En un coup d'œil
- Missions: Développez et fidélisez un portefeuille de clients dans le secteur immobilier.
- Entreprise: Rejoignez EDISYS, une filiale innovante du groupe INTESCIA, leader en Business Intelligence.
- Avantages: Rémunération attractive, télétravail, titres restaurants et environnement dynamique.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et cadre de travail collaboratif.
- Pourquoi ce job: Faites partie d'une équipe passionnée et contribuez à la transformation numérique des entreprises.
- Qualifications: Expérience en gestion de comptes BtoB et compétences relationnelles solides.
Le salaire estimé est compris entre 43000 - 55000 € par an.
- Responsable de comptes (H/F)
- CDI
Rejoignez le Groupe INTESCIA, leader de la Business Intelligence en Europe !
Qui sommes-nous ?
EDISYS, filiale du groupe INTESCIA, est une entreprise innovante spécialisée dans la data et la Business Intelligence.
Nous offrons des solutions performantes et sur-mesure pour booster la réussite commerciale de nos clients, notamment dans le domaine des marchés publics.
Forts de notre expertise en science des données et en intelligence artificielle, nous accompagnons nos clients dans la transformation numérique et la prise de décision stratégique.
Nos atouts
- Un groupe en pleine expansion, reconnu pour son expertise et ses solutions à forte valeur ajoutée.
- Une culture d’innovation, où la créativité et l’amélioration continue sont au cœur de notre ADN.
- Des équipes passionnées et engagées, évoluant dans un environnement stimulant et collaboratif.
Votre mission
Développer, fidéliser et faire grandir un portefeuille de clients existants en créant une relation de confiance durable.
Vous accompagnez vos clients (principalement des promoteurs immobiliers, agents, investisseurs fonciers, brokers et services aux territoires) dans leurs enjeux business et identifiez les opportunités de développement de nos solutions.
Vos activités
- Gérer et développer un portefeuille de clients existants.
- Identifier les opportunités d'upsell, de cross-sell et de renouvellement.
- Commercialiser les nouveaux produits et services auprès de votre portefeuille.
- Accompagner les clients dans l'évolution de leurs besoins et garantir leur satisfaction.
- Construire une relation de partenariat durable avec les décideurs.
- Collaborer avec les équipes Customer Success, Tech et Data afin d'assurer un accompagnement de qualité.
- Piloter les renouvellements contractuels et contribuer à la fidélisation des clients.
- Participer à la détection d'opportunités pouvant conduire à l'ouverture de nouveaux projets ou de nouvelles filiales.
Le profil que nous recherchons
Vous aimez le challenge et développer des relations de confiance sur le long terme et accompagner vos clients dans leur croissance.
Vous avez une forte sensibilité business et savez détecter les opportunités de développement.
Expérience
Expérience significative (3 à 5 ans) en gestion et développement de comptes Bto B, idéalement dans les secteurs des l’immobilier, des services aux territoires, et/ou à minima dans la technologie la data.
Une expérience en fidélisation, upsell et gestion de comptes stratégiques est également fortement appréciée.
Un bac+5 dans le domaine commercial sera grandement apprécié.
Vos compétences
- Excellentes qualités relationnelles et sens du conseil.
- Capacité à développer un portefeuille client et à créer de la valeur.
- Maîtrise des techniques de négociation et de vente additionnelle.
- Sens de l'écoute et compréhension des enjeux clients.
- Esprit collaboratif et orientation satisfaction client.
- Organisation, autonomie et force de proposition.
La rémunération annuelle fixe sur ce poste sera de 43K à 55K€ en fonction du profil que nous recruterons. Egalement, un variable déplafonné sur objectifs sera présent.
La connaissance du marché des acteurs du marché de l’immobilier et des domaines cités précédemment seront un + pour votre réussite.
Ce que nous vous offrons
- RTT
- Titres restaurants
- Un environnement dynamique en pleine croissance.
- Un cadre de travail responsabilisant, collaboratif et propice au développement professionnel.
- Un accompagnement favorisant la montée en compétences et l’évolution de carrière.
- Une rémunération attractive composée d’un fixe et d’un variable.
- Des avantages pensés pour favoriser le bien-être, l’équilibre et la qualité de vie au travail.
