En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans leurs transformations Data et IA pour des résultats concrets.
- Entreprise: IODA Group, cabinet de conseil innovant en pleine croissance.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, bonus et événements d'équipe.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et culture d'initiative.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets stratégiques.
- Qualifications: Expérience en Data/IA et compétences en gestion de projet.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Rejoignez IODA Group et transformez les ambitions de nos clients en résultats concrets
Veuillez lire attentivement la description de poste suivante pour vous assurer que vous correspondez bien à ce rôle avant de postuler.
IODA Group est un cabinet de conseil indépendant en forte croissance, reconnu pour sa capacité à connecter la
Data, l'IA, le CRM, le Digital et la Technologie au service de la performance des entreprises.
Notre conviction : la transformation n'a de valeur que lorsqu'elle génère des résultats mesurables.
C'est pourquoi nous accompagnons nos clients dans la conception et la mise en œuvre de dispositifs créateurs de valeur, capables d'accélérer leur croissance, renforcer l'expérience client et améliorer durablement leur performance.
Le poste est basé à
Paris.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e)
Leader Conseil Data & IA
Vous accompagnez les directions métiers, Data/IA et IT de nos clients dans leurs programmes de transformation et d’innovation.
Doté(e) d'une double expertise conseil et technologique, vous intervenez de la conception jusqu'à l'industrialisation des solutions, en transformant les enjeux métier en résultats concrets et mesurables.
Vous pilotez des missions à forte visibilité, challengez les orientations fonctionnelles et techniques, encadrez les équipes projet et contribuez activement au développement de notre practice Data & IA.
- Vos principales responsabilités
- Identifier avec les différents acteurs et prioriser les cas d'usage créateurs de valeur
- Définir les solutions Data & IA et leurs feuilles de route de transformation
- Accompagner les acteurs dans l'amélioration de leur performance grâce à la Data et à l'IA
- Concevoir et piloter des solutions d'IA prédictive, générative et agentique
- Challenger les choix fonctionnels, techniques et architecturaux
- Challenger les livrables de l’équipe Data/IA et apporter une expertise
- Identifier les innovations capables de générer des avantages compétitifs durables et les mettre en place
- Accompagner le passage des POC à l'industrialisation
- Pilotage de projets
- Mener des projets Data & IA complexes à fort impact
- Animer les parties prenantes métiers, Data, IT
- Garantir la qualité des livrables, la maîtrise des risques et l'atteinte des objectifs
- Coordonner plusieurs projets simultanément
- Développement du cabinet
- Participer activement aux appels d'offres et soutenances
- Développer de nouvelles offres Data & IA
- Contribuer à la production d'actifs pour capitaliser et gagner en efficacité
- Développer les opportunités commerciales
- Encadrer et faire grandir les consultants de la practice
- Structurer les bonnes pratiques et développer l'expertise collective
- Participer activement au recrutement et à la montée en compétences des équipes
- Python, SQL, Data Engineering et architectures Data
- Machine Learning, IA générative et systèmes agentiques
- Gouvernance, sécurité et industrialisation des solutions Data & IA
- Cloud (Azure, AWS, GCP), Databricks, Snowflake, Fabric ou équivalents
- Structuration et résolution de problématiques complexes
- Pilotage de projet de transformation
- Leadership, coaching et management d'équipes
- Ce que nous recherchons avant tout
Profil de formation supérieure Bac+5 – école d’ingénieur ou équivalent vous disposez d’au moins 10 ans d’expérience dans la Data, dont une expérience significative en pilotage de projets Data / IA et le conseil.
Au-delà de l'expertise technique, vous savez identifier les opportunités de création de valeur, convaincre les interlocuteurs, fédérer les équipes et transformer les ambitions en réalisations concrètes.
Vous souhaitez contribuer au développement d'une practice en forte croissance et participer à la construction des offres Data & IA de demain.
Pourquoi rejoindre IODA Group ?
Chez IODA, chacun contribue directement à la réussite des projets et au développement de l'entreprise.
Une croissance qui crée des opportunités
Notre développement ouvre régulièrement de nouvelles perspectives d'évolution, de responsabilités et d'expertise. xzragkv
Des projets stratégiques et variés
Vous accompagnerez des acteurs de premier plan dans leurs transformations CRM, Digital, Data et IA.
Une culture d'entreprise
Nous valorisons les idées, la prise d'initiative et l'envie d'aller plus loin.
- Un package attractif
- Rémunération fixe attractive
- Variable lié à la performance et à l'impact
- Bonus complémentaires pour les contributions exceptionnelles
- Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
- Afterworks, séminaires et événements d'équipe
- #J-18808-Ljbffr
Leader Conseil Data & IA (H/F) in Paris employeur : IODA Group
Rejoindre IODA Group, c'est intégrer un cabinet de conseil dynamique où votre impact est tangible et valorisé. Situé à Paris ou Bordeaux, vous évoluerez dans une culture d'entreprise qui encourage l'initiative et la collaboration, tout en bénéficiant d'opportunités de croissance professionnelle grâce à des projets stratégiques et variés. Avec un package attractif incluant des primes de performance et des avantages tels que le télétravail, IODA Group se positionne comme un employeur de choix pour ceux qui cherchent à faire la différence dans le domaine du marketing CRM et digital.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Leader Conseil Data & IA (H/F) in Paris
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme IODA Group.
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Leader Conseil Data & IA (H/F).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez IODA Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Leader Conseil Data & IA (H/F) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre IODA Group. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez IODA Group
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à IODA Group. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
