En un coup d'œil
- Missions: Animer le système de management SST/E et piloter les audits pour garantir la conformité.
- Entreprise: Rejoignez le Groupe Interaction, engagé pour la diversité et l'égalité des chances.
- Avantages: Mission d'intérim longue durée avec un environnement dynamique à Toulon.
- Autres infos: Opportunités de carrière dans un secteur en pleine croissance.
- Pourquoi ce job: Faites la différence en améliorant la sécurité et l'environnement au travail.
- Qualifications: Expérience en management SST/E et compétences en audit.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l’égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.
Vos missions :
- Animer le système de management SST/E local :
- Évaluer le respect du référentiel normatif ISO 45001 et ISO 14001 et décliner un plan d'action associé.
- Élaborer, animer et améliorer le système de management SST/E local.
- Établir et mettre à jour le référentiel documentaire SSTE du site.
- Valider les instructions locales intégrant des exigences SSTE.
- Communiquer sur les instructions.
- Piloter localement les indicateurs SSTE.
- Préparer et animer les revues de direction et de performance.
- Suivre la conformité réglementaire SSTE du site.
- Animer les audits SST/E du site :
- Planifier les audits système SSTE du site pour garantir la couverture des chapitres des normes ISO 45001 et ISO 14001.
- Participer à la construction du planning détaillé des audits externes du site.
- Préparer les équipes auditées avec le soutien des préventeurs, adjoints, conseillers SSTE.
- Piloter les actions suite aux écarts SSTE issus des audits.
- Amélioration continue :
- Proposer des améliorations et/ou des corrections suite aux RUN, audits système et audits externes.
- Proposer des modifications à intégrer dans les instructions locales ou groupe en lien avec le domaine SST/E.
- Suivre le planning des RUN SSTE du site.
- Contribuer aux chantiers d'amélioration de son domaine.
Votre profil :
Interaction Expert recherche un Référent SSTE H/F dans le cadre d’une mission d’Intérim de longue durée, basé à Toulon.
Infos pratiques :
- Catégorie : BTP / Ingénierie / Industrie
- Contrat : Intérim
- Statut : Cadre
- Lieu de mission : Toulon, FRANCE
REFERENT SSTE H/F employeur : Interaction Groupe
Rejoindre le Groupe Interaction, c'est intégrer une entreprise qui valorise la diversité et l'égalité des chances, tout en offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif. Située à Bagneux, cette entreprise favorise le développement professionnel de ses employés grâce à des formations continues et des opportunités de progression de carrière, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec un engagement fort envers la satisfaction client et des projets variés dans le secteur du CVC, vous aurez l'occasion de mettre en avant vos compétences techniques tout en contribuant à des chantiers significatifs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher REFERENT SSTE H/F
✨Participe à des hackathons
Les hackathons sont un excellent moyen de rencontrer des employeurs potentiels et de montrer tes compétences en ingénierie logicielle. Inscris-toi à quelques événements dans ta région ou même des événements en ligne pour développer ton réseau et prouver ton talent.
✨Montre ton expertise avec des projets open-source
Contribuer à des projets open-source sur des plateformes comme GitHub peut considérablement augmenter ta visibilité. Non seulement tu augmentes tes compétences, mais tu as également une vitrine solide pour tes capacités techniques que les recruteurs apprécieront.
✨Accueille les conversations lors des meet-ups tech
Les meet-ups de développeurs sont l’occasion parfaite de te faire connaître dans le milieu. Tu peux échanger avec d’autres passionnés et parfois même rencontrer des recruteurs qui cherchent des talents pour des missions temporaires.
✨Postule directement sur notre site
N'oublie pas que chez Interaction Groupe, nous avons des offres d'emploi temporaires à la recherche de super talents comme toi. En postulant directement sur notre site, tu montres ton intérêt dès le départ, ce qui peut vraiment faire la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que REFERENT SSTE H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expérience technique !:Dans le domaine de l'ingénierie et du développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi d'inclure des projets sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des stages, des contributions open source, ou même des projets personnels. Mentionne les langages de programmation que tu maîtrises et les technologies que tu as utilisées !
Soigne ton portfolio !:Pour un poste temporaire en ingénierie logicielle, avoir un portfolio en ligne peut vraiment faire la différence. Montre-nous tes meilleurs projets de développement, avec des liens vers des dépôts GitHub ou des applications fonctionnelles. Ça nous aidera à voir concrètement tes compétences et ton style de travail.
Adapte ta lettre de motivation:Étant donné que le poste est temporaire, mets l'accent sur ta motivation et ta capacité à apprendre rapidement. Explique pourquoi tu veux rejoindre Interaction Groupe et comment cette expérience s'inscrit dans ton parcours professionnel. Nous voulons voir ta passion pour le développement et ta volonté de t'adapter à des défis nouveaux et variés !
Sois clair sur ta disponibilité:Mentionne clairement tes dates de disponibilité dans ton CV ou ta lettre de motivation. Étant temporaire, ça compte énormément pour nous ! Si tu as un emploi du temps flexible ou des contraintes, n'hésite pas à le préciser pour qu'on puisse trouver une solution ensemble. Et n'oublie pas de postuler via notre site !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Interaction Groupe
✨Prépare tes questions techniques
Quand tu te prépares pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il vaut mieux anticiper les questions techniques. Attends-toi à des défis de coding, des questions sur les algorithmes et la structure des données. Fais des exercices sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour te familiariser avec le type de problèmes qu'ils peuvent te poser.
✨Montre ton passion pour le développement
En tant que candidat pour un poste temporaire, il est essentiel de démontrer ta motivation et ton aptitude à apprendre rapidement. Prépare des exemples concrets de projets passés sur lesquels tu as travaillé, que ce soit des applications, des sites web ou des contributions à des projets open source. Ça montrera que tu peux rapidement t'intégrer et apporter de la valeur.
✨Explique ton processus de travail
Les recruteurs adorent savoir comment nous abordons les problèmes. Pendant l'entretien, n'hésite pas à partager ton processus de développement, que ce soit la gestion de versions, comment tu testes ton code ou comment tu collaborerais avec une équipe. Ça les rassurera sur ta capacité à suivre les bonnes pratiques.
✨Sois prêt à discuter de ton emploi du temps
Étant donné que c'est un rôle temporaire, ils voudront probablement discuter de ta disponibilité. Prépare-toi à parler de tes autres engagements, tout en montrant ta flexibilité. Cela peut être un atout pour convaincre que tu es le candidat idéal qui peut s'adapter aux besoins immédiats de Interaction Groupe.