- #J-18808-Ljbffr
EXPLORE - Responsable de comptes (Account manager) - Immobilier et services aux territoires (H/F) - CDI in Issy-les-Moulineaux employeur : Intescia Group
INTESCIA GROUP est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Issy-les-Moulineaux. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une rémunération compétitive et la flexibilité du télétravail, nous encourageons l'innovation et le développement personnel au sein de notre équipe. Rejoindre INTESCIA, c'est faire partie d'un leader en forte croissance dans le domaine de la BI, où chaque contribution compte pour transformer les activités commerciales grâce à l'IA et aux données.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher EXPLORE - Responsable de comptes (Account manager) - Immobilier et services aux territoires (H/F) - CDI in Issy-les-Moulineaux
✨Réseautage dans l'immobilier
L'immobilier, c'est souvent une question de relations. Pense à participer à des événements immobiliers locaux, comme des salons ou des conférences. Tu peux aussi rejoindre des groupes sur les réseaux sociaux dédiés à l'immobilier pour te faire connaître et échanger avec d'autres professionnels du secteur.
✨Utilise les plateformes spécialisées
Pour un emploi à temps plein dans l'immobilier, n'hésite pas à explorer des plateformes comme SeLoger ou LinkedIn, mais surtout celles spécialisées dans l'immobilier. Ces sites sont souvent visités par les employeurs à la recherche de nouveaux talents.
✨Montre ta motivation
Lors des entretiens, n’oublie pas de faire briller ta passion pour l’immobilier. Parle de tes projets, des tendances du marché qui t’interpellent, et même de ton opinion sur le développement durable dans l'immobilier. Ça montre que tu es au courant et que tu es engagé dans ta carrière.
✨Postule directement via notre site
Chez Intescia Group, nous avons plusieurs opportunités en immobilier. C’est toujours une bonne idée de postuler directement sur notre site pour montrer ton intérêt. Et si tu as des questions, n'hésite pas à nous contacter, on est là pour t'aider dans ta recherche !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que EXPLORE - Responsable de comptes (Account manager) - Immobilier et services aux territoires (H/F) - CDI in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des chiffres:Dans l'immobilier, les résultats parlent souvent mieux que les mots. Inclue des chiffres concrets dans ton CV : par exemple, le nombre de transactions que tu as gérées ou la valeur totale des biens que tu as vendus. Ça permet au recruteur de voir rapidement ton impact dans le secteur.
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu postules chez Intescia Group pour le poste de EXPLORE - Responsable de comptes (Account manager) - Immobilier et services aux territoires (H/F) - CDI, assure-toi de personnaliser ta lettre de motivation. Montre que tu connais leur portefeuille, leurs valeurs et comment tes compétences en négociation ou en gestion de projets peuvent s'intégrer dans leur équipe. Ça fait toute la différence !
Mets l'accent sur les compétences relationnelles:L'immobilier, c'est aussi beaucoup de relations humaines. Dans ton CV et ta lettre, mets en avant tes compétences en communication et en gestion des relations clients. Parle des situations où tu as construit des relations solides pour conclure des ventes – ça donne vraiment envie de te rencontrer !
Utilise des mots-clés du secteur:Pour passer les filtres automatiques et attirer l'attention des recruteurs, n'hésite pas à inclure des mots-clés propres à l'immobilier dans ton CV et ta lettre de motivation. Des termes comme 'estimation de biens', 'marché immobilier local', ou même 'financement hypothécaire' sont super importants. Ça prouve que tu es dans le coup !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Intescia Group
✨Maîtriser les aspects juridiques
Dans le secteur de l'immobilier, une bonne compréhension des lois et régulations en matière de propriété est essentielle. Sois prêt à discuter de cas concrets où tu as dû naviguer dans les aspects juridiques, cela montre que tu es à l'aise avec les enjeux du métier.
✨Présenter un portfolio éclatant
Prépare ton portfolio en mettant en avant des projets immobiliers sur lesquels tu as travaillé, même s'il s'agit d'une expérience académique. Les recruteurs chez Intescia Group apprécieront de voir tes réalisations passées et ta compréhension du marché local.
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions sur des outils spécifiques du métier, comme des logiciels de gestion immobilière ou des plateformes de visualisation. Familiarise-toi avec ces outils pour pouvoir répondre avec assurance et montrer ta capacité à t'adapter.
✨Montrer ta motivation dans le secteur
En tant que candidat pour un emploi à temps plein, il est crucial de faire briller ta passion pour le secteur immobilier. Prépare-toi à expliquer pourquoi tu souhaites travailler chez Intescia Group et comment tu envisages d’y contribuer à long terme.
