En un coup d'œil
- Missions: Analyse les bilans financiers et accompagne les magasins dans leur gestion financière.
- Entreprise: Rejoins INTERSPORT, une équipe engagée pour rendre le sport accessible à tous.
- Avantages: Ambiance familiale, infrastructures sportives, restaurant d'entreprise et avantages variés.
- Autres infos: Opportunités de formation et mobilité durable avec accès vélo.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'un réseau coopératif et impacte le monde du sport.
- Qualifications: Formation Bac+2 et 5 ans d'expérience en comptabilité ou contrôle de gestion.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
- Chargé de gestion financière réseau H/F - CDD 6 mois
- Lieu 91160 LONGJUMEAU France
- Type du poste Contrat à Durée Déterminée
- Entreprise
Rejoindre INTERSPORT , c'est faire partie d'une équipe qui cultive le sens du collectif, de l'engagement et du dépassement de soi.
Parce qu'ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous.
Nous vous proposons une expérience unique
- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité
- Des opportunités dans un réseau coopératif fort (formation, mobilité, etc)
- Des infrastructures sportives à disposition (gymnase, espace fitness & muscu, terrain de paddle, etc)
- Un restaurant d'entreprise
- Un super partenaire santé ALAN
- Une participation aux frais de transport ainsi qu'un forfait mobilité durable
- Un CSE et une Association Sportive engagés
- Et pleins d'autres avantages…
Dans le cadre de notre engagement en faveur de la mobilité durable, notre site est accessible à vélo et dispose de stationnements dédiés, ainsi que de vestiaires et de douches.
Rattaché(e) au Responsable Financier Réseau, vous assurez la prise en charge des dossiers financiers des magasins de nos adhérents
Vos missions au quotidien
- Analyser les bilans financiers des magasins de nos adhérents ;
- Diagnostiquer les problématiques financières des points de vente ;
- Former et accompagner nos adhérents au logiciel de pilotage financier ;
- Analyser les budgets annuels et les écarts entre les réalisations et les prévisions ;
- Etudier les projets d’investissements (création de points de vente, transfert ou transmission d’entreprise).
CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible.
Profil recherché
Pour réussir ce challenge, il vous faudra une formation Bac+2 (type DUT GEA) alliée à 5 ans d’expérience minimum (hors alternance) en comptabilité générale, contrôle financier, contrôle de gestion commercial et/ou analyse financière en univers retail/distribution .
La connaissance de la coopérative ou de la franchise serait un vrai plus.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de diplomatie, d’ouverture d’esprit et de pédagogie.
Votre sens de la discrétion et votre capacité à créer des relations de confiance seront de véritables atouts.
Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e), avec de bonnes capacités d’analyse et de synthèse.
Vous êtes motivé(e) par l’univers du sport et avez le sens du commerce.
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Chargé de gestion financière réseau (H/F) - cdd 6 mois in Palaiseau employeur : Intersport
Lou Partners est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe à Lou Partners, c'est intégrer une entreprise qui s'engage à respecter les normes de sécurité et à favoriser un cadre de travail stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé de gestion financière réseau (H/F) - cdd 6 mois in Palaiseau
✨Connecte-toi avec des pros de l'innovation
Rapproche-toi des groupes et associations qui parlent de gestion de l'innovation et R&D. Participe à des meetups locaux ou des conférences sur l'innovation, c'est l'occasion rêvée de rencontrer des professionnels et d'apprendre des tendances de l'industrie. Qui sait, tu pourrais même croiser quelqu'un de Intersport !
✨Mets en avant tes projets innovants
Pour briller dans le domaine de la gestion de l'innovation, montre tes projets passés ou tes contributions à des études de cas. Crée un portfolio en ligne qui illustre tes idées et les résultats que tu as obtenus. Cela laisse une impression durable aux recruteurs, surtout chez Intersport.
✨Saisis les opportunités de stages avant d'appliquer
Avant de postuler à des postes à temps plein, regarde si tu peux faire un stage ou un contrat à durée déterminée dans le domaine de l'innovation. Beaucoup d'entreprises, dont Intersport, préfèrent former des talents via des stages. Ça peut aussi ouvrir la porte à un emploi à temps plein !
✨Deswebinars et des panels sont tes amis
Ne sous-estime pas les webinars et panels de discussion. Participe à ces événements en ligne pour te faire connaître et apprendre. Tu peux poser des questions ou échanger directement avec des recruteurs et des experts de l’innovation. C'est une super manière d'accroitre ta visibilité avant de postuler à Intersport !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé de gestion financière réseau (H/F) - cdd 6 mois in Palaiseau
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos projets innovants:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de montrer votre capacité à proposer des idées nouvelles. N'hésitez pas à inclure des exemples concrets de projets sur lesquels vous avez travaillé, que ce soit à l'université ou dans des expériences précédentes. Ça prouve votre potentiel créatif, ce qui est crucial pour Intersport !
Ajoutez des qualifications pertinentes:Si vous avez suivi des formations spécifiques, comme des cours sur l'innovation ou des certifications en gestion de projet, assurez-vous de les mentionner dans votre CV. Cela donne du poids à votre candidature et montre que vous êtes sérieux(se) dans votre domaine. La rigueur et le savoir-faire technique, c'est le duo gagnant en R&D !
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, votre lettre de motivation est votre chance de briller. Parlez de ce qui vous passionne dans l'innovation et la R&D, et comment cela s'aligne avec la mission de Intersport. Montrez-nous que vous avez envie d'apprendre et de grandir avec nous !
Soignez la présentation de votre CV:Dans un domaine aussi compétitif que la gestion de l'innovation, un CV bien structuré peut faire la différence. Utilisez des sections claires, des titres pertinents et n'oubliez pas d'inclure des mots-clés qui reflètent les exigences du poste chez Intersport. On veut une lecture fluide et agréable !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Intersport
✨Mets en avant ton expérience en gestion de projet
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est super important de pouvoir parler de tes expériences passées de gestion de projet. Prépare quelques exemples concrets où tu as dû innover, travailler en équipe et surmonter des obstacles. Ça montrera que tu as l'expérience nécessaire pour le poste chez Intersport.
✨Sois prêt à discuter des outils et méthodologies
À part les expériences, tu devrais te renseigner sur les outils utilisés dans le secteur, comme le Design Thinking ou la méthode Agile. Attends-toi à des questions techniques ou sur ta manière de collaborer avec les équipes R&D. Montre leur que tu es à l’aise avec ces méthodologies et que tu peux les appliquer chez Intersport.
✨Montre ta passion pour l'innovation
En tant que candidat à un poste à temps plein, il est crucial que tu fasses ressortir ta passion pour l'innovation. Sois prêt à partager ce qui t'inspire et comment tu te tiens informé des dernières tendances du secteur. Les recruteurs adorent voir des candidats qui ne se contentent pas de faire le job, mais qui sont véritablement engagés dans leur domaine !
✨Prépare-toi à des études de cas
Pour un poste à temps plein, attend-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques durant l'entretien. Cela peut impliquer de résoudre un problème complexe lié à l'innovation ou de proposer une stratégie de développement. Entraîne-toi à articuler ton processus de réflexion et tes solutions pour impressionner les recruteurs de Intersport !
