Senior Director, Infrastructure and Operations

Senior Director, Infrastructure and Operations

Full Time 51300 - 62700 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Diriger l'infrastructure technologique et améliorer l'expérience numérique des employés.
  • Entreprise: Inventiva, une entreprise biopharmaceutique innovante en pleine croissance.
  • Avantages: Opportunités de carrière, collaboration inter-équipes et impact sur la vie des patients.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec un fort accent sur l'innovation et l'amélioration continue.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour transformer la technologie et faire une différence dans le secteur de la santé.
  • Qualifications: Expérience en infrastructure IT et leadership stratégique requis.

Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.

Inventiva is a clinical-stage biopharmaceutical company headquartered in France, focused on the development of lanifibranor in a Phase 3 trial, NATi V3, in MASH.

To learn more, please visit: https://inventivapharma. com/

The Opportunity

We are seeking an experienced and strategic Senior Director, Infrastructure & Operations to lead the company’s enterprise technology infrastructure, Service Operations, and digital employee experience.

This leader will own the technology backbone of the company—the foundational infrastructure, connectivity, platforms, and operational services that enable the organization to operate securely, reliably, and efficiently.

The Senior Director will oversee enterprise infrastructure, network services, Service Operations, end-user computing, digital employee experience, productivity platforms, collaboration technologies, audio/visual services, monitoring, resilience, and disaster recovery.

This leader will build and execute a modern Infrastructure & Operations strategy that supports the company’s growth across R&D, clinical, commercial, and corporate functions.

The role will drive operational excellence while modernizing the technology environment through automation, AI-enabled capabilities, improved service delivery, and a strong focus on employee experience.

Key Responsibilities

  • Work closely with R&D IT, Commercial & Medical IT, G&A IT, Cybersecurity, Data & AI, and other technology leaders.
  • Lead the strategy, architecture, and operation of the enterprise technology infrastructure that forms the company’s technology backbone.

This includes network services, infrastructure platforms, storage, endpoint and end-user computing, monitoring, backup, and related operational capabilities.

  • Establish standards for reliability, performance, capacity, lifecycle management, security, and resilience while ensuring the infrastructure can scale with the company’s growth.
  • Own Service Operations and IT service management, including service desk, incident and problem management, change management, service requests, knowledge management, and service-level performance.
  • Create a highly responsive and increasingly self-service technology experience for employees.

Lead efforts to simplify the user experience, automate support, improve adoption, and use operational data to continuously improve service quality.

  • Oversee the company’s productivity and collaboration platforms, including Microsoft 365 or comparable enterprise platforms, email, messaging, document collaboration, conferencing, and related technologies.
  • Own the technology experience for conference rooms, video conferencing, audio/visual systems, and workplace collaboration environments, ensuring these services are reliable, standardized, and easy to use.
  • Partner with the R&D Architect and business stakeholders to identify, develop, and execute AI use cases that create measurable business value.
  • Help translate business needs into practical AI solutions while ensuring the necessary infrastructure, platforms, security, data, governance, and operational capabilities are in place.

Identify opportunities to apply AI and automation to IT operations, employee workflows, productivity platforms, service management, and other areas of the business.

  • Partner with the R&D Architect, Cybersecurity, Data & AI, Legal, Privacy, Quality, and other stakeholders to ensure AI solutions are secure, appropriately governed, and scalable.
  • Lead infrastructure resilience, backup and recovery, disaster recovery, and operational readiness.

Establish appropriate recovery strategies for critical technology services and ensure they are regularly tested.

  • Partner with Cybersecurity, Quality, Compliance, and other stakeholders to ensure infrastructure and operational practices meet the requirements of a regulated biopharmaceutical environment, including applicable Gx P, security, privacy, and data integrity requirements.
  • Manage strategic infrastructure, Service Operations, productivity, workplace technology, AV, and managed-service providers.

Ensure appropriate performance, accountability, cost management, and operational support.

  • Drive modernization, automation, technical debt reduction, observability, self-service, and continuous improvement across the Infrastructure & Operations organization.
  • Build and lead a high-performing organization spanning Infrastructure, Service Operations, End User Computing, Digital Employee Experience, Productivity Platforms, Collaboration, and AV/Workplace Technology.

Qualifications

  • Demonstrated leadership experience across enterprise infrastructure, IT service management, end-user computing, digital employee experience, productivity platforms, collaboration technologies, and enterprise operations.
  • Experience with Microsoft 365 or comparable productivity platforms, ITSM, endpoint management, networking, infrastructure, AV/collaboration technologies, observability, automation, and managed
  • Experience with Gx P environments, cybersecurity, disaster recovery, business continuity, and regulated technology operations.
  • Strong executive communicator and people leader who can balance strategic transformation with operational excellence and who brings a customer-focused, pragmatic approach to technology leadership.
  • Ability to work collaboratively across functions in a small, evolving organization
  • Required / Preferred Education and Licenses
  • Required
  • Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or a related discipline
  • 12+ years of progressive of progressive IT infrastructure, service operations, and technology leadership experience.
  • Preferred
  • Experience within pharmaceutical, biotechnology, life sciences, healthcare, or another regulated environment is strongly preferred.
  • Meaningful experience supporting an organization preparing for or executing a product launch and/or NDA submission is strongly preferred.
  • WHY JOIN US

Join Inventiva at a pivotal moment as we prepare for our next phase of growth.

