En un coup d'œil
- Missions: Développez des outils de contrôle pour le trading et la gestion des risques avec C# et C++.
- Entreprise: Cabinet innovant au cœur des enjeux Finance, Tech & Data.
- Avantages: Salaire compétitif, mutuelle à 50%, télétravail et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de croissance dans un environnement agile et international.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe multidisciplinaire et impactez le secteur financier avec vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur ou doctorat et 5 ans d'expérience en C# et C++.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Envie de rejoindre un cabinet au cœur des grands enjeux Finance, Tech & Data? Nous accompagnons depuis plus de 20 ans nos clients au coeur de leurs projets les plus complexes.
Chez Invivoo, nous partageons des valeurs simples : proximité, questionnement, engagement et plaisir. Si, comme nous, vous pensez que la réussite collective commence par la progression de chacun, rejoignez-nous.
Projet
Nous recherchons un(e) développeur(se) expérimenté(e) possédant une solide maîtrise de C# et C++ pour rejoindre une équipe Front Risk dédiée à la gestion des risques de marché au sein d'un gestionnaire d'actifs. Vous intégrerez une équipe multidisciplinaire et interviendrez sur la mise en place d'outils de contrôle de trading, d'Investment, de la compliance (contrôles pre et post-trade), ainsi que sur le calcul du risque de marché et l'analyse de portefeuille. Vos missions incluront également le développement d'outils de contribution et d'attribution de performances.
Vos missions :
- Intervenir dans le développement et l'optimisation d'outils de contrôle pour les activités de trading, d'investissement, de conformité (contrôles pre/post trade) et de calcul du risque de marché (environnement C# / C++).
- Participer au développement d'outils permettant les contributions et attributions de performances (en C#, Python et Java).
- Développer et simuler de nouveaux scénarios de risques et d'analyse de portefeuille.
- Participer au déploiement de la solution de gestion des processus métiers Camunda à l'échelle mondiale.
- Aider l’équipe à tirer profit des possibilités offertes par le Cloud computing afin de proposer la plateforme la plus performante, résiliente, scalable.
- Intervenir sur les aspects decoupling et faciliter les décommissionnements en participant aux choix architecturaux.
- Participer à l'effort de digitalisation de l'activité et fournir des applications à la fois modernes et conviviales.
- Être force de proposition et de critique.
Environnement technique
- Architecture & Cloud : Cloud computing, architectures découplées (Decoupling)
- Domaine fonctionnel : Gestion des risques de marché (Market Risk), Front Risk, Pre/Post-Trade Compliance, Trading & Investment, Analyse de portefeuille, Contribution et attribution de performances (Performance Attribution)
Profil recherché
- Diplôme d’ingénieur ou Doctorat.
- Expérience de 5 ans minimum en tant que développeur, avec une double compétence obligatoire en C# et C++.
- Une ouverture aux environnements Python et Java est un plus.
- Capacité à travailler de manière collaborative au sein d’équipes multidisciplinaires.
- Excellentes compétences de communication et d'analyse.
- Flexibilité pour évoluer dans un environnement agile, innovant et international.
- Être pragmatique et rigoureux.
- Bonne capacité d'organisation, d'analyse et de résolution de problèmes.
Processus de recrutement
- Une pré-qualification téléphonique
- Un entretien RH avec un(e) chargé(e) de recrutement
- Un entretien technique avec un(e) consultant(e) senior
Création : 2004
Collaborateurs : 200 se chargera de votre recrutement.
Entreprise qui participe à 50% sur la mutuelle
Une entreprise engagée
Signataire du Pacte des Nations Unis & Certifiée EcoVadis Silver
Développeur C# / C++ - Front Risk 5 ans (H/F) employeur : Invivoo Sas
INVIVOO est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif au sein d'une Banque d'Investissement internationale. Avec des valeurs telles que la proximité et l'engagement, nous favorisons le développement professionnel de nos collaborateurs grâce à des projets innovants et une méthodologie Agile. De plus, notre engagement envers le bien-être des employés se traduit par une participation de 50% sur la mutuelle et une culture d'entreprise qui valorise le plaisir au travail.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Développeur C# / C++ - Front Risk 5 ans (H/F)
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Invivoo Sas.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Invivoo Sas.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Invivoo Sas remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Invivoo Sas est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Développeur C# / C++ - Front Risk 5 ans (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Invivoo Sas et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Invivoo Sas sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Invivoo Sas
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Invivoo Sas, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Invivoo Sas !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Invivoo Sas, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
