En un coup d'œil
- Missions: Assurer la maintenance et le suivi des équipements multimédias pour garantir leur bon fonctionnement.
- Entreprise: L'Institut National de l'Audiovisuel, leader dans la conservation du patrimoine audiovisuel français.
- Avantages: CDI, environnement dynamique, opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
- Autres infos: Travaille dans un cadre collaboratif avec des experts du secteur.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et contribue à la valorisation du patrimoine audiovisuel.
- Qualifications: Formation Bac +2/+3 en informatique ou multimédia, compétences en diagnostic technique.
Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.
L'Institut National de l'Audiovisuel recherche un. e Technicien⋅ne supérieur⋅e de maintenance multimédia pour un CDI , rattaché(e) à la Direction Data & Technologies.
EPIC créé en 1975, l’INA est chargé de conserver, de valoriser et de transmettre le patrimoine audiovisuel français.
Premier centre d’archives numérisées au monde avec plus de 3 millions et demi d’heures de télévision et de radio auxquelles s’ajoutent chaque année 800 000 heures au titre du dépôt légal, l’INA compte environ 1 000 salariés.
Dans une démarche d'innovation tournée vers les usages, l'INA valorise ses contenus pour les partager avec le plus grand nombre : sur ina. fr et madelen. ina. fr pour le grand public, sur inamediapro. com et mediaclip. ina. fr pour les professionnels, à l'INA thèque pour les chercheurs.
Avec plus de 2 400 documentaires et programmes produits depuis 40 ans, l'INA a acquis une expérience et un savoir-faire uniques dans la construction du récit et le traitement visuel des archives.
L’Institut assure la mise en œuvre des missions de collecte, catalogage, numérisation, conservation physique et numérique à des fins d’exploitation des collections audiovisuelles et issues du web médias.
Elle porte également les missions de la Recherche ainsi que le développement et l’exploitation des technologies industrialisées par l’INA.
L’INA concentre également des compétences d’expertise, une vocation d’observatoire des médias, au service de l’excellence et de l’innovation.
Enfin, l’Institut est l’un des premiers centres de formation initiale et continue aux métiers de l’audiovisuel et des nouveaux médias et s’affirme comme un laboratoire de recherche et d’expérimentation.
Assurer la configuration, la maintenance et le suivi des équipements multimédias de captation, ainsi que le contrôle des fichiers produits.
- 1/ Assurer le maintien en conditions opérationnelles des systèmes de captation :
- Assurer la surveillance et le bon déroulement des processus de captation et de traitement des fichiers.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements et systèmes de captation à l'aide des outils de supervision.
- Assurer les opérations de maintenance préventive et curative des équipements et systèmes de captation multimédia.
- Réaliser les actions correctives de premier niveau et remplacer les fichiers défectueux lorsque nécessaire.
- Participer à la continuité de service et au respect des délais de traitement et de livraison.
2/ Diagnostiquer les incidents et contribuer à leur résolution
- Identifier les interruptions de cycle et analyser les incidents techniques.
- Collecter, qualifier et transmettre les informations nécessaires au diagnostic des anomalies.
- Analyser les dysfonctionnements récurrents et participer à la mise en œuvre des actions correctives.
- Vérifier la conformité des fichiers et des produits livrables aux standards attendus
3/ Optimiser l'exploitation des équipements et systèmes
- Identifier les axes d'amélioration des équipements et des processus.
- Proposer des solutions techniques visant à améliorer la performance, la fiabilité et l'exploitation des systèmes de captation.
- Contribuer à l'évolution des méthodes et pratiques du secteur.
4/ Assurer le support et l'accompagnement des utilisateurs
- Assurer une assistance technique aux utilisateurs internes.
- Apporter une assistance aux usagers à l’Inathèque sur le site de la BNF- François Mitterrand.
- Partager les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'activité et au travail en équipe.
5/ Formaliser et transmettre les connaissances techniques
- Rédiger les procédures, modes opératoires et documentations techniques.
- Rédiger les rapports d'intervention et les comptes rendus de maintenance.
- Assurer la mise à jour de la documentation nécessaire à l'exploitation et à la maintenance des équipements.
- Activités spécifiques
Participer aux projets d'évolution des systèmes de captation
- Contribuer aux études techniques et aux projets d'évolution des infrastructures de captation.
- Participer aux tests, recettes et validations de nouvelles solutions matérielles ou logicielles.
- Réaliser la rédaction de modes opératoires en vue de les intégrer dans des procédures maîtrisées (Wiki)
Participer à l'évolution des infrastructures techniques
- Participer au remplacement et au renouvellement des composants matériels des équipements de migration de supports en lien avec le service socle technique
- Participer au remplacement et au renouvellement des composants matériels des serveurs de captation en collaboration avec le service socle technique
Justifier d'une formation supérieure de niveau Bac +2/+3 dans le domaine de l'informatique ou du multimédia, ou d'un parcours professionnel reconnu en équivalence.
Compétences
- Maîtrise des outils de supervision, d'exploitation et de maintenance des équipements audiovisuels et multimédias.
- Maîtrise des méthodes de diagnostic et d'analyse des incidents techniques.
- Bonne connaissance des environnements Linux, Windows et Mac OS.
- Bonne connaissance des architectures et réseaux informatiques.
- Bonne connaissance des outils bureautiques (tableurs, traitement de texte) et des outils de reporting.
- Connaissance des technologies et équipements audiovisuels de captation et de traitement des médias.
- Connaissance des procédures de maintenance préventive et curative.
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux équipements et systèmes techniques.
- Organisation, méthode, rigueur
- Capacité relationnelle
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité d'écoute
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Capacité à rendre compte
- Respect des délais
- Sens du service client
- Réactivité
- Adaptabilité
- Rattachement hiérarchique
- Sous la responsabilité du responsable du secteur Captation Radio et TV
- #J-18808-Ljbffr
Technicien multimédia/Technicienne multimédia in Bry-sur-Marne employeur : Institut national de l'audiovisuel
L'INA est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stimulant et innovant au cœur de la préservation du patrimoine audiovisuel français. Avec une culture d'excellence et de collaboration, l'Institut favorise le développement professionnel de ses employés à travers des formations continues et des opportunités de montée en compétences. Travailler à l'INA, c'est contribuer à une mission significative tout en bénéficiant d'un cadre de travail dynamique et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Institut national de l'audiovisuel
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Technicien multimédia/Technicienne multimédia in Bry-sur-Marne
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Institut national de l'audiovisuel.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Institut national de l'audiovisuel.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Institut national de l'audiovisuel remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Institut national de l'audiovisuel est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Technicien multimédia/Technicienne multimédia in Bry-sur-Marne
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Institut national de l'audiovisuel et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Institut national de l'audiovisuel sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Institut national de l'audiovisuel
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Institut national de l'audiovisuel, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Institut national de l'audiovisuel !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Institut national de l'audiovisuel, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