This is an opportunity to contribute your expertise, collaborate across teams, and help advance our mission to improve the lives of patients with serious unmet medical needs.

All qualified applicants will receive consideration for employment without discrimination on the basis of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, or any other factor prohibited by law.

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Senior Director, Infrastructure and Operations employeur : Inventiva

Inventiva est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif où les talents peuvent s'épanouir. En tant que leader dans le secteur biopharmaceutique, nous valorisons l'innovation et la croissance professionnelle, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Rejoindre notre équipe à ce moment charnière vous permettra de jouer un rôle clé dans le développement de stratégies réglementaires en Amérique du Nord, tout en bénéficiant d'opportunités uniques de réseautage et de collaboration avec des experts de l'industrie.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Inventiva

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Director, Infrastructure and Operations

✨Plonge dans les conférences de biotechnologie

Assiste à des conférences et des salons de la biotechnologie pour rencontrer des employeurs potentiels. C'est un excellent moyen de te faire connaître dans le milieu et de discuter directement avec des entreprises comme Inventiva qui recherchent de nouveaux talents.

✨Rejoins des groupes et des forums spécialisés

Participe à des groupes en ligne et des forums dédiés à la biotechnologie. Des plateformes comme ResearchGate ou LinkedIn ont des communautés où les professionnels partagent leurs expériences et des opportunités d'emploi, y compris chez Inventiva.

✨Optimise ta présence sur les réseaux professionnels

Assure-toi que ton profil LinkedIn soit à jour et inclut des publications sur tes projets de biotechnologie et tes compétences. Interagis avec le contenu des professionnels de l'industrie et crée un lien avec ceux qui travaillent chez Inventiva.

✨Sois proactif dans ta recherche

N'hésite pas à postuler directement sur le site de Inventiva ou à envoyer des candidatures spontanées. Parfois, les meilleures opportunités ne sont pas affichées, donc montre ton intérêt et ta motivation !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Director, Infrastructure and Operations

Leadership en infrastructure d'entreprise
Gestion des services informatiques (ITSM)
Expérience utilisateur numérique
Plateformes de productivité (Microsoft 365 ou équivalent)
Technologies de collaboration
Gestion des opérations
Automatisation

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la biotechnologie, c'est crucial de souligner tes compétences techniques. Mentionne les techniques spécifiques que tu maîtrises, comme la culture cellulaire ou l’édition génétique, et n’hésite pas à ajouter des projets relevant de ces compétences dans ton CV. Ça montre que tu es opérationnel(le) dès le premier jour !

Fais briller ton expérience de recherche:Si tu as fait des stages ou des projets de recherche, il faut absolument les mettre en avant. Les employeurs dans la biotechnologie adorent voir comment tu as appliqué la théorie à la pratique. Sois précis(e) sur les méthodologies et les résultats obtenus, ça peut vraiment te démarquer !

Reflète ta passion pour l'innovation:Pour un poste à temps plein, il est important de montrer ta motivation pour le secteur et ton intérêt pour les avancées en biotechnologie. Dans ta lettre de motivation, parle des projets ou des innovations spécifiques qui t’inspirent et pourquoi tu veux rejoindre Inventiva. Ça montre que tu es quelqu'un de curieux et engagé !

Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Ne néglige pas la présentation de ton CV et de ta lettre. Assure-toi qu'ils soient clairs, bien structurés et adaptés au poste. Utilise des mots-clés en lien avec la biotechnologie, et n'hésite pas à les personnaliser pour Inventiva. Un CV qui fait très pro et qui attire l’attention, c'est un gros plus !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Inventiva

✨Prépare-toi à parler techniques !

Dans le domaine de la biotechnologie, il est crucial de démontrer tes compétences techniques. Prépare-toi à discuter des méthodes que tu as utilisées lors de tes projets. Que ce soit le CRISPR, les cultures cellulaires ou des techniques de biologie moléculaire, assure-toi d'avoir des exemples concrets à partager avec Inventiva.

✨Familiarise-toi avec les normes et réglementations

Les normes de sécurité et les réglementations environnementales sont super importantes en biotechnologie. Sois prêt à discuter de ta compréhension des pratiques de laboratoire et de l'éthique dans ce domaine. Les recruteurs de Inventiva pourraient poser des questions sur des situations réalistes et comment tu répondrais.

✨Mets en avant tes capacités d'apprentissage

Lorsque tu postules pour un emploi à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats qui montrent une volonté d'apprendre. Parle de tes expériences passées dans lesquelles tu as dû adapter tes connaissances ou acquérir de nouvelles compétences rapidement.

✨Prends ton temps pour parler de tes projets

Tes projets ou stages sont de grandes opportunités pour illustrer tes compétences. Prépare un portfolio ou une présentation de tes travaux passés. Cela peut être l’occasion de montrer à Inventiva comment tu as contribué à des résultats concrets dans tes précédents postes.