En un coup d'œil
- Missions: Développez des partenariats pour protéger l'Océan et engagez-vous dans des projets innovants.
- Entreprise: Institut océanographique de Monaco, acteur clé de la protection de l'Océan depuis 1906.
- Avantages: Travail inspirant, environnement dynamique et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence pour notre planète.
- Pourquoi ce job: Contribuez à une cause mondiale tout en développant vos compétences professionnelles.
- Qualifications: Expérience en mécénat ou fundraising, excellentes compétences relationnelles.
Le salaire estimé est compris entre 47700 - 58300 € par an.
L’Institut océanographique de Monaco, fondé en 1906 par le Prince Albert Ier, fédère depuis un siècle les acteurs scientifiques, politiques, économiques, éducatifs, associatifs et le grand public pour faire « connaître, aimer et protéger l’Océan ». Au service de ce projet, il met en œuvre de nombreuses actions de médiation en s’appuyant sur ses deux établissements, le Musée océanographique de Monaco et la Maison de l’Océan, à Paris.
Les raisons de nous rejoindre : s’engager avec l’Institut océanographique signifie pouvoir œuvrer, au travers de ses missions professionnelles, pour la cause de l’Océan, patrimoine commun de l’Humanité. L’ensemble de ses actions et de ses projets est le reflet d’un engagement pour la planète, partagé et mis en œuvre au quotidien par ses salariés.
Afin d’accueillir ses 650 000 visiteurs annuels venus de plus de 60 pays différents, de nombreux profils sont nécessaires. Les métiers et compétences sont très variés, tous concourent aux mêmes objectifs de médiation environnementale. Travailler pour l’Institut océanographique c’est poursuivre un élan visionnaire en faveur de l’environnement, initié il y a plus de 100 ans par le Prince Albert Ier.
Finalité du poste : Sous l’autorité du Directeur du Mécénat et des Partenariats, le ou la Responsable Mécénat et Partenariats assure le développement, le pilotage opérationnel et la coordination de l’activité mécénat. Il ou elle contribue à la mise en œuvre de la stratégie définie par le Directeur, développe et anime un portefeuille de prospects, mécènes et donateurs, pilote les actions de prospection et de fidélisation et veille à la qualité de la relation avec les partenaires philanthropiques dont il ou elle a la charge.
Principales missions :
- Développement du mécénat et prospection : Mettre en œuvre le plan de développement du mécénat, identifier de nouvelles opportunités de financement, développer et gérer un portefeuille de prospects, organiser des rendez-vous de prospection, élaborer des propositions de mécénat, assurer le suivi des sollicitations.
- Pilotage de l’activité mécénat : Décliner la stratégie en plans d’action, suivre les indicateurs d’activité, anticiper les échéances importantes, superviser la préparation des propositions de mécénat.
- Gestion et fidélisation des mécènes et donateurs : Développer une relation personnalisée avec les mécènes, organiser des points de contact réguliers, piloter la préparation des rapports d’activité.
- Coordination et management de l’activité : Encadrer le Chargé(e) de mécénat, organiser l’activité opérationnelle de l’équipe, garantir la qualité des informations dans la base de données mécénat.
- Relations publiques, événements et représentation : Concevoir ou participer aux événements destinés aux mécènes, représenter l’Institut lors de certains rendez-vous.
Profil recherché : Formation supérieure de niveau Bac +5 en mécénat, fundraising, commerce, gestion, sciences politiques ou domaine équivalent. Expérience professionnelle de 7 ans minimum dans le mécénat, la collecte de fonds ou la philanthropie. Compétences requises : forte capacité de développement, excellentes capacités relationnelles, très bonnes capacités de négociation, maîtrise du français et de l’anglais, capacité à piloter plusieurs dossiers simultanément.
Qualités personnelles : tempérament développeur, sens de la représentation, diplomatie, autonomie, rigueur, esprit d’équipe.
Responsable mécénat et partenariats (H/F) employeur : Institut océanographique de Monaco
Travailler à l’Institut océanographique de Monaco, c'est rejoindre une institution reconnue d’utilité publique qui œuvre pour la protection de l’Océan et le développement durable. Avec un environnement de travail inspirant au cœur de la Principauté, vous bénéficierez d'une culture collaborative, d'opportunités de croissance professionnelle et d'un engagement fort envers la mission environnementale. En tant que Responsable mécénat et partenariats, vous aurez l'occasion de développer des relations significatives avec des mécènes tout en contribuant à des projets d'envergure internationale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Institut océanographique de Monaco
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable mécénat et partenariats (H/F)
✨Plonge dans l'univers des événements caritatifs
Les événements de collecte de fonds sont un excellent moyen de te faire connaître. Participe à des galas, des dîners de charité ou des courses organisées. Cela te permettra de rencontrer des pros du secteur et de créer des liens précieux avec d'autres passionnés.
