En un coup d'œil
- Missions: Pilotez la performance du magasin et garantissez une expérience client exceptionnelle.
- Entreprise: Rejoignez INTERSPORT, une entreprise familiale dynamique et engagée dans le sport.
- Avantages: Rémunération attractive, formations régulières et environnement convivial.
- Autres infos: Opportunité de développement dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Devenez un leader inspirant et faites grandir une équipe passionnée par le sport.
- Qualifications: Expérience en management de point de vente et formation en commerce ou management.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Nous recherchons un(e) Directeur-trice de magasin en CDD à temps plein de décembre 2026 à fin mai 2027. Rattaché(e) à l'Animateur Commercial, vous êtes le véritable pilote de la performance du magasin de Lescure Albigeois et garant(e) de l'expérience client.
Avec l'appui d'une équipe de collaborateurs engagés, vous portez la vision stratégique, développez l'activité commerciale et animez la dynamique humaine du point de vente. Votre objectif : faire du magasin une référence locale incontournable, à la fois performante et inspirante.
Vos missions au quotidien :
- Prendre en charge le pilotage global du magasin sur les dimensions commerciales, managériales et opérationnelles.
- Définir et piloter la stratégie commerciale afin de développer chiffre d'affaires, rentabilité et performance globale.
- Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des plans d'actions concrets.
- Garantir l'excellence opérationnelle : logistique, caisse, réception, sécurité et respect des standards INTERSPORT.
- Manager, fédérer et faire grandir votre équipe : recrutement, intégration, formation et développement des compétences.
- Assurer un climat social sain et conforme aux obligations légales.
- Être ambassadeur du magasin sur son territoire : partenariats locaux, ancrage territorial, veille concurrentielle.
- Être force de proposition sur les innovations commerciales (services, seconde main, location, nouvelles expériences clients).
Dans un contexte dynamique de développement du secteur de Lescure Albigeois, vous jouez un rôle clé dans la transformation et l'attractivité du magasin.
PROFIL :
Vous êtes un(e) leader de terrain passionné(e) par le sport, le commerce et la performance collective. Nous recherchons avant tout une personnalité capable de fédérer et d'inspirer.
- Expérience confirmée de minimum 2 ans dans le pilotage d'un point de vente (retail spécialisé, sport ou grande distribution idéalement).
- Formation Bac +2 minimum en commerce, management ou vente.
- Vision 360° : capacité à allier stratégie et opérationnel.
- Leadership naturel, sens de la communication et capacité à embarquer une équipe.
- Forte culture du résultat et maîtrise des indicateurs de performance.
- À l'aise avec les outils de gestion et le suivi analytique.
- Goût du terrain, de la proximité et du management opérationnel.
Ce que nous proposons :
- Rémunération attractive : fixe + primes sur résultats (forfait jour).
- Accompagnement personnalisé et management de proximité.
- Formations régulières pour développer vos compétences managériales.
- Environnement stable, humain et convivial avec faible turnover.
- Un projet entrepreneurial au sein d'une entreprise familiale en forte dynamique.
Pourquoi nous rejoindre ?
Notre ambition est claire : faire vivre le sport au plus près des clients et des territoires. En rejoignant INTERSPORT, vous intégrez une entreprise où la performance économique va de pair avec l'humain, l'engagement et la progression interne.
Vous aimez le terrain, le management et les défis commerciaux ? Vous souhaitez piloter un magasin stratégique et faire grandir une équipe engagée ? Alors rejoignez-nous et venez mouiller le maillot avec nous.
Nous sommes INTERSPORT. Engagés Sport.
Type de contrat : CDD - 6 Mois.
Profil souhaité : Expérience 1 An(s) Cette expérience est indispensable.
Qualification : Agent de maîtrise.
Secteur d'activité : Centrales d'achat non alimentaires.
Employeur : Si vous souhaitez vous investir dans un projet d'envergure et piloter la performance d'un magasin stratégique, nous avons une belle opportunité pour vous. Prenez la direction de notre magasin INTERSPORT de Lescure Albigeois et devenez un acteur clé du développement de notre groupe familial implanté en Occitanie.
