En un coup d'œil
- Missions: Piloter la sécurité et la santé au travail dans notre usine de Strasbourg.
- Entreprise: Soufflet Malt, acteur clé dans le secteur industriel.
- Avantages: Environnement dynamique avec des opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée pour l'amélioration continue et la sécurité.
- Pourquoi ce job: Contribuez à un environnement de travail sûr et sain tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Expérience en sécurité et santé au travail, compétences en gestion de projets.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Soufflet Malt recrute un Ingénieur Sécurité et Santé F/H pour piloter la sécurité et la santé au travail sur notre usine de Strasbourg. Rattaché au directeur de site, vous déployez la politique QHSE et accompagnez les managers dans l’animation sécurité et l’amélioration continue.
Vous aurez la responsabilité de :
- Mettre à jour les documents réglementaires
- Réaliser les analyses de risques
- Assurer la veille légale
- Animer des supports de sensibilisation
- Coordonner les actions
Ingénieur Santé Sécurité Industrielle — Leader Projets in Strasbourg employeur : INVIVO GROUP
Rejoindre Jardiland, c'est intégrer une entreprise qui valorise la passion du jardin et le bien-être. Située à Flins-sur-Seine, notre enseigne offre un environnement de travail chaleureux où l'échange avec les clients est au cœur de nos préoccupations. Avec des opportunités de développement personnel et professionnel, nous encourageons nos collaborateurs à s'épanouir tout en contribuant à un commerce responsable et inspirant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Santé Sécurité Industrielle — Leader Projets in Strasbourg
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez INVIVO GROUP.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de INVIVO GROUP pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec INVIVO GROUP.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Santé Sécurité Industrielle — Leader Projets in Strasbourg
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à INVIVO GROUP de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez INVIVO GROUP. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que INVIVO GROUP puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INVIVO GROUP
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez INVIVO GROUP.
