En un coup d'œil
- Missions: Gérer l'IT interne, assurer le bon fonctionnement des postes et accompagner les collaborateurs.
- Entreprise: Intrinsec, expert en cybersécurité avec une culture d'excellence.
- Avantages: Contrat flexible, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à La Défense, travail en équipe et autonomie valorisées.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Expérience en administration systèmes et support technique, compétences en Microsoft 365 et Intune.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
Intrinsec est un pure-player de la cybersécurité dont la mission est de protéger le métier de ses clients face à des menaces numériques toujours plus complexes. De la gouvernance des risques à la réponse aux incidents, en passant par les audits techniques et les services managés, Intrinsec couvre l'intégralité du spectre cyber avec une exigence constante de qualité.
Contexte & objectif de la mission : Intrinsec compte environ 300 collaborateurs : consultants et experts en cybersécurité, développeurs, fonctions support. L'IT interne gère leurs postes de travail, leurs identités et leurs outils collaboratifs dans un environnement Microsoft 365, Intune et Entra ID, avec une part de postes Linux. Dans ce cadre, nous recherchons un profil expérimenté pour une mission de fiabilisation de l'IT interne, avec des résultats attendus clairement définis :
- Inventaire du parc à jour et tenu dans la durée ;
- Onboarding tenu à J-3 : accès et matériel prêts trois jours avant chaque arrivée ;
- Masters et configuration Intune remis à niveau (profils, politiques, applications) ;
- Tâches récurrentes outillées (scripts) et documentées.
Vous assurez en parallèle le fonctionnement courant — demandes, incidents, arrivées et départs — aux côtés du technicien support.
1. Parc matériel & logistique des postes (35 %)
Cycle de vie des postes : préparation, masterisation, reconditionnement et remise en stock des PC portables Windows et Linux. Contrôle au retour & inventaire : diagnostic et test fonctionnel du matériel restitué (PC, écrans, périphériques), mise à jour de l'inventaire. Logistique : préparation et expédition des équipements pour les collaborateurs à distance ou à l'international.
2. Onboarding / offboarding & service aux collaborateurs (30 %)
Onboarding à J-3 : accès et matériel préparés et vérifiés trois jours avant chaque arrivée ; offboarding complet (restitution, révocation des accès). Demandes & incidents : traitement des tickets (issues GitLab) avec un suivi à jour. Support de proximité : accueil au support IT, accompagnement des collaborateurs, résolution N1/N2. Identités & messagerie : comptes Entra ID, licences, boîtes mail, boîtes partagées et listes de distribution sous Exchange Online. Intune / Autopilot : enrôlement des postes, déploiement des applications, profils de configuration (sécurité, Wi‑Fi, Ethernet, conformité). Environnements Windows & Linux : support Windows 10/11 et premier niveau pour les postes Linux (Debian/Ubuntu). Scripting : scripts PowerShell et Bash pour les tâches récurrentes (création de comptes, nettoyage, maintenance). Documentation : mise à jour et enrichissement des procédures existantes (réinitialisation d'un poste, checklist d'onboarding matériel…). Transmission : partage de pratiques avec le technicien support pour la montée en compétence N2.
Profil recherché : Administrateur systèmes / workplace ou technicien support N2 confirmé, rigoureux et orienté service. Vous avez 2 à 5 ans d'expérience en support avancé, gestion de parc et administration Microsoft 365, sur un parc de 100 à 500 postes.
Compétences techniques :
- Intune / Autopilot : déploiement, packaging, gestion de flotte.
- Microsoft 365 & Exchange Online : administration des boîtes, groupes, règles et droits.
- Entra ID : identités, groupes de sécurité, synchronisation hybride.
- Matériel : diagnostic de panne, remise en état, réinstallation propre d'un OS.
- PowerShell : automatisation des tâches courantes.
Savoir-être :
- Sens du service et facilité de contact.
- Rigueur et suivi : vous tenez vos engagements de délai et vos tickets à jour.
- Autonomie : vous repérez ce qui doit être amélioré (stock, tickets en attente, masters à rafraîchir) et le proposez.
