En un coup d'œil
- Missions: Dirigez une équipe d'experts pour prévenir les risques dans un environnement scientifique innovant.
- Entreprise: Institut Pasteur, un leader en recherche et prévention des risques.
- Avantages: Congés généreux, télétravail, cantine, et mutuelle familiale.
- Autres infos: Environnement multiculturel avec plus de 75 nationalités sur le campus.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la sécurité et la santé au travail tout en développant vos compétences.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 8 ans d'expérience en management d'équipe pluridisciplinaire.
Le salaire estimé est compris entre 60413 - 73838 € par an.
- Identifiant (email, de type exemple@exemple. fr)
- Mots clés (ex : Ingénieur Bio informaticien)
- Responsable du Service Prévention des Risques de l'Institut Pasteur - H/F/X
- Description du poste
- Métier
Qualité, Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement, Dev. Dur. - Aide technique (Qualité, Hygiène, Sécurité, Sureté, Environnement, Dev. Dur.)
- Intitulé du poste
- Responsable du Service Prévention des Risques de l'Institut Pasteur - H/F/X
- Missions/Activités
Le/la Responsable Service SPR met en œuvre la politique de Prévention des Risques et encadre et anime une équipe d'experts aux compétences variées (biologie, chimie, radioprotection, hygiène-sécurité).
Il/elle est garant·e de la cohésion, de la montée et maintien en compétence et de la performance collective du service, dans un environnement scientifique exigeant et innovant.
- Mission : Pilotage stratégique et organisationnel
- Élaborer et mettre en œuvre le plan d'action du service, en cohérence avec les orientations stratégiques de l'établissement
- Définir les priorités et arbitrer l'allocation des ressources (humaines et financières) au regard des différents domaines de risques : biologiques, chimiques, radioactifs, liés aux gaz et autres risques associés
- Pilotage du DUERP et PAPRIPACT
- Mission : Management et développement des équipes
- Piloter, organiser et suivre l'activité de l'équipe (constituée de 18 personnes), en assurant une répartition adaptée des missions et des responsabilités
- Conduire les entretiens annuels et accompagner le développement des compétences ainsi que les parcours professionnels, participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux
- Maintenir une démarche qualité en termes de processus et d'amélioration continue
- Mission : Représentation et interface institutionnelle
- Assurer un rôle d'interface entre les laboratoires, les plateformes mais également avec les services administratifs et techniques, la Direction, la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) du CSE, et le Service de Prévention et de Santé au Travail
- Animer et développer des réseaux transverses, en interne comme auprès de partenaires externes : participation aux réseaux SPR, pilotage du réseau des correspondants Hygiène et Sécurité et coordination avec les autres services
- Mission : Relations avec les autorités de tutelle et organismes de contrôle
- Être interlocuteur·rice privilégié·e des autorités et organismes compétents, notamment de l'ANSM, du MESR, de l'ASN, de l'IRSN, de l'Inspection du travail et de la CRAMIF
- Préparer, coordonner et conduire les inspections et contrôles réglementaires
- Assurer le portage institutionnel et le suivi des dossiers sensibles auprès des autorités compétentes
- Mission : Management des risques et gestion de crise
- Être un pilier en cas de situations sensibles et en cas de crise
- Participer activement au comité de crise et contribuer à la coordination des réponses opérationnelles
- Participer à la préparation et à la réalisation d'exercices de mise en situation
- Contribuer au retour d'expérience et à l'amélioration des dispositifs de prévention, de préparation et de réponse aux situations d'urgence.
- Mission : Pilotage de la performance et amélioration continue
- Assurer le maintien et le développement de la certification ISO 9001
- Piloter l'amélioration continue des processus et des pratiques professionnelles
- Préparer la mise en œuvre d'une démarche de certification ISO 45001 / ISO 35001 à moyen terme
- Profil
Diplômé d'une école d'ingénieur complétée par une spécialité dans le domaine de la prévention des risques professionnels et protection de l'environnement et une connaissance des métiers scientifiques, vous disposez d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire.
Évoluant dans un environnement international, vous disposez d'un excellent niveau d'anglais (C1 minimum attendu).
Expérience et Savoirs techniques et opérationnels
- Expérience confirmée en management d'équipe pluridisciplinaire, idéalement dans un environnement scientifique, industriel ou hospitalier à enjeux réglementaires forts.
- Savoir conduire le changement et arbitrer entre priorités opérationnelles et stratégiques
- Savoir gérer une situation de crise, argumenter et convaincre devant des instances internes (CSSCT, Direction) et externes (autorités de tutelle)
- Savoir adapter son discours à tous les niveaux (décideur·euses, collaborateur·rice, partenaires sociaux
- Maîtrise les principes de prévention des risques professionnels en laboratoire (biologiques, chimiques, radioactifs, gaz), la réglementation applicable (MOT, PPST, OGM, ATEX, radioprotection, Code du travail), le fonctionnement des laboratoires de confinement (dont L3/A3).
Soft Skills
- Leadership, rigueur et intégrité.
- Sens de l'écoute, de la pédagogie et de la délégation.
- Forte aisance relationnelle et diplomatique, et la capacité à fédérer des experts autour d'objectifs communs.
Vos conditions et environnement de travail
- L'Institut Pasteur s'engage à offrir un environnement de travail inclusif et respectueux.
- Politique de congés et RTT très favorable (Forfait 204 jours)
- Possibilité de télétravail
- Forfait mobilité douce ou remboursement de 75% des titres de transport
- Cantine d'entreprise, restaurants, cafétérias
- Mutuelle familiale (gratuité conjoints/enfants) et service de santé pour les collaborateurs sur le campus
- Salles de sports, 30 activités culturelles/artistiques/sportives sur le campus
- Engagements RSE forts, et initiatives des collaborateurs encouragées
- Environnement multiculturel (plus de 75 nationalités sur le campus)
Nous accueillons toutes les candidatures répondant aux critères du poste, en valorisant la diversité sous toutes ses formes et les parcours variés.
- Paris métro Pasteur (15ème) - et sur le site de l'IDA (12ème)
- #J-18808-Ljbffr
Responsable du Service Prévention des Risques de l'Institut Pasteur - H/F/X in Paris employeur : INSTITUT PASTEUR
Rejoindre notre institut de recherche biomédicale à Paris, c'est intégrer un environnement multiculturel et stimulant où l'innovation est au cœur de nos activités. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, des activités culturelles enrichissantes et un remboursement des transports, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui cherchent à contribuer à des projets significatifs en immunologie et biologie.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable du Service Prévention des Risques de l'Institut Pasteur - H/F/X in Paris
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez INSTITUT PASTEUR, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable du Service Prévention des Risques de l'Institut Pasteur - H/F/X in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez INSTITUT PASTEUR doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez INSTITUT PASTEUR
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
