appétence pour l’utilisation des réseaux sociaux comme outil de communication (Instagram, Linked In...)
- Excellentes capacités d’organisation, de rigueur, d’anticipation et gestion des priorités
- Polyvalence
- Aptitude à travailler en équipe
- Proactivité
- Expérience dans l’organisation d’événements
- Connaissance du marché de l’enseignement supérieur
Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances.
Nous avons à cœur de de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.
- Avantages
- Prime annuelle
- Prime évènement
- Prime de participation
- Ticket restaurant
- Mutuelle avantageuse
- TT : 1 jour par semaine
- Réf: 13aac895-73cc-4ca5-a604-631cd2d7aa10
- #J-18808-Ljbffr
Chargé des admissions et du développement des Programmes Internationaux F/H employeur : IONIS Education Group
IONIS Education Group est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au cœur de Paris. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des opportunités de croissance, tout en favorisant une culture d'innovation et d'entraide. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à façonner l'avenir de l'éducation tout en bénéficiant d'une expérience enrichissante et significative.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de IONIS Education Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé des admissions et du développement des Programmes Internationaux F/H
✨Réseautage dans l'éducation numérique
Plongeons dans des événements comme des salons de l'emploi dédiés à l'éducation numérique, des conférences ou des ateliers. Ces occasions peuvent te permettre de rencontrer des professionnels du secteur et de discuter de ton intérêt pour le poste chez IONIS Education Group. N'hésite pas à échanger tes coordonnées, ça peut déboucher sur des opportunités inattendues !
✨Collaboration et Projets
Impliquons-nous dans des projets collaboratifs dans le domaine de l'éducation numérique. Que ce soit via des plateformes de bénévolat ou en rejoignant des groupes de travail, ces expériences vont étoffer ton CV tout en te rendant visible auprès de potentiels recruteurs chez IONIS Education Group. Montre que tu es passionné et engagé dans le domaine !
✨Utilise les plateformes de candidatures
Quand tu postules chez IONIS Education Group, n’oublie pas d'utiliser notre site web. C'est là que tu trouveras les offres exactement comme celle pour le poste de Chargé des admissions et du développement des Programmes Internationaux F/H et ça peut te donner un avantage parce qu'on valorise les candidatures directes !
✨Souligne tes compétences numériques
Fais briller tes compétences techniques et digitales lors des entretiens. Que tu aies des compétences en e-learning, en gestion de contenu ou en outils pédagogiques numériques, sois prêt à expliquer comment tu les as appliquées dans le passé et comment elles peuvent bénéficier à IONIS Education Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé des admissions et du développement des Programmes Internationaux F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de ta passion pour l'éducation:Dans ton CV et ta lettre de motivation, souligne ton intérêt pour l'apprentissage numérique et l'éducation. Explique pourquoi ces domaines te passionnent, et comment tu as prévu d'y contribuer avec IONIS Education Group. C’est un point qui peut faire toute la différence !
Démontre tes compétences en pédagogie numérique:N'oublie pas d'inclure des exemples concrets de projets ou d'initiatives en lien avec l'éducation numérique. Que ce soit un stage, un projet personnel ou même un bénévolat, montre-nous comment tu as appliqué tes compétences pédagogiques et numériques.
Adapte ton CV aux spécificités du secteur:Pour un poste à temps plein, ton CV doit clairement refléter ton parcours en éducation ou en technologies numériques. Mentionne les formations, certifications ou outils spécifiques que tu maîtrises et qui peuvent être pertinents pour Chargé des admissions et du développement des Programmes Internationaux F/H chez IONIS Education Group.
Évoque tes ambitions et ton plan de carrière:Dans ta lettre de motivation, parle de tes objectifs professionnels et de ta vision pour l'éducation numérique. Les recruteurs chez IONIS Education Group apprécieront de voir que tu as un plan à long terme et que tu es motivé à évoluer dans ce domaine passionnant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IONIS Education Group
✨Préparez votre vision de l'apprentissage numérique
Avant l'entretien pour le poste chez IONIS Education Group, prenez le temps de bien réfléchir à votre expérience et à votre vision de l'apprentissage numérique. Pensez à des situations où vous avez utilisé des outils numériques pour faciliter l'éducation, et soyez prêt à expliquer comment ces outils peuvent améliorer l'apprentissage.
✨Démontrez votre passion pour l'éducation
Montrez à IONIS Education Group que vous êtes vraiment passionné par le domaine éducatif. Préparez-vous à discuter de vos expériences personnelles, de projets pertinents ou d'initiatives que vous avez prises pour encourager l'apprentissage. Cela peut faire la différence, surtout pour un poste à temps plein.
✨Maîtrisez les outils d'apprentissage numériques
Soyez préparé à discuter des outils technologiques que vous connaissez, comme les plateformes de e-learning ou les ressources éducatives numériques. Vous pourriez même avoir des questions techniques sur ces outils pendant l'entretien. Montrez que vous êtes à jour sur les nouvelles tendances dans l'éducation numérique !
✨Prévoyez des exemples concrets
Préparez des exemples concrets de projets ou d'initiatives que vous avez réalisés. Que ce soit un stage précédent ou un projet personnel, montrez comment vous avez eu un impact positif sur l'apprentissage des autres. Ces récits peuvent démontrer concrètement vos compétences et votre engagement envers l'éducation numérique.