Informations clés :
- Contrat : CDD ou Freelance de 4 à 6 mois
- Prise de poste : Dès que possible, idéalement début novembre 2026
- Lieu : La Défense (présentiel privilégié)
- Rattachement : Direction Technique
- Équipe : En binôme avec le technicien support de l'équipe IT interne
Administrateur Systèmes & Workplace – H/F employeur : Intrinsec
Intrinsec est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant dans le domaine de la cybersécurité. Avec une culture axée sur l'excellence et le développement personnel, les collaborateurs bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle à travers des formations adaptées et des projets variés. Situé dans un écosystème stimulant, le CERT-Intrinsec permet à ses membres de travailler sur des missions diversifiées tout en contribuant à la sécurité numérique des entreprises et institutions.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Administrateur Systèmes & Workplace – H/F
✨Explore les événements de cybersecurité
Visite des conférences et meetups sur la cybersecurité, comme le Congrès de la Cybersecurité ou des ateliers locaux. C'est une super opportunité de rencontrer des pros, d'apprendre des tendances du secteur et, qui sait, d'entendre parler d'offres temporaires avant qu'elles soient publiées !
✨Réseautage dans les communautés en ligne
Rejoins des forums ou des groupes sur LinkedIn centrés sur la cybersecurité. On y partage souvent des offres d'emploi temporaires ou des projets, et tu pourrais même avoir des contacts directs qui cherchent à recruter des talents pour des missions ponctuelles.
✨Fais briller ton profil GitHub
Si tu as des compétences techniques, mets-les en avant sur GitHub ! Participe à des projets open-source liés à la cybersecurité. Cela montre aux recruteurs que tu es actif dans ce domaine et que tu as de l'expérience pratique, même si c'est temporaire.
✨Postule directement sur notre site !
Chez Intrinsec, nous avons souvent des missions temporaires à pourvoir. N'hésite pas à consulter notre site et à soumettre ta candidature directement. Plus tu t'y prends tôt, mieux c’est pour décrocher un poste avant la concurrence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Administrateur Systèmes & Workplace – H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le domaine de la cybersécurité, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques. N’hésite pas à mentionner des outils et langages que tu maîtrises, comme Python, SQL ou des logiciels de sécurité. Tu pourrais aussi intégrer des projets ou expériences pratiques liés à la sécurité informatique, même s'ils étaient réalisés dans le cadre d'études ou de projets personnels.
Portfolio de projets de cybersécurité:Étant donné que tu postules pour un contrat temporaire, un portfolio peut vraiment faire la différence. Inclue des exemples concrets de tes réalisations en matière de cybersécurité : audits de sécurité, analyses de vulnérabilités ou tout autre projet pertinent. Cela prouve non seulement ton expertise, mais montre aussi que tu es proactif.
Certifications et formations:La cybersécurité est un domaine où les certifications sont très valorisées. Si tu as des certificats comme le CompTIA Security+ ou l'EC-Council, assure-toi de les mentionner dans ton CV. Cela ajoute de la crédibilité à ta candidature et montre que tu es engagé à te former dans ce secteur.
Exprime ta motivation et ta flexibilité:Pour un contrat temporaire, les employeurs recherchent souvent des candidats motivés et flexibles. Dans ta lettre de motivation, parle de ta passion pour la cybersécurité et de ta volonté d'apprendre rapidement. Montre que tu es prêt à t'adapter aux besoins de Intrinsec et à relever des défis. On veut des candidats qui ont envie de plonger tête première dans les projets !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Intrinsec
✨Prépare-toi aux scénarios pratiques
Dans le domaine de la cybersécurité, il est courant que les recruteurs te soumettent des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à analyser des situations de sécurité réelles, à identifier des vulnérabilités et à proposer des solutions. Sois prêt à discuter de tes compétences techniques et à utiliser des outils comme Wireshark ou Metasploit pour illustrer tes idées.
✨Montre ta curiosité pour le domaine
En tant que candidat à un poste temporaire, c'est important de démontrer ta motivation et ta curiosité pour la cybersécurité. Partage tes expériences passées, même si elles sont limitées, et mets l'accent sur ta volonté d'apprendre et de te développer dans ce secteur dynamique. Les employeurs apprécient les candidats qui montrent une vraie passion et une envie de contribuer immédiatement.
✨Rapporte des exemples de projets passés
Que tu aies travaillé sur des projets scolaires ou personnels, sois prêt à discuter de toutes les expériences pertinentes. Rassemble quelques exemples concrets de projets que tu as réalisés dans le domaine de la cybersécurité. Prends le temps de préparer un petit portfolio ou des présentations qui montrent tes compétences en matière de gestion de risque et de protection des données.
✨Maîtrise la communication technique
En cybersécurité, il est crucial de pouvoir expliquer des concepts techniques à des non-experts. Prépare-toi à adapter ton langage et à utiliser des métaphores si nécessaire. Cela montre non seulement ta compréhension du sujet, mais aussi ta capacité à travailler efficacement en équipe avec des collègues non techniques chez Intrinsec.
