En un coup d'œil
- Missions: Dirigez le Centre d'Excellence SAP et établissez des pratiques exemplaires.
- Entreprise: Entreprise innovante basée à Paris, axée sur la transformation numérique.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages santé, travail flexible et développement professionnel.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de nombreuses opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Impactez la stratégie SAP et collaborez avec des équipes globales.
- Qualifications: Expérience en leadership SAP et compétences en gestion des parties prenantes.
Le salaire estimé est compris entre 75600 - 92400 € par an.
Location: Paris, France
Key Responsibilities
- Lead and develop the SAP Centre of Excellence, establishing best practices, standards, and governance frameworks
- Define and execute the SAP strategy and roadmap in alignment with global business objectives
- Oversee SAP operations, application support, enhancements, and continuous improvement initiatives
- Drive SAP transformation programmes, y compris l'adoption de S/4HANA, le cas échéant
- Collaborer avec les parties prenantes commerciales, la direction informatique et les équipes de livraison mondiales pour maximiser la valeur SAP
- Assurer la cohérence des processus, solutions et modèles de livraison SAP à travers plusieurs géographies
- Gérer les relations avec les partenaires d'implémentation, les intégrateurs de systèmes et les fournisseurs externes
- Surveiller la performance des services, les KPI, les risques et les budgets pour garantir une livraison de haute qualité
- Promouvoir l'innovation, l'automatisation et l'adoption des meilleures pratiques SAP au sein de l'organisation
What We're Looking For
- Expérience avérée en leadership SAP, idéalement dans la gestion ou l'établissement d'un SAP CoE
- Solide connaissance des paysages SAP, de la gouvernance, des modèles opérationnels et des applications d'entreprise
- Expérience dans la direction de programmes SAP, d'équipes mondiales et d'environnements de parties prenantes complexes
- Compréhension de la transformation SAP S/4HANA et des technologies SAP modernes
- Excellentes compétences en gestion des parties prenantes, communication et leadership
- Capacité à traduire les exigences commerciales en solutions SAP évolutives
- Fluence professionnelle en anglais ; des compétences en français sont un atout
CoE Manager in Paris employeur : InterEx Group
En tant qu'employeur de choix, notre entreprise offre un environnement dynamique et collaboratif à Paris, où l'innovation et l'excellence sont au cœur de notre culture. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés en leur offrant des opportunités de croissance continue et en les impliquant dans des projets de transformation SAP d'envergure. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une communauté engagée qui promeut les meilleures pratiques et favorise un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CoE Manager in Paris
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez InterEx Group. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CoE Manager in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour InterEx Group. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez InterEx Group
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie InterEx Group. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
