Head of Marketing F/H in Massy

Head of Marketing F/H in Massy

Massy Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
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En un coup d'œil

  • Missions: Définir et exécuter une stratégie marketing audacieuse pour stimuler la croissance internationale.
  • Entreprise: iObeya, une entreprise innovante avec un esprit de startup et des valeurs humaines fortes.
  • Avantages: Participation au capital, couverture santé à 100%, télétravail, et moments de convivialité.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec des opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à révolutionner la gestion opérationnelle.
  • Qualifications: 10 ans d'expérience en marketing B2B SaaS, leadership et compétences en communication.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

iObeya est un parcours qui se développe depuis 20 ans. Notre secret : un esprit de startup et 125 personnes passionnées donnant le meilleur d'elles-mêmes dans un environnement de travail épanouissant basé sur des valeurs humaines fortes et une ambition partagée et stimulante. Rejoindre iObeya signifie contribuer à un projet d'entreprise en pleine croissance en France et à l'international. Cela signifie travailler dans un cadre dynamique et une structure participative où chacun joue un rôle actif dans la vie de l'entreprise.

Au cours des 20 dernières années, les solutions de gestion visuelle numérique d'iObeya ont déjà séduit plus de 500 grandes entreprises dans tous les secteurs, dans plus de 30 pays, avec 500 000 utilisateurs quotidiens. iObeya révolutionne la gestion de la performance opérationnelle et l'amélioration continue dans chaque département en permettant aux dirigeants, aux managers et aux opérateurs de numériser les normes et routines Lean et Agile.

Aujourd'hui, notre objectif est de devenir le leader mondial de l'excellence opérationnelle numérique.

Le poste

Dans le cadre de notre stratégie de croissance ambitieuse, nous recherchons un Responsable Marketing prêt à relever de nouveaux défis et à accélérer notre développement international grâce à une stratégie marketing audacieuse, axée sur les données et orientée vers les résultats. En tant que Responsable Marketing chez iObeya, vous jouerez un rôle clé dans la définition et l'exécution de notre stratégie de croissance en générant des leads qualifiés et en renforçant notre position sur le marché.

Votre mission sera de contribuer à la croissance d'iObeya en augmentant notre visibilité, en orchestrant des stratégies go-to-market performantes et en structurant des parcours clients efficaces, tout en construisant et en dirigeant une équipe marketing engagée et experte.

Vous serez responsable de l'ensemble du cycle marketing : de la stratégie d'acquisition à la création d'un écosystème multicanal performant, en optimisant notre présence numérique (SEO/SEA), le marketing de contenu, les campagnes segmentées, et en collaborant étroitement avec les équipes Commerciales et Produits pour maximiser l'impact commercial.

Vos responsabilités

  • Définir et diriger la stratégie marketing globale : co-construire avec le PDG et l'équipe de direction une stratégie marketing ambitieuse alignée sur les objectifs de croissance et le positionnement d'iObeya sur les marchés clés.
  • Accélérer l'acquisition et la croissance : concevoir, déployer et optimiser une stratégie d'acquisition multicanal, axée sur les données, couvrant la génération de leads qualifiés, le développement du réseau de partenaires et l'engagement des clients existants.
  • Orchestrer des campagnes marketing à fort impact : concevoir, gérer et améliorer des campagnes multicanal (SEO, SEA, Réseaux Sociaux, Contenu, Événements, Webinaires) et des initiatives ABM adaptées au segment SaaS B2B industriel.
  • Assurer une approche marketing axée sur les données : mettre en œuvre des indicateurs, des outils et des processus pour permettre une analyse précise des performances (KPI, ROI, CAC, attribution) et guider les actions vers l'efficacité et la rentabilité.
  • Gérer le budget, les ressources et les partenaires : superviser le budget marketing, encadrer les prestataires externes (agences, freelances) et garantir la cohérence et la qualité du contenu pour soutenir notre visibilité internationale.
  • Optimiser l'expérience et le parcours client : améliorer continuellement le site web, renforcer son impact commercial et garantir un parcours prospect/client fluide, cohérent et performant.
  • Diriger et développer l'équipe marketing : structurer, encadrer et développer une équipe de 6 personnes, y compris un studio créatif, en favorisant un environnement collaboratif et axé sur l'excellence.
  • Collaborer de manière transversale : travailler en étroite collaboration avec les équipes Commerciales, Partenariats et Produits pour assurer une constante alignement entre les initiatives marketing, les besoins du marché et la feuille de route produit.
  • Superviser les opérations marketing internationales : piloter les actions sur nos marchés clés, notamment en Europe et aux États-Unis, et garantir la cohérence de la marque et des campagnes à l'échelle mondiale.

