En un coup d'œil
- Missions: Concevoir des architectures cloud innovantes et sécurisées pour INTERPOL.
- Entreprise: INTERPOL, l'organisation policière internationale la plus grande au monde.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement inclusif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Travail dynamique avec des possibilités de croissance de carrière exceptionnelles.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une mission mondiale pour combattre le crime international avec des technologies de pointe.
- Qualifications: Expérience en architecture cloud et compétences en leadership technique.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
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INTERPOL is the world’s largest international police organization, with 196 Member Countries.
Created in 1923, it facilitates cross-border police co-operation, and supports and assists all organizations, authorities, and services whose mission is to prevent or combat international crime.
INTERPOL strives to achieve a diverse and inclusive workforce and welcomes applications from individuals with diverse backgrounds, experiences, and perspectives.
To achieve our Diversity goals, we encourage applications from women and nationals of under/unrepresented member countries who are passionate about our mission.
INTERPOL’s recruitment process is merit-based hence all hiring decisions are made considering the applicant’s qualifications and the needs of the Organization.
- Job
- Title: Cloud Architect
- Reporting
- To: Head of Engineering and Solution Design
Location: Lyon
Type of contract: Fixed-term Contract
Duration (in months): 36.00*
Grade: 4
Number of post: 1
Level of Security screening: Enhanced
Deadline for application: 16 November 2026
Conditions applying for all candidates
Only professional experience for which candidates can provide official proof of employment will be considered.
Candidates could be requested to provide copies of such official documents prior to interviews/test.
- Subsequent extension to this post will be subject to the terms of the Organization’s Staff Manual, to satisfactory performance and to availability of funds.
Tests/interviews in connection to this selection procedure will take place approximately 1/3 weeks after the deadline for applications.
Applicants are kindly requested to plan their availability during this period accordingly, in case they are short-listed.
Selected candidates will be expected to report for duty approximately one to three months after receiving an offer of employment at the latest.
This selection exercise may be used to generate a reserve list of suitable candidates that may be used to address Organization's similar staffing needs in the future.
SUMMARY OF THE ASSIGNED DUTIES, INCLUDING GOALS AND OBJECTIVES OF THE POST
As part of the General Secretariat of INTERPOL, the world’s largest International Criminal Police Organization, the Information and Communication Technologies (ICT) Executive Directorate delivers trusted, secure, and innovative digital platforms and services that enable global police cooperation.
ICT constitutes the technological backbone of the Organization, providing the trusted, secure, and innovative platforms and services that allow law enforcement agencies across member countries to collaborate effectively and securely.
Within this context, the Cloud Ready Architect ensures the consistency, scalability, and sustainability of cloud-native and hybrid infrastructures, aligned with ICT strategy and governance.
Reporting to the Head of Engineering and Solution Design, the role acts as a Design Authority for public and private cloud architectures, governing key technical decisions across hybrid environments.
The Cloud Ready Architect provides technical leadership for the Organization’s cloud transformation, ensuring architectures meet enterprise standards for reliability, security, and operability.
The role supports Solution Architects through design validation, assists Operations teams as an escalation point during major incidents, and promotes a cloud-first, automation-driven engineering culture across ICT.
- PRINCIPAL DUTIES AND ACTIVITIES
- DUTY 1 - Conception
- Define and validate the technical architecture of cloud-native and hybrid systems, ensuring alignment with business needs, scalability, and security.
- Serve as Design Authority for cloud platforms and automation pipelines.
- Review and approve infrastructure designs (Kubernetes, EKS, Rancher, Open Shift, Terraform, Helm, etc.) for compliance with enterprise standards.
- Contribute to architectural guidelines, technical evaluations, and tenders related to cloud infrastructure.
- Align all designs with Enterprise Architecture, Security Assurance, and Dev Sec Ops governance frameworks.
- DUTY 2 - Administration
- Define and enforce technical standards, reference architectures, and configuration baselines for all cloud infrastructures.
- Supervise documentation and ensure consistency of the cloud architecture landscape.
- Guarantee traceability and version control across multi-environment deployments.
- Promote declarative, automated, and immutable infrastructure practices.
- DUTY 3 - Advice, Support and Escalation
- Provide expert guidance, mentoring, and technical leadership to Solution Architects, Engineers, and Operations.
- Occasionally support Operations and Engineering teams during major service activities or exceptional situations, including major incidents and/or the launch of new services (Go Live!).
Any participation outside normal working hours will be discussed and agreed in advance with the line manager.
- Support the review and validation of solution designs to ensure alignment with approved reference architectures.
- Act as an escalation point and participate in incident troubleshooting, diagnostics, and recovery during major events impacting cloud platforms.
- Lead proofs of concept for emerging technologies such as multi-cluster federation, workload identity, and service mesh adoption.
- Identify training and upskilling needs to strengthen organizational expertise in cloud-native and Dev Sec Ops practices.
