En un coup d'œil
- Missions: Organiser et dispenser des soins infirmiers en rééducation neurologique avec une équipe interdisciplinaire.
- Entreprise: Hôpital de l’Institution de Lavigny, reconnu pour sa qualité en neuro-réhabilitation.
- Avantages: Horaires en 12h, environnement de travail moderne, avantages sociaux attractifs.
- Autres infos: Possibilité de relever des défis passionnants dans un cadre humain et bienveillant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée et contribuez à des projets d'amélioration des soins.
- Qualifications: Formation d’infirmier·ère HES ou équivalent, compétences en interdisciplinarité.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Intégré au cœur d’une grande institution reconnue, l’hôpital de l’Institution de Lavigny est l’un des centres romands de référence pour les patients atteints de lésions cérébrales nécessitant une réhabilitation neurologique, ou souffrant d’épilepsie difficile à traiter. Ouvert depuis le 1er juillet 2024, le Service universitaire de neuroréhabilitation (SUN) est une structure novatrice reliant deux institutions, le CHUV et l’Hôpital de Lavigny. Avec 75 lits et près de 200 collaboratrices et collaborateurs, le SUN fournit des prises en charge hautement spécialisées et interdisciplinaires en neuroréhabilitation académique, pour plus de 500 patients hospitalisés et près de 2000 patients ambulatoires par année.
C’est dans ce cadre que le département hospitalier se développe, tout en gardant vivantes les valeurs qui lui sont chères : La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative.
Nous vous offrons la possibilité de découvrir un travail passionnant en neuro-rééducation, au cœur de l’interdisciplinarité, dans une relation de partenariat avec les patients et leurs proches.
Vos missions :
- Organiser et dispenser les soins infirmiers en cohérence avec l’itinéraire clinique du patient en rééducation neurologique, en collaboration avec toute l’équipe interdisciplinaire, et en partenariat avec le patient hospitalisé et ses proches.
- Intégrer les objectifs de rééducation du patient dans les prises en charge quotidiennes.
- Effectuer les actes médicaux, habituellement délégués au personnel soignant sur prescription médicale.
- Informer, guider, renseigner le patient ainsi que son entourage.
- Susciter et participer aux mesures d’éducation et de promotion à la santé en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire.
- Participer à la formation et au développement de ses collègues, des étudiants en soins infirmiers, des stagiaires, des apprentis et du personnel auxiliaire.
Votre profil :
- Une formation d’infirmier·ère HES ou en soins généraux, ou titre jugé équivalent.
- Des compétences à travailler en interdisciplinarité.
- Une expérience en neurologie et en réadaptation ou un intérêt à se former dans ce domaine.
- La formation de praticien·cienne formateur·trice et/ou de formateur·trice en entreprise représente un atout.
- Une bonne capacité d’adaptation et le sens des responsabilités.
Nous offrons :
- Des horaires en 12h.
- Un travail stimulant et passionnant au sein d’une institution appartenant à la filière de neuro-réhabilitation vaudoise, reconnue quant à la qualité et diversité de ses prestations, qui malgré sa mission d’envergure reste à taille humaine.
- La possibilité de pouvoir mettre en avant ses compétences métiers de manière interdisciplinaire où chaque compétence est valorisée et prise en compte.
- L’appartenance à une équipe de soins engagée et motivée et pouvoir contribuer à des projets d’amélioration de la qualité des soins dans un environnement où l’humain a encore toute sa place.
- La possibilité de relever de nombreux défis passionnants dans un contexte d’agrandissement de la structure, en collaboration étroite avec une équipe d’encadrement impliquée, engagée et bienveillante.
- Un magnifique environnement de travail dans des locaux neufs dans lesquels s’exercent des prises en charge en hippothérapie, sur un mur d’escalade ou encore dans un bassin thérapeutique moderne, le tout avec un parc robotique implémenté.
- Des conditions de travail selon les normes de la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois.
- Des avantages sociaux d’une grande institution, cafétéria avec prix préférentiels, parking gratuit, transports publics assurés (navette interne et bus MBC) depuis la gare de Morges.
Entrée en fonction : Décembre 2026 ou à convenir.
Date de fin de postulation: 10 novembre 2026.
Renseignements: Madame Sofia Cruz, Responsable du Pôle Soins, Écrire un email, 021 821 45 45.
Nos valeurs et missions vous intéressent ? Vous correspondez au profil décrit?
