En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets complexes en cybersécurité et coordonner des équipes techniques de haut niveau.
- Entreprise: Leader dans le domaine de la cybersécurité avec une culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, télétravail, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Opportunités de croissance de carrière dans un secteur en pleine expansion.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour renforcer la cybersécurité et faire une réelle différence dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets IT complexes et compétences en cybersécurité requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Dans le cadre de projets stratégiques liés à la cybersécurité et à la transformation de la DSI, nous recherchons un Chef de projet senior capable de piloter des projets IT complexes, de structurer leur gouvernance et de coordonner des interlocuteurs techniques et métiers de haut niveau.
La mission porte principalement sur le pilotage d'un projet de mise en place d'un SOC Groupe et sur le cadrage d'un projet d'évolution de l'organisation cyber.
- Pilotage du projet SOC Groupe
- Le projet vise à renforcer les capacités de détection et de gestion des incidents de cybersécurité, tout en préparant une offre de services destinée aux différentes entités du groupe.
- Actualiser le plan projet, la feuille de route et les jalons.
- Coordonner les équipes d'architecture cybersécurité, de maîtrise d'œuvre et les parties prenantes techniques.
- Préparer et coordonner la rédaction du dossier de demande d'investissement.
- Rédiger ou co-rédiger le cahier des charges et piloter le lancement de l'appel d'offres.
- Organiser et animer la gouvernance du projet, notamment les comités de pilotage auprès du top management.
- Assurer le suivi des risques, des dépendances, des livrables et des décisions.
- En option, accompagner le projet jusqu'à la sélection du prestataire.
- Cadrage du projet d'évolution de l'organisation cyber
- À partir d'un modèle d'organisation cible déjà défini, vous serez chargé de :
- Construire le plan projet et la feuille de route de mise en œuvre.
- Définir les principales étapes, les responsabilités et les modalités de gouvernance.
- Préparer le lancement du projet et élaborer le plan de communication.
- Concevoir les supports de présentation destinés aux équipes de la DSI.
- Accompagner les parties prenantes dans la compréhension et l'appropriation de la nouvelle organisation.
- En option, piloter la mise en œuvre du modèle de gouvernance et assurer la clôture du projet.
- Appui transverse à l'équipe cybersécurité
- Contribuer ponctuellement au suivi des plans de traitement issus des audits.
- Assurer le suivi des actions correctives et de leur avancement.
- Produire les reportings nécessaires au pilotage des activités.
Environnement et compétences techniques
- Gestion de projets IT complexes et transverses.
- Cybersécurité et organisation des fonctions cyber.
- SOC, détection des incidents, SIEM et MSSP.
- Rédaction de cahiers des charges, de dossiers d'investissement et de plans projet.
- Préparation et pilotage d'appels d'offres, idéalement dans un environnement soumis à des procédures d'achat formalisées.
- Gouvernance projet, comités de pilotage et reporting.
- Conduite du changement et transformation organisationnelle.
Profil candidat
- Vous justifiez d'une expérience senior en gestion de projets IT complexes et êtes capable de reprendre rapidement un projet en cours, d'en maîtriser les enjeux et de sécuriser la réalisation des livrables.
- Compétences et expériences indispensables :
- Minimum 8 ans d'expérience professionnelle, avec un Bac+5, ou au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de projet.
- Expérience confirmée dans le pilotage de projets IT d'envergure, avec des réalisations concrètes à présenter.
- Maîtrise de la rédaction de cahiers des charges, de plans projet et de dossiers de consultation.
- Capacité à structurer une démarche projet, définir une roadmap et coordonner plusieurs parties prenantes.
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse.
- Aptitude à vulgariser des sujets techniques complexes et à adapter son discours aux interlocuteurs techniques comme au top management.
- Capacité à animer des collectifs projet, à faciliter la prise de décision et à assurer le suivi des engagements.
- Forte capacité d'adaptation et d'appropriation rapide d'un environnement existant.
Atouts différenciants :
- Expérience significative en cybersécurité, notamment sur des projets SOC, SIEM, détection des incidents ou MSSP.
- Expérience dans des projets d'évolution d'organisation ou de gouvernance cyber.
- Certification PMP.
- Expérience auprès de grands comptes publics ou parapublics, notamment dans les secteurs du transport, de l'énergie ou des infrastructures.
- Connaissance des processus de validation des investissements et des procédures d'appels d'offres.
- Expérience en conduite du changement et en transformation organisationnelle.
- Expérience de Business Analyst.
Qualités attendues
- Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
- Excellent relationnel et capacité à fédérer.
- Esprit d'analyse et vision globale.
- Autonomie, adaptabilité et force de proposition.
- Excellente communication orale et écrite.
Chef de projet senior Cybersécurité – SOC & Organisation Cyber employeur : Inventiv IT
Rejoindre notre entreprise en tant que Consultant(e) Technico-Fonctionnel(le) Oracle EBS, c'est intégrer une équipe dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de développement professionnel continu, un environnement de travail stimulant à proximité de nos clients, ainsi que des projets variés qui vous permettront de mettre en avant vos compétences techniques et fonctionnelles. De plus, notre engagement envers le bien-être de nos employés se traduit par des avantages compétitifs et un équilibre travail-vie personnelle favorable.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet senior Cybersécurité – SOC & Organisation Cyber
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Inventiv IT, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet senior Cybersécurité – SOC & Organisation Cyber
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Inventiv IT.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Inventiv IT.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Inventiv IT. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Inventiv IT. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Inventiv IT
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Inventiv IT, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