- DUTY 4 - Communication and Governance
- Maintain architectural coherence across Engineering, Enterprise Architecture, Security Assurance, and Operations.
- Define and maintain architecture standards, blueprints, and patterns for hybrid cloud environments.
- Conduct design reviews, ensure governance compliance, and provide architectural sign-off.
- Promote collaboration and documentation through Architecture Decision Records (ADRs) and technical communities of practice.
- Contribute to the Platform Governance Framework to ensure traceable and business-aligned decisions.
Perform any other duties as required by the hierarchy.
QUALIFICATIONS, COMPETENCIES AND SKILLS
Education and qualification required
- University degree or equivalent (three to four years of higher education) in a relevant domain.
- Certifications such as CKA / CKAD / CKS, AWS Certified Solutions Architect, or Hashi Corp Terraform Associate are highly valued.
- ITIL Foundation or equivalent service-management certification appreciated.
Experience required
- Minimum five years of experience in a large and complex IT enterprise environment.
- Proven experience as a Design Authority or Principal Architect for public and private cloud infrastructures.
- Demonstrated expertise in Kubernetes architecture, Infrastructure Automation, Dev Sec Ops pipelines, and Infrastructure as Code.
- Practical experience providing escalation support for cloud platforms or infrastructure incidents.
- Experience with hybrid and multi-cloud architectures, Git Ops workflows, and Zero-Trust / Policy-as-Code frameworks.
- Familiarity with Change, Configuration, and Incident Management processes.
Languages
- Fluency in English.
- Working knowledge in French is highly desirable.
- Knowledge of a third official working language of the Organization (Arabic, or Spanish) would be an additional asset.
- Abilities required
- Strong leadership and governance mindset as Design Authority.
- Excellent analytical and problem-solving skills, particularly under pressure.
- Ability to lead complex investigations during incidents and provide sound, rapid decisions.
- Excellent interpersonal and communication skills in a multicultural environment.
- Methodical and results-oriented, able to manage multiple complex initiatives simultaneously.
- Strong sense of responsibility, adaptability, and collaborative approach.
- Proficiency or familiarity with most of the following technologies and practices:
- Kubernetes (on-prem bare-metal and virtualized), Rancher, EKS, Open Shift
- Istio, Cilium, Envoy, ingress and egress gateway architectures
- Vault, OPA/Gatekeeper, Kyverno, RBAC and Policy-as-Code controls
- Prometheus, Loki, Grafana, Jaeger, Tempo (observability stacks)
- AWS, Azure, GCP, and on-prem private-cloud integration
- Git Ops, Infrastructure as Code, Zero-Trust, and Dev Sec Ops frameworks
- Linux administration and container runtimes (containerd, CRI-O)
- Security and compliance frameworks (CIS, NIST 800-207, ISO 27001)
- Additional desired specific skills on public cloud/AWS
Competencies in one or more of the following areas, with specific reference to AWS, are highly desirable and will be considered an asset:
Design of AWS Landing Zones (multi-account strategy, AWS Organizations, SCPs, baselinesecurityand governance).
Hybrid Connectivity (VPN, Direct Connect, resilient connectivity patterns, on-prem integration).
Identity & Access Management (IAM roles/policies, federation with enterprise Id P, least privilege, workload identity).
Cloud Security Architecture (security-by-design, guardrails, encryption, integration with AWS-native security services).
Infrastructure as Code on AWS (Terraform, Cloud Formation, automation, immutable infrastructure practices).
Cloud-Native Service Design (EC2, EKS, S3, RDS, serverless patterns) and trade-offs vs platform abstraction.
High Availability & Resilience Design (multi-AZ, multi-region strategies, disaster recovery patterns).
Observability in AWS (Cloud Watch, logging, metrics, tracing, integration with enterprise observability stacks).
Dev Sec Ops Integration in AWS (secure CI/CD pipelines, artifact management, supply chain security).
Architecture Governance & Standards (reference architectures, design reviews, compliance with enterprise frameworks).
#J-18808-Ljbffr
Cloud Architect in Lyon employeur : INTERPOL
Travailler chez INTERPOL à Lyon, c'est rejoindre une organisation internationale qui valorise l'innovation et l'excellence. En tant qu'Infrastructure Analyst, vous bénéficierez d'un environnement de travail collaboratif où la culture du partage des connaissances est encouragée, tout en ayant accès à des opportunités de développement professionnel. De plus, la localisation à Lyon offre un cadre de vie agréable, alliant dynamisme urbain et qualité de vie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Cloud Architect in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de INTERPOL.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez INTERPOL.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de INTERPOL remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de INTERPOL est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Cloud Architect in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre INTERPOL et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que INTERPOL sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INTERPOL
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez INTERPOL, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez INTERPOL !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez INTERPOL, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.