Infirmier·ère à 80% employeur : Institution de Lavigny
L'Institution de Lavigny est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail humain et bienveillant où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs pour les personnes en situation de handicap. Avec des opportunités de développement professionnel, une équipe engagée et des conditions de travail conformes aux normes du secteur social, vous aurez la chance de faire évoluer vos pratiques dans un cadre stimulant et collaboratif. De plus, le site de Lavigny propose des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel et un parking gratuit, rendant votre expérience de travail encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Institution de Lavigny
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Infirmier·ère à 80%
✨Connecte-toi avec des pros du secteur
N'hésite pas à te rendre à des salons et événements dédiés aux soins infirmiers. C'est une super occasion de rencontrer des professionnels, de poser des questions sur leurs expériences et peut-être même de te faire repérer par un recruteur.
✨Renseigne-toi sur les stages et programmes de formation
De nombreux hôpitaux et cliniques proposent des programmes pour intégrer les nouveaux diplômés. Renseigne-toi sur ces opportunités et postule ! Les postes à temps plein sont souvent réservés aux candidats qui ont déjà effectué un stage ou une formation dans leur structure.
✨Soigne ton image sur les réseaux sociaux
Les employeurs du secteur des soins sont de plus en plus actifs sur des plateformes comme LinkedIn. Assure-toi que ton profil reflète bien ton parcours et tes compétences, et n'hésite pas à partager des articles ou des réflexions sur l'actualité dans le domaine de la santé pour montrer ton engagement.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu as repéré une offre pour un poste chez Institution de Lavigny, n'attends pas ! Postule directement sur notre site web pour que ta candidature soit bien visible. Nous avons de nombreux postes à temps plein en soins infirmiers qui t'attendent.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Infirmier·ère à 80%
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences cliniques:Dans le domaine des soins infirmiers et aux patients, il est crucial de mettre en avant tes compétences cliniques spécifiques. N'hésite pas à inclure des expériences ou des stages qui montrent ta capacité à travailler avec des patients, à administrer des traitements, ou à gérer des situations d'urgence.
Parle de tes certifications:Ton CV devrait refléter toutes les certifications pertinentes que tu possèdes, comme le diplôme d'État infirmier ou d'autres formations spécialisées. Cela montre non seulement ton engagement pour cette profession, mais aussi que tu es à jour avec les exigences du secteur.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit aller au-delà de tes compétences. Utilise-la pour partager pourquoi tu es passionné par les soins infirmiers. Qu'est-ce qui t'a poussé vers cette carrière ? Tes motivations personnelles peuvent vraiment te distinguer des autres candidats.
Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV soit bien structuré et facile à lire. Utilise des sections claires pour l'éducation, l'expérience et les compétences. Nous apprécions aussi une présentation visuelle soignée qui reflète ton professionnalisme, particulièrement dans un domaine où l'éthique et l'attention aux détails sont essentiels.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Institution de Lavigny
✨Mets en avant tes compétences interpersonnelles
Dans le domaine des soins infirmiers, la capacité à interagir avec les patients et les membres de l'équipe est cruciale. Prépare des exemples concrets où tu as utilisé tes compétences en communication pour rassurer un patient ou aider un collègue. Cela montrera à Institution de Lavigny que tu es prêt à contribuer à un environnement de soins positif.
✨Prépare-toi à des mises en situation pratiques
Les entretiens dans le secteur des soins sont souvent baignés de scénarios pratiques ou de jeux de rôles. Attends-toi à des questions comme 'Comment réagirais-tu face à une situation d'urgence ?'. En te préparant à des cas concrets, tu pourras démontrer ton sens de l’initiative et ta capacité à travailler sous pression.
✨Mets en avant ta formation et tes certifications
Si tu as des certifications spécifiques ou une formation récente dans des domaines pertinents (comme la puériculture ou les soins gériatriques), n'hésite pas à le mentionner. Cela peut vraiment faire pencher la balance en ta faveur et montrer que tu es à jour avec les meilleures pratiques dans le domaine.
✨Parle de tes expériences en stage ou en bénévolat
Pour un poste à temps plein, les employeurs apprécient les candidats qui ont déjà une expérience, même limitée. Si tu as réalisé des stages ou du bénévolat dans le secteur, même de façon ponctuelle, partage tes expériences. Cela montrera ta motivation et ton engagement à long terme dans les soins infirmiers.