Profil recherché

  • A au moins 10 ans d'expérience en marketing B2B SaaS, dont un minimum de 5 ans en marketing de croissance et génération de leads.
  • Maîtrise des stratégies go-to-market SaaS avec une approche multicanal ABM, y compris inbound, SEO/SEA, événements, réseaux sociaux et marketing de contenu.
  • Excellentes compétences en communication écrite en français et en anglais.
  • Maîtrise professionnelle complète de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
  • Bonne compréhension du marché américain.
  • Leader d'équipe avéré, capable de motiver et de développer son équipe.
  • Structuré, stratégique, rigoureux et pratique - capable de passer sans effort de la vision à l'exécution.
  • (Bonus) Connaissance de Lean, Excellence Opérationnelle et Industrie 4.0.

Ce qui accompagne votre offre

  • Participation au capital de l'entreprise.
  • Couverture santé à 100%.
  • 2 jours de télétravail par semaine.
  • Snacks, boissons et fruits disponibles au bureau.
  • Moments de cohésion d'équipe : afterworks, événements d'été et de fin d'année.
  • Une culture d'entreprise axée sur les personnes, basée sur la collaboration et la transparence.

Processus de recrutement

  • Premier entretien vidéo avec l'équipe RH – 60 min.
  • Entretien sur site avec le PDG – 60 min.
  • Cas pratique.

iObeya est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé à favoriser un environnement de travail soutenant et transparent. Nous valorisons la diversité des parcours, la collaboration et l'enthousiasme, croyant que l'ensemble est supérieur à la somme de ses parties. Nos postes sont ouverts à tous, y compris aux personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à prévenir la discrimination et le harcèlement.

Les informations collectées dans le cadre de votre candidature sont traitées par iObeya, agissant en tant que responsable du traitement des données, dans le but d'examiner votre candidature et de gérer le processus de recrutement. Ces données ne sont accessibles qu'aux personnes autorisées à participer à ce processus. Si votre candidature n'est pas retenue, vos données peuvent être conservées pendant une durée maximale de deux ans à compter de notre dernier contact avec vous, afin que nous puissions vous recontacter concernant de futures opportunités, sauf si vous vous opposez à cette conservation. Vous avez le droit d'accéder, de rectifier et d'effacer vos données personnelles, de restreindre leur traitement et de vous opposer à leur traitement. Vous avez également le droit de déposer une plainte auprès de la Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés (CNIL). Pour exercer vos droits ou pour toute question concernant le traitement de vos données personnelles, veuillez contacter notre Délégué à la Protection des Données à l'adresse suivante : dpo@iobeya.com.

Head of Marketing F/H in Massy employeur : iObeya

iObeya est un employeur exceptionnel qui valorise l'esprit d'équipe et l'innovation dans un environnement de travail dynamique à Massy. Avec des opportunités de croissance personnelle et professionnelle, ainsi que des avantages tels qu'une mutuelle entièrement prise en charge et des moments de convivialité réguliers, rejoindre notre équipe signifie participer à une aventure humaine enrichissante au sein d'une entreprise en pleine expansion. Nous croyons fermement en la diversité et en l'inclusion, garantissant un cadre de travail bienveillant et respectueux pour tous.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de iObeya

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Head of Marketing F/H in Massy

✨Cherche les événements locaux

Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de iObeya.

✨Rejoins les groupes spécialisés

Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.

✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide

Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez iObeya.

✨Utilise notre site pour postuler!

N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez iObeya. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Head of Marketing F/H in Massy

Stratégie marketing
Génération de leads
Marketing multicanal
SEO/SEA
Marketing de contenu
Gestion de campagnes
Analyse de performance

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !

Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Head of Marketing F/H chez iObeya, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !

Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !

Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez iObeya.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez iObeya

✨Maîtrise des outils marketing

Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez iObeya. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.

✨Démontre ta créativité

Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à iObeya que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.

✨Comprends la culture d'entreprise

Pour un entretien à plein temps chez iObeya, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.

✨Prépare-toi à des études de cas

Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !