En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des adultes avec des troubles du spectre de l'autisme dans des lieux de vie à taille humaine.
- Entreprise: Institution de Lavigny, un environnement bienveillant et collaboratif.
- Avantages: Salaire compétitif, formations continues, horaires flexibles et activités sportives variées.
- Autres infos: Rejoignez une équipe pluridisciplinaire et bénéficiez d'un cadre de travail agréable.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des autres tout en évoluant dans votre carrière.
- Qualifications: Formation d'éducateur·trice spécialisé·e et expérience avec des profils complexes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, de deux départements hébergement pour personnes adultes en situation de handicap, avec une déficience intellectuelle respectivement avec une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un secteur ateliers et formation professionnelle. Le département hébergement socio-éducatif recrute.
Si vous avez envie de travailler en interdisciplinarité autour de valeurs fortes que sont : La bienveillance, l’équité, le respect et la responsabilité dans une approche managériale collaborative, vous pouvez rejoindre nos équipes éducatives.
Nous recherchons un·une éducateur-trice spécialisé-e pour le secteur « Astres » CDI - Taux d'activité à convenir. À l'Institution de Lavigny, sur le Secteur Astres, nous accompagnons au quotidien des adultes présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA) associés à des troubles du comportement complexes. Le secteur « Astres » est composé de 3 lieux de vie. Leur réalité est d’accompagner des hommes et des femmes de 18 à 80 ans vivant avec une déficience intellectuelle et des troubles du comportement prédominants.
Votre mission :
- Travailler dans des lieux de vie à taille humaine.
- Décoder les comportements de profils complexes pour mieux comprendre les besoins.
- Créer des repères sécurisants et utiliser des outils de communication adaptés (PECS, CAA).
- Accompagner avec justesse, entre cadre structurant et bienveillance.
- Faire preuve de patience, créativité et constance face à des situations parfois intenses.
- Vivre des journées combinant soutien dans les actes de la vie quotidienne et activités encadrées, pensées pour chacun et menées sur le long terme.
- Veiller au bien-être physique et psychique des résidents, être attentif·ve à leur état de santé et intervenir rapidement en cas de besoin (infirmière, médecin généraliste et psychiatre présents au sein de l'Institution).
- Être un·e référent·e de confiance, capable de comprendre les émotions derrière les actes.
- Construire et adapter des projets individuels sur mesure.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire expérimentée.
- Encourager et entretenir de bonnes relations avec les familles et les représentants légaux.
Votre profil :
- Formation d'éducateur·trice spécialisé·e de niveau ES ou HES, dans le domaine de l’éducation spécialisée ou du social.
- Formation ASE ou titre équivalent.
- Aptitudes analytiques développées permettant l'évaluation fine des situations complexes et l'adaptation des stratégies d'intervention.
- Expérience ou forte appétence pour l'accompagnement de profils complexes.
- Formé·e ou sensibilisé·e aux approches : ABA, TEACCH, PECS, CAA (un atout).
- Prêt·e à apprendre, à partager et à évoluer avec l'équipe et les personnes accueillies.
Nous offrons :
- Des conditions de travail conventionnées par la CCT du secteur social parapublic vaudois.
- Un salaire en adéquation avec la fonction et conforme aux barèmes des CCT du secteur parapublic vaudois, assorti d’avantages liés à la mobilité (parking, participation aux frais de transports publics).
- Des formations continues et supervisions spécialisées (notamment autour du TSA et des comportements-défis), mobilité interne, financement possible de diplômes et certifications.
- Un restaurant d’entreprise proposant des repas variés à tarifs préférentiels, dans un environnement professionnel agréable favorisant les échanges.
- Un large choix d’activités sportives et de détente (yoga, fitness, aquagym, pilates etc.) ainsi qu’à des massages, tout en profitant d’événements réguliers de vie d’entreprise.
- Des horaires flexibles et continus selon les secteurs, avec la possibilité de temps partiel pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée.
Entrée en fonction : dès que possible ou à convenir.
Délai de postulation : 10 octobre 2026.
Renseignements : Monsieur Hennouni Heddy responsable de secteur, 021 821 45 45.
