Security Architect in Lyon

Security Architect in Lyon

Lyon Temps plein 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
INTERPOL

En un coup d'œil

  • Missions: Développez des architectures de sécurité pour protéger les systèmes ICT d'INTERPOL.
  • Entreprise: Rejoignez INTERPOL, la plus grande organisation policière internationale.
  • Avantages: Contrat à durée déterminée avec un salaire compétitif et des opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaillez dans un environnement dynamique avec des possibilités de croissance de carrière.
  • Pourquoi ce job: Contribuez à la sécurité mondiale en travaillant sur des projets innovants.
  • Qualifications: Diplôme en informatique ou sécurité, avec au moins 5 ans d'expérience en sécurité.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

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INTERPOL is the world’s largest international police organization, with 196 Member Countries.

Created in 1923, it facilitates cross-border police co-operation, and supports and assists all organizations, authorities, and services whose mission is to prevent or combat international crime.

INTERPOL’s recruitment process is merit-based hence all hiring decisions are made considering the applicant’s qualifications and the needs of the Organization.

  • Job
  • Title: Security Architect
  • Reporting
  • To: Head of Engineering and solution design

Location: Lyon
Type of contract: Fixed-term Contract [Click and drag to move]
Duration (in months): 36.00
Grade: 4
Number of post: 1
Level of Security screening: Enhanced
Deadline for application: 16 November 2026

Conditions applying for all candidates

Only professional experience for which candidates can provide official proof of employment will be considered.

Candidates could be requested to provide copies of such official documents prior to interviews/test.

  • Subsequent extension to this post will be subject to the terms of the Organization’s Staff Manual, to satisfactory performance and to availability of funds.

Tests/interviews in connection to this selection procedure will take place approximately 1/3 weeks after the deadline for applications.

Applicants are kindly requested to plan their availability during this period accordingly, in case they are short-listed.

Selected candidates will be expected to report for duty approximately one to three months after receiving an offer of employment at the latest.

This selection exercise may be used to generate a reserve list of suitable candidates that may be used to address Organization's similar staffing needs in the future.

SUMMARY OF THE ASSIGNED DUTIES, INCLUDING GOALS AND OBJECTIVES OF THE POST

As part of the General Secretariat of INTERPOL, the world’s largest International Criminal Police Organization, the Information and Communication Technologies (ICT) Executive Directorate delivers trusted, secure, and innovative digital platforms and services that enable global police cooperation.

ICT constitutes the technological backbone of the Organization, providing the trusted, secure, and innovative platforms and services that allow law enforcement agencies across member countries to collaborate effectively and securely.

In this context the incumbent serves as the Security Architecture authority under the Chief Technology Officer (CTO), responsible for defining, governing, and evolving the organization’s security architecture strategy to ensure secure, resilient, and compliant ICT systems across all platforms and services.

The incumbent leads the integration of security-by-design principles into the full lifecycle of ICT solutions, from concept to deployment, and champions a culture of security ownership across engineering, operations, and solution architecture teams.

Working in close collaboration with the Head of Engineering and Solution Design, the incumbent ensures that security architecture is embedded as a foundational component of all platform and solution designs, aligned with enterprise standards, regulatory obligations, and evolving threat landscapes.

The incumbent is accountable for the maturity, consistency, and adoption of secure architectural patterns, governance frameworks, and Dev Sec Ops practices across INTERPOL’s ICT ecosystem.

  • DUTY 1 - Security Design Authority
  • Translate security requirements into scalable architecture patterns aligned with: NIST CSF, ISO 27001, CIS Controls v8, and Zero Trust (NIST 800-207).
  • Lead the development of security architecture blueprints for cloud-native and hybrid environments
  • Drive architectural governance and participate in design review boards as the security lead.
  • Review and approve solution architectures, technical designs, and integration patterns from a security perspective.
  • Define security reference architectures and reusable security components for infrastructure, applications, and data.
  • Collaborate with solution architects, product owners, and engineering teams to embed security into platform and application designs, based on the organization’s security policies and standards.
  • Ensure consistent application of security principles across the organization through design patterns and policy integration.
  • Continuously evolve the security architecture based on threat intelligence, emerging risks, and changes in business or technology strategy
  • DUTY 2 - Governance, Risk, and Standards Alignment
  • Partner with engineering, Dev Ops, QA, and compliance teams to drive a unified Dev Sec Ops culture and implement governance frameworks such as ISO/IEC 27001, NIST CSF
  • Contribute to policies and standards development, security assessments, and audit readiness.
  • DUTY 3 - Secure Software Development Lifecycle & Dev Sec Ops
  • Own and enhance the Secure Software Development Lifecycle in alignment with NIST SSDF, OWASP SAMM, and BSIMM.
  • Perform and lead secure design reviews, threat modeling (STRIDE, PASTA), and code security assessments.
  • Drive developer enablement: build playbooks, training materials, and run threat modeling workshops.
  • Design and implement secure CI/CD pipelines with integrated tools for: SAST, DAST, SCA, Ia C scanning, Secrets detection.
  • Tooling: Source Code Control, Static Code analysis, Dynamic Code Analysis, Secret management and deployment, Container Scanning
  • Automate security gates in build/test/deploy stages across multi-cloud environments.
  • Enforce security guardrails using policy-as-code
  • DUTY 4 - Cloud-native Security
  • Define and implement cloud-native security controls on-prem and on-public-cloud aligned with CIS Benchmarks, NIST 800-53, NIST 800-190, and MITRE ATT&CK for Cloud.
  • Secure container workloads and container scanning tools
  • Implement workload identity, least privilege, and multi-cluster runtime protections.
  • DUTY 5 - API Security & Software Supply Chain Protection
  • Secure REST and Graph QL APIs with OAuth2.0/OIDC, schema validation, rate limiting, and OWASP API Security Top 10.
  • Build controls around third-party libraries, packages, and image repositories using SBOM generation and validation.
  • REST API Gateway security
  • Drive adoption of secure artifact signing and provenance validation in the CI/CD process.
  • DUTY 6 – OTHER DUTIES
  • Perform any other duties as required by the supervisor.

QUALIFICATIONS, COMPETENCIES AND SKILLS

Education and qualification required/FORMATION

  • University degree (3 to 4 years) in computer science, information security, or related field, or specialized higher education establishment.

• One or more of the following industry certifications

  • DUTY1 (Security Architecture): SABSA, CISSP
  • DUTY5 (API & Supply Chain): API Security Engineer, Open SSF, SANS GSSCS

Experience required

  • At least 5 years of experience in a large and complex IT enterprise environment.
  • Proven hands‑on multi‑year experience in security roles, with at least 3+ years as a Security Architect.

languages

  • Fluency in English is required.
  • Proficiency of a second official working language of the Organization (Arabic, French or Spanish) would be an additional asset

Abilities required

  • Excellent interpersonal and problem-solving skills; ability to work effectively in multicultural and diverse environments.
  • Proven results-oriented and goal-driven attitude.
  • Skilled in training and enabling development teams through workshops, playbooks, and secure coding guidance.
  • Strong ability to translate complex security requirements into scalable architecture and design patterns.
  • Expertise in enterprise security architectures for cloud-native, hybrid, and on-prem environments.
  • Proven leadership in security reviews, governance processes, and architectural consistency.
  • Experience defining reference architectures, reusable components, and security blueprints.
  • Deep knowledge of Dev Sec Ops, SSDLC, and security tooling (SAST, DAST, SCA, Ia C, container scanning, secrets detection).
  • Ability to embed security into Dev Ops workflows using automation and policy-as-code.
  • Expertise in cloud-native and container security (CIS Benchmarks, workload identity, runtime protections).
  • Strong skills in API security and software supply chain protection (OAuth2.0/OIDC, SBOMs, artifact signing, API gateways).
  • Knowledge of Web Application Firewalls (WAFs) and OWASP Top 10 defenses.
  • Ability to continuously adapt based on threat intelligence and MITRE ATT&CK mapping.
  • #J-18808-Ljbffr

Security Architect in Lyon employeur : INTERPOL

Travailler chez INTERPOL à Lyon, c'est rejoindre une organisation internationale qui valorise l'innovation et l'excellence. En tant qu'Infrastructure Analyst, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où la culture du partage des connaissances est encouragée, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel. De plus, la localisation à Lyon offre un cadre de vie agréable, alliant dynamisme urbain et qualité de vie.

INTERPOL

Coordonnées :

Équipe de recrutement de INTERPOL

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Security Architect in Lyon

✨Participez à des événements de cybersécurité

Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme INTERPOL.

✨Contribuez à des projets open-source

Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à INTERPOL.

✨Utilisez les plateformes spécialisées

Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.

✨Postulez directement sur notre site

N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez INTERPOL. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Security Architect in Lyon

Architecture de sécurité
NIST CSF
ISO 27001
CIS Controls v8
Zero Trust
Développement sécurisé
DevSecOps

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez INTERPOL, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.

Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de INTERPOL.

Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !

Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de INTERPOL. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INTERPOL

✨Maîtrise des concepts de cybersécurité

Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.

✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.

✨Prépare des études de cas

Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme INTERPOL pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.

✨Portfolio et certifications

Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.