En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez une brigade de cuisine et assurez la qualité des plats.
- Entreprise: InterContinental Hotels Group, un établissement renommé à Paris.
- Avantages: Environnement dynamique, opportunités de développement professionnel et travail avec des experts.
- Autres infos: Développez vos talents dans un cadre prestigieux et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée par l'innovation culinaire et les tendances modernes.
- Qualifications: Expérience en cuisine, maîtrise des normes d'hygiène et compétences en leadership.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Inter Continental Hotels Group à Paris recherche un(e) chef de brigade expérimenté(e) pour intégrer une brigade de haute volée dans un établissement renommé.
Vous avez connu une grande brigade et vous savez coordonner les postes, assurer la qualité et le rythme en cuisine.
Vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité, vous aimez transmettre votre savoir et développer les talents de l'équipe.
Vous êtes passionné par les tendances culinaires et les techniques avancées.
#J-18808-Ljbffr
Chef de Partie - Cuisine, Excellence & Innovation in Paris employeur : InterContinental Hotels Group
InterContinental Hotels Group à Courchevel est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et axé sur l'excellence du service client. Avec des opportunités de croissance professionnelle, une culture d'entreprise valorisant le bien-être des employés et des avantages tels qu'un logement, rejoindre notre équipe en tant que Chef(fe) de Réception vous permettra de contribuer à une expérience client inoubliable tout en évoluant dans un cadre prestigieux au cœur des Alpes.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de InterContinental Hotels Group
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Partie - Cuisine, Excellence & Innovation in Paris
✨Immerge-toi dans le milieu
Dans l'hôtellerie et la restauration, rien vaut l'immersion ! Rends-toi à des salons professionnels, des foires ou des événements liés à l'industrie. Ce sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et en apprendre plus sur InterContinental Hotels Group.
✨Explore les réseaux locaux
N'hésite pas à te rapprocher des groupes locaux sur des plateformes comme Facebook ou Meetup. Ces communautés partagent souvent des opportunités d'emploi et peuvent te permettre de te faire remarquer par des employeurs qui recrutent dans l'hôtellerie et la restauration en plein temps.
✨Postule sur notre site !
Nous te recommandons vivement de postuler directement sur le site de InterContinental Hotels Group. C'est là que tu trouveras les dernières annonces de postes en temps plein dans l'hôtellerie et la restauration, et cela montre à l'employeur ton intérêt direct pour leur établissement.
✨Démarche proactive
N'hésite pas à faire des visites spontanées dans les établissements qui t'intéressent. Une conversation en face à face peut faire toute la différence. Prépare un pitch succinct sur qui tu es et ce que tu peux apporter à l’équipe de InterContinental Hotels Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Partie - Cuisine, Excellence & Innovation in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec une touche de service:Dans l'hôtellerie et la restauration, il est super important de mettre en avant tes expériences de service client. N'hésite pas à détailler les rôles que tu as occupés, comme serveur ou hôte, et les compétences clés comme la gestion du stress ou la capacité à travailler en équipe. Cela montre à InterContinental Hotels Group que tu sais comment créer une expérience positive pour les clients !
Parle de tes certifications:Si tu as des certifications en matière de sécurité alimentaire ou de service à la clientèle, mets-les en avant dans ta candidature. Ces qualifications montrent que tu es sérieux dans ton engagement envers la qualité et la sécurité, ce qui est essentiel dans notre secteur.
Raconte pourquoi l'hôtellerie te passionne:Dans ta lettre de motivation, explique ta passion pour l'hôtellerie. Raconte une anecdote ou une expérience marquante qui démontre pourquoi tu veux travailler à plein temps à InterContinental Hotels Group. Ça rendra ta candidature plus authentique et mémorable !
Personnalise ton approche:N’oublie pas de personnaliser chaque partie de ton dossier de candidature pour InterContinental Hotels Group. Évoque des valeurs ou des projets spécifiques de l’entreprise que tu admires. Cela prouve que tu as fait tes recherches et que tu envisages vraiment de faire partie de leur équipe !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez InterContinental Hotels Group
✨Montre ton côté service client!
Dans l'hôtellerie et la restauration, le service client est primordial. Prépare-toi à partager des exemples concrets de situations où tu as dû gérer des clients difficiles ou offrir une expérience exceptionnelle. Ça montrera que tu sais vraiment de quoi il s'agit!
✨Connaissance des tendances culinaires
Renseigne-toi sur les tendances alimentaires actuelles et sur le menu du restaurant ou de l’hôtel chez InterContinental Hotels Group. Sois prêt à discuter des plats que tu trouves intéressants et pourquoi. Cela prouve que tu es passionné(e) et en phase avec le secteur.
✨Prépare ton parcours variant
Vu que tu postules pour un poste à temps plein, mets en avant ta motivation et ton envie d'apprendre. Partage tes expériences précédentes dans le domaine, même les stages, et explique comment chaque expérience t'a préparé(e) pour ce rôle chez InterContinental Hotels Group.
✨Maîtrise des outils du métier
Familiarise-toi avec les outils de gestion utilisés dans l'hôtellerie, comme les systèmes de réservation ou de gestion des stocks. Si tu as déjà utilisé des logiciels spécifiques, mentionne-les. Cela montre que tu es prêt(e) à entrer dans le vif du sujet sans trop de formation!