✨Rejoins des groupes et communautés en ligne
Il existe plein de groupes sur des plateformes comme Facebook ou LinkedIn. Rejoins des communautés dédiées à la collecte de fonds et au développement. Non seulement tu pourras y échanger des conseils, mais tu trouveras aussi des opportunités d'emploi que les gens y partagent, parfois même avant qu'elles ne soient publiées ailleurs !
✨N'oublie pas d'exploiter ton réseau
Parle à tes amis, ta famille et même tes anciens camarades de classe de ta recherche d'emploi. Qui sait, quelqu'un pourrait avoir des contacts clés dans le secteur de la collecte de fonds qui pourraient t'ouvrir des portes chez Institut océanographique de Monaco.
✨Sois proactif avec des candidatures spontanées
N’attends pas seulement que des postes soient publiés pour postuler chez Institut océanographique de Monaco. Envoie une candidature spontanée, même si un rôle ne semble pas ouvert. Tu pourrais te démarquer en montrant ton intérêt et ta motivation, surtout si tu as des idées sur comment améliorer leurs efforts de collecte de fonds !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable mécénat et partenariats (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour la collecte de fonds:Pour le rôle dans la collecte de fonds et le développement chez Institut océanographique de Monaco, n’hésite pas à montrer ta motivation pour la mission. Dans ta lettre de motivation, parle de projets passés où tu as contribué à des levées de fonds ou des initiatives communautaires. Cela démontrera que tu es vraiment engagé et que tu comprends l'importance de la cause.
Mets en avant tes compétences relationnelles:Travailler dans la collecte de fonds implique beaucoup d'interaction avec divers partenaires et donateurs. Dans ton CV, assure-toi de mettre en avant tes compétences en communication et en négociation. Indique des exemples concrets où tu as réussi à établir des relations durables ou à convaincre des parties prenantes.
Personnalise ton CV pour le secteur:Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel que ton CV soit adapté à la mission de Institut océanographique de Monaco. Mets en avant tes expériences précédentes, même si elles sont bénévoles, qui montrent ta capacité à travailler dans des environnements similaires.
Sois précis sur tes réussites:Quand tu rédiges ton CV, utilise des chiffres pour illustrer tes réussites dans la collecte de fonds. Par exemple, mentionne le montant d'argent que tu as aidé à lever ou le pourcentage d'augmentation de dons que tu as contribué à générer. Cela rendra ton dossier plus convaincant.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Institut océanographique de Monaco
✨Sors tes atouts en collecte de fonds
Pour le secteur de la collecte de fonds, il est essentiel de montrer tes compétences en communication et en persuasion. Prépare des exemples concrets de projets ou d'événements que tu as gérés, en mettant l'accent sur comment tu as réussi à mobiliser des dons ou à engager des partenaires. On doit sentir ta passion pour la cause !
✨Connaissance des outils spécifiques
Fais-toi un petit peu le spécialiste des outils de gestion de dons et des plateformes de crowdfunding. Si tu as de l'expérience avec des logiciels comme Salesforce ou des outils de gestion des relations donateurs, sois prêt à en parler et explique comment tu as utilisé ces outils pour atteindre des objectifs. Cela montrera que tu es déjà dans le bain !
✨Prépare-toi à des scénarios d'interaction
Dans un entretien pour un poste à plein temps en développement, on pourrait te poser des scénarios où tu devras interagir avec des donateurs ou des partenaires. Entraîne-toi à simuler des appels de prospection ou des rencontres, cela te permettra d’être à l’aise face à des questions sur ta stratégie de fundraising.
✨Soutien à la mission de l'organisation
Montre que tu t'alignes sur la mission de Institut océanographique de Monaco. Renseigne-toi sur leurs projets récents et sois prêt à discuter de comment tu peux contribuer à leur croissance. Ta motivation et ta compréhension de l'impact de leurs actions envers la collectivité pourraient vraiment faire la différence dans ta candidature.
