En un coup d'œil
- Missions: Gérer des sinistres automobiles complexes en toute autonomie et négocier des solutions adaptées.
- Entreprise: InterEurope AG, leader européen en gestion de sinistres avec une culture collaborative.
- Avantages: Rémunération attractive, horaires flexibles, télétravail et programmes de bien-être.
- Autres infos: Opportunités de développement professionnel et ambiance de travail bienveillante.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans un environnement international.
- Qualifications: Expérience en gestion de sinistres automobiles et compétences en négociation.
Le salaire estimé est compris entre 37000 - 48000 € par an.
Gestionnaire de sinistres (corporels et matériels) senior (H/F)
Nous, Inter Europe AG, sommes une entreprise spécialisée dans la gestion de sinistres internationaux, possédant notre siège social à Düsseldorf et des succursales dans 11 pays européens.
Nous sommes orientés vers la qualité et combinons l'agilité d'une PME avec le professionnalisme d'une compagnie d'assurance allemande renommée.
Dans notre cœur de métier, qui est la gestion de sinistres automobiles internationaux dans le cadre du système de la carte verte et de la 4ème directive automobile, nous avons atteint une position de leader en Europe.
Notre équipe européenne, engagée et ambitieuse, suit la vision de devenir le « Trusted Leader in Claims and Consultancy » dans le cadre des services de gestion de sinistres pour les assureurs en Europe.
Nos employés sont fiers de faire partie d'une communauté axée sur des valeurs où la collégialité, le soutien personnel et social réel, le plaisir partagé de réussir et le développement personnel façonnent la culture d'entreprise.
Pour notre bureau, à Courbevoie dans le quartier de Paris - la Défense (92), nous recherchons :
Un. e Gestionnaire de sinistres (corporels et matériels) senior
Votre mission
- Gestion autonome et complète de sinistres internationaux complexes en responsabilité civile automobile – incluant les dommages corporels et matériels – conformément aux faits et au droit français applicables, notamment dans le cadre du système de la Carte verte et de la 4e directive automobile
- Vérification et appréciation autonomes des garanties, des responsabilités et du montant des dommages, ainsi que définition de la stratégie de règlement du sinistre
- Gestion en toute autonomie de dossiers de sinistres complexes, y compris la rédaction d’avis techniques et juridiques étayés
- Pilotage de la gestion amiable et judiciaire des sinistres ainsi que collaboration autonome avec les avocats, experts et autres partenaires externes
- Missionnement et suivi technique des experts et avocats, y compris la vérification et la validation de leurs honoraires
- Négociation autonome avec les personnes lésées, les assureurs, les avocats et les autres parties prenantes afin de parvenir à des solutions de règlement adaptées
- Évaluation continue de l’évolution des sinistres ainsi que constitution, révision et ajustement autonomes de réserves appropriées, dans le respect des obligations d’information envers les mandants
- Garantie d’une gestion des sinistres de haute qualité, juridiquement sécurisée et efficace, dans le respect des processus internes et des standards de qualité
Votre profil
- Plusieurs années d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion autonome de sinistres automobiles complexes, incluant les dommages corporels et matériels
- Formation juridique ou expérience professionnelle dans le secteur de l’assurance, idéalement complétée par un diplôme de l’enseignement supérieur ou une qualification professionnelle correspondante
- Solide expérience pratique dans la gestion de sinistres automobiles conformément aux faits Template 1 et au droit français applicables
- Solide expérience dans la gestion internationale de sinistres automobiles, notamment dans le cadre du système de la Carte verte et/ou de la 4e directive automobile
- Solide connaissance du droit français de la responsabilité civile automobile et de l’indemnisation
- Maîtrise de l’analyse autonome des garanties, des responsabilités et du montant des dommages ainsi que de la gestion de dossiers de sinistres complexes
- Excellentes capacités de négociation et aisance dans les échanges avec les assureurs, les personnes lésées, les avocats, les experts et les autres parties prenantes
- Méthode de travail autonome, structurée et orientée vers les solutions, associée à un sens élevé des responsabilités
- Excellentes capacités de communication écrite et orale
- Forte orientation service et goût du travail en équipe
- Très bonne maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral
- La connaissance de l’allemand constitue un atout
- Bonne maîtrise de MS Office
- Horaires de travail flexibles
- Localisation flexible partout en France
- Disponibilité et soutien des responsables
- Environnement de travail bienveillant et collaboratif
- Culture d’entreprise favorisant la diversité et l’inclusion
- Offres et programmes dédiés à la santé et au bien-être de nos collaborateurs
- Rémunération attractive en fonction de votre expérience
- Rémunération selon expérience, entre 37K€ et 48K€
- Prime qualité
- Nombreuses possibilités de développement professionnel et personnel
- Workation : possibilité de combiner travail et lieu de séjour
- Événements réguliers pour les collaborateurs
- Carte-restaurant prise en charge à hauteur de 60 %, ainsi que d’autres avantages
- Prise en charge de 50 % des frais de transport
- Mutuelle et prévoyance attractives
- Espace sécurisé pour les vélos et trottinettes électriques
Pour toute question, vous pouvez contacter Lucia Urso à l'adresse e-mail Lucia. Urso@intereuropeag. com.
