En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance commerciale et animer les équipes de magasins.
- Entreprise: Rejoins INTERSPORT, une équipe engagée pour rendre le sport accessible à tous.
- Avantages: Tickets restaurants, mutuelle, réductions en magasin et formations reconnues.
- Autres infos: Poste en CDI, 39H, basé à Brives-Charensac avec des opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Apprends aux côtés d'un Directeur Commercial et découvre le business d'une grande enseigne sportive.
- Qualifications: Bac+2 à Bac+5 en commerce, passionné(e) par le commerce et l'esprit d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 31500 - 38500 € par an.
Lieu : 43700 BRIVES CHARENSAC, France
Type du poste : Contrat à Durée Indéterminée
Rejoindre INTERSPORT, c’est faire partie d’une équipe qui cultive le sens du collectif, de l’engagement et du dépassement de soi. Parce qu’ensemble, on agit concrètement pour rendre le sport accessible à tous. Nous te proposons une expérience unique :
- Une ambiance de travail qui allie esprit familial et authenticité,
- Des formations qualifiantes et reconnues,
- Des opportunités dans un réseau coopératif fort,
- Des avantages tels que : tickets restaurants, mutuelle, réductions en magasin.
INTERSPORT Groupe Ainoux (10 magasins) recrute son/sa futur(e) Business Partner du Directeur Commercial au sein du siège à Brives-Charensac (43700).
Tu es curieux(se), dynamique, organisé(e) et tu as envie de comprendre comment fonctionne le business d'une grande enseigne sportive ? Tu veux apprendre vite, travailler sur des sujets concrets et être au plus près des décisions commerciales ? Cette opportunité est peut-être faite pour toi !
Vos défis au quotidien :
- Piloter la performance commerciale de notre Groupe en cohérence avec la stratégie INTERSPORT,
- Animer et fédérer les directeurs de magasins autour des objectifs économiques et humains,
- Accompagner le développement des équipes et renforcer leurs compétences,
- Suivre les indicateurs clés et déployer les plans d’action nécessaires à la rentabilité,
- Contribuer au développement du Groupe : travaux, optimisation des points de vente...,
- Garantir la cohérence, la conformité et l’image des magasins du groupe.
Et surtout… apprendre au contact d'un Directeur Commercial et découvrir les coulisses du business INTERSPORT !
Profil recherché :
Pour réussir ce challenge, il faut être un leader de terrain, passionné·e par le commerce et animé.e par la réussite collective. Pas besoin d'avoir 10 ans d'expérience (heureusement ?). Nous recherchons avant tout une personnalité :
- Bac+2 à Bac+5 en commerce, gestion, école de commerce ou formation équivalente,
- À l'aise avec les chiffres, Excel et les outils de reporting,
- Curieux(se), analytique et doté(e) d'un bon esprit de synthèse,
- Réactif(ve), organisé(e) et capable de gérer plusieurs sujets en parallèle,
- À l'aise pour communiquer avec différents interlocuteurs,
- Avec l'envie de prendre des responsabilités et de progresser rapidement.
Poste à pourvoir rapidement en CDI - 39H - basé au siège du Groupe à Brives-Charensac (100% présentiel) dans de supers locaux ! Déplacements à prévoir sur nos différents points de vente. Rémunération variable selon profil. Une première expérience en alternance, stage ou premier poste en environnement commercial est un vrai plus.
Business Partner Directeur commercial Intersport/Blackstore (H/F) in Brives-Charensac employeur : Intersport
Lou Partners est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en proposant des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoindre notre équipe à Lou Partners, c'est intégrer une entreprise qui s'engage à respecter les normes de sécurité et à favoriser un cadre de travail stimulant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Partner Directeur commercial Intersport/Blackstore (H/F) in Brives-Charensac
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme Intersport, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Partner Directeur commercial Intersport/Blackstore (H/F) in Brives-Charensac
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour Intersport:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur Intersport et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Intersport
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme Intersport utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de Intersport.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