Educateur-trice spécialisé pour le secteur « Astres » CDI - Taux d'activité à convenir employeur : Institution de Lavigny
L'Institution de Lavigny est un employeur exceptionnel, offrant un environnement de travail humain et bienveillant où les employés peuvent s'épanouir tout en contribuant à des projets significatifs pour les personnes en situation de handicap. Avec des opportunités de développement professionnel, une équipe engagée et des conditions de travail conformes aux normes du secteur social, vous aurez la chance de faire évoluer vos pratiques dans un cadre stimulant et collaboratif. De plus, le site de Lavigny propose des avantages tels qu'un restaurant d'entreprise à tarif préférentiel et un parking gratuit, rendant votre expérience de travail encore plus agréable.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Institution de Lavigny
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Educateur-trice spécialisé pour le secteur « Astres » CDI - Taux d'activité à convenir
✨Réseautage dans le secteur du travail social
Connecte-toi avec des professionnels du travail social via des rencontres ou des événements dédiés. Assiste à des conférences locales, des séminaires ou des ateliers pour te faire connaître et échanger avec des experts du domaine. C'est une super façon de créer des liens et potentiellement décrocher un job chez Institution de Lavigny !
✨Implication dans des associations
Engage-toi dans des associations de travail social ou des ONG. Cela non seulement enrichira ton expérience, mais te permettra aussi de te faire repérer par des recruteurs cherchant activement des membres passionnés et disponibles pour des postes à temps plein comme Educateur-trice spécialisé pour le secteur « Astres » CDI - Taux d'activité à convenir.
✨Sois visible sur les plateformes spécialisées
Crée un profil sur des plateformes comme LinkedIn ou Viadeo et rejoins des groupes spécifiquement dédiés au travail social. N'hésite pas à partager tes pensées sur des sujets pertinents de l'industrie pour montrer ton expertise et te faire remarquer par des recruteurs !
✨Postule directement sur le site de Institution de Lavigny
Ne manque pas l'occasion de postuler directement sur le site de Institution de Lavigny. Assure-toi que ta candidature reflète bien ta motivation et tes compétences. Prends le temps de rédiger une lettre de motivation qui montre ta passion pour le travail social et la mission de l'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Educateur-trice spécialisé pour le secteur « Astres » CDI - Taux d'activité à convenir
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton engagement dans le travail social:Dans ton CV et ta lettre de motivation, mets en avant tes expériences concrètes dans le domaine du travail social, que ce soit des stages, du bénévolat ou des projets communautaires. Ça montre que tu es vraiment passionné(e) par l'aide aux autres et que tu as le soutien d'une équipe.
Valorise tes compétences relationnelles:Le travail social demande d'excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle. Assure-toi de souligner ces compétences dans ton CV, en parlant de situations où tu as réussi à établir un lien avec des personnes ou à résoudre des conflits.
Adapte ta lettre de motivation au poste chez Institution de Lavigny:Utilise ta lettre de motivation pour expliquer pourquoi tu veux travailler spécifiquement chez Institution de Lavigny. Qu'est-ce qui te motive à rejoindre leur équipe ? Quelles valeurs communes avez-vous ? C’est l’occasion de montrer que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment intéressé(e) par leur mission.
Précise tes disponibilités et tes attentes salariales:Dans une candidature à temps plein, il est crucial de mentionner tes disponibilités et tes attentes salariales. Sois transparent(e) à ce sujet pour éviter les malentendus dès le départ, et n’hésite pas à clarifier tes ambitions professionnelles et comment tu souhaites évoluer dans ton rôle.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Institution de Lavigny
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le travail social, tes capacités à établir une relation de confiance avec les clients sont essentielles. Prépare-toi à donner des exemples concrets de situations où tu as aidé des personnes à surmonter des difficultés, en utilisant des approches comme l’écoute active ou la résolution de conflits.
✨Monte un mini-projet
Pour un poste à temps plein dans le travail social, il peut être utile de préparer un mini-projet ou une étude de cas à discuter lors de l'entretien. Cela démontre non seulement ta capacité à penser de manière critique, mais aussi ton engagement envers le bien-être des autres. Choisis un sujet pertinent et prépare des solutions que tu aimerais proposer.
✨Connaissance des outils du social
Sois prêt à discuter des outils et méthodes que tu utilises dans le travail social. Que ce soit des logiciels de gestion de cas ou des pratiques en matière d'évaluation des besoins, montrer que tu es familiarisé avec ces technologies peut faire la différence. Familiarise-toi également avec les lois et régulations qui régissent le secteur.
✨Illustre ta motivation
Dans un entretien pour un poste à temps plein, les employeurs cherchent souvent des candidats passionnés par le secteur. Partage ton histoire et ce qui t'a poussé vers le travail social. Cela peut inclure des expériences personnelles, des stages, ou des voyages qui t'ont ouvert les yeux sur les défis sociaux.