Lucia. Urso@intereuropeag. com.
- France 84 – 88, bd de la Mission Marchand
- #J-18808-Ljbffr
Gestionnaire de sinistres (corporels et matériels) senior (H/F) employeur : InterEurope AG European Law Service
InterEurope AG est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à Courbevoie, au cœur de la région parisienne. Avec des horaires flexibles, des opportunités de télétravail, et une culture d'entreprise axée sur le soutien personnel et le développement professionnel, nous valorisons chaque membre de notre équipe. Nos employés bénéficient également d'avantages tels qu'une prime qualité, des événements réguliers, et une politique RH engagée pour la diversité et l'inclusion.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de InterEurope AG European Law Service
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Gestionnaire de sinistres (corporels et matériels) senior (H/F)
✨Réseautage dans l'Assurance
L'assurance, c'est aussi un monde de contacts ! Participe à des événements comme des salons professionnels ou des rencontres organisées par des associations spécialisées. Ça peut vraiment aider à se faire connaître et à découvrir des opportunités éventuelles chez InterEurope AG European Law Service.
✨Mets en avant ton expertise
Démontre tes compétences en assurance à travers des projets ou des études de cas. Partage ces réalisations dans des forums ou communautés en ligne dédiées à l'assurance, cela montrera aux recruteurs, comme ceux de InterEurope AG European Law Service, que tu es actif dans le domaine.
✨Prépare-toi pour les entretiens
En tant que candidat en assurance, il est crucial de bien comprendre les produits et les tendances du secteur. Fais quelques recherches sur InterEurope AG European Law Service et sois prêt à discuter de la couverture que tu estimes pertinente ou des défis actuels dans l'industrie.
✨Postuler directement
N'oublie pas de visiter notre site web pour les offres d'emploi de InterEurope AG European Law Service. C'est souvent là où sont publiées les opportunités de plein temps et où tu peux te démarquer en postulant directement.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Gestionnaire de sinistres (corporels et matériels) senior (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démontre tes compétences techniques:Dans le domaine de l'assurance, il est crucial de montrer que tu maîtrises les outils et logiciels spécifiques comme Excel, ou des systèmes de gestion de la relation client. N'hésite pas à inclure des exemples concrets sur ton CV où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes complexes.
Utilise des chiffres percutants:Les recruteurs adorent voir des résultats quantifiables. Lorsque tu décris tes expériences passées, essaie d'intégrer des chiffres pour illustrer ton impact, par exemple, "J'ai réduit le temps de traitement des réclamations de 20%". Cela montre que tu es orienté résultats !
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein dans l'assurance, ta lettre de motivation devrait refléter non seulement tes compétences, mais aussi ta motivation à rejoindre InterEurope AG European Law Service. Parle de tes aspirations professionnelles et comment ce rôle spécifique s'aligne avec ton développement. N'oublie pas d'expliquer pourquoi tu es un bon match pour l'équipe !
Pense à l'adéquation culturelle:Dans l'assurance, la culture d'entreprise est souvent aussi importante que les compétences. Renseigne-toi sur InterEurope AG European Law Service et essaie de te connecter avec leurs valeurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu as compris leur vision et que tu veux y contribuer.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez InterEurope AG European Law Service
✨Maîtrise des Outils d'Assurance
Prépare-toi à parler des outils et logiciels que tu maîtrises dans le domaine de l'assurance, comme les logiciels de gestion des risques ou de modélisation actuarielle. Sois prêt à donner des exemples concrets de projets où tu as utilisé ces outils, ça va vraiment faire la différence !
✨Questions Techniques sur les Normes
Attends-toi à des questions techniques sur les normes et réglementations de l'industrie. Familiarise-toi avec les législations récentes en matière d'assurance et sois prêt à expliquer comment elles impactent le travail que tu ferais chez InterEurope AG European Law Service. Montre que tu es à jour et que tu sais naviguer dans ce cadre réglementaire.
✨Connaissance du Secteur et de l'Entreprise
Il est essentiel que tu te renseignes sur InterEurope AG European Law Service et son positionnement dans le secteur de l'assurance. Quelles sont leurs valeurs, leur culture d'entreprise et les services qu'ils offrent ? Cela montrera ta motivation et ton intérêt pour le poste.
✨Présenter Ton Parcours et Tes Motivations
Pour un poste à plein temps, les recruteurs cherchent souvent un candidat qui s’intègre sur le long terme. Prépare une brève présentation de ton parcours, de tes expériences passées et surtout, pourquoi tu veux rejoindre InterEurope AG European Law Service. Montre que tu es passionné par le secteur et motivé à contribuer à leur succès.