Chez INTERSPORT, notre crédo est simple : rendre le sport accessible à tous, chaque jour, pour chacun.
Directeur-trice de magasin (H/F) employeur : Intersport
Lou Partners est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe à Lou Partners, c'est intégrer une entreprise qui s'engage à respecter les normes de sécurité et à favoriser un cadre de travail stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur-trice de magasin (H/F)
✨Joue sur les réseaux sociaux
Utilise Instagram et Facebook pour suivre les marques de commerce de détail qui t’intéressent. Regarde leurs pages carrières, car elles publient souvent des offres d'emploi en avant-première et mettent en avant la culture d'entreprise.
✨Immerge-toi dans le secteur
Participe à des événements locaux liés au commerce de détail, comme des salons ou des journées portes ouvertes dans les magasins. Ça te permet de rencontrer des recruteurs et de te faire connaître directement, ce qui peut vraiment faire la différence.
✨Fais briller ta personnalité
Lors de tes entretiens, n’hésite pas à mettre en avant ton expérience personnelle en tant que client. Raconte des anecdotes sur des expériences d’achat qui t'ont marqué, cela montre ton intérêt et ta connexion avec le domaine.
✨Postule directement chez Intersport
Vas sur le site de Intersport et postule directement via leur plateforme. Ça montre que tu es vraiment intéressé par la marque et ça te permet de te démarquer des autres candidats.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur-trice de magasin (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience en vente:Quand tu rédiges ton CV, n'hésite pas à inclure toute expérience pertinente dans le commerce de détail, même si c'est un job d'été ou un stage. Focalise-toi sur tes résultats, comme le chiffre d'affaires que tu as généré ou les défis que tu as surmontés. Ça va montrer à Intersport que tu es quelqu'un qui sait vendre !
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, parle de ton intérêt pour le secteur du commerce de détail et pourquoi tu veux rejoindre Intersport en particulier. Explique comment tes compétences s'appliquent à ce que fait l'entreprise. Avoir une motivation forte, c'est essentiel pour convaincre, surtout dans un temps plein où tu vas être engagé sur le long terme.
Soigne ton CV pour le retail:Pour un poste dans le commerce de détail, ton CV doit être clair et facile à lire. Utilise des bullet points pour lister tes compétences et tes expériences, et n'oublie pas de noter tes soft skills, comme le sens du service client. Ça montre que tu es prêt à interagir avec les clients au quotidien.
Démontre ta passion pour la vente:Si tu as fait des formations ou des certifications en vente, mentionne-les ! Même des ateliers ou des séminaires pertinents sont bons à inclure. Ça prouve que tu investis dans ta carrière et que tu es motivé pour réussir dans le commerce de détail. Et puis, postule directement sur notre site, c’est super simple !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Intersport
✨Sois prêt pour des scénarios clients
Dans le commerce de détail, il est courant qu'on te demande de résoudre des scénarios clients pendant l'entretien. Prépare-toi à simuler des situations de vente, où tu devras montrer comment tu conseillerais un client ou gérerais une plainte. Cela montrera ta capacité à interagir efficacement avec la clientèle !
✨Mets en avant tes compétences en travail d'équipe
Le travail d'équipe est crucial dans le secteur du commerce de détail. Prépare quelques exemples où tu as collaboré avec des collègues pour atteindre un objectif commun. Cela pourrait être lié à une vente réussie ou à l'organisation d'un événement en magasin. Pense à des situations où tu as été un élément clé de l’équipe.
✨Connaître les produits et tendances actuelles
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est important de montrer que tu connais bien les produits que Intersport propose. Familiarise-toi avec leurs best-sellers et les tendances actuelles du secteur. Cela démontre non seulement ta motivation, mais aussi ta capacité à vendre et conseiller efficacement.
✨Prépare tes objectifs de carrière
Pour un emploi à temps plein, les recruteurs veulent voir que tu as des ambitions. Sois prêt à discuter de tes objectifs professionnels et de la manière dont ce poste chez Intersport s'inscrit dans ton parcours. Cela montre ta motivation à long terme et ta volonté de t'investir dans l'entreprise.
