En un coup d'œil
- Missions: Enseigner et mener des recherches sur la qualité des environnements intérieurs.
- Entreprise: IMT Nord Europe, un établissement innovant et dynamique.
- Avantages: Poste stable avec opportunités de développement professionnel et projets internationaux.
- Autres infos: Ambiance collaborative à Douai avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Contribuez à des projets impactants tout en formant la prochaine génération de chercheurs.
- Qualifications: Expertise en qualité des environnements intérieurs et compétences pédagogiques.
Le salaire estimé est compris entre 42750 - 52250 € par an.
IMT Nord Europe recrute un Enseignant Chercheur pour renforcer l'axe Qualité des Environnements Intérieurs (QEI) au CERI EE, Douai.
Le poste combine enseignement et recherche.
Le candidat exercera une activité de haut niveau, développera des projets régionaux et européens, et assurera le transfert de technologies tout en encadrant doctorants et étudiants.
La résidence administrative est Douai.
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Enseignant-Chercheur en Qualité des Environnements Intérieurs in Douai employeur : Institut Mines-Télécom
Rejoindre Mines Saint-Étienne en tant que cadre technique en gestion de la fabrication additive métallique, c'est intégrer un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un centre de recherche de pointe. Vous bénéficierez d'une rémunération compétitive, d'opportunités de développement professionnel et d'une culture de travail axée sur l'innovation et la collaboration avec des experts du domaine. Situé à Saint-Étienne, ce poste offre également la possibilité de contribuer à des projets significatifs tout en favorisant l'équité et l'inclusion dans le milieu de travail.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Institut Mines-Télécom
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Enseignant-Chercheur en Qualité des Environnements Intérieurs in Douai
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Institut Mines-Télécom.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Institut Mines-Télécom.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Institut Mines-Télécom remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Institut Mines-Télécom est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Enseignant-Chercheur en Qualité des Environnements Intérieurs in Douai
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Institut Mines-Télécom et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Institut Mines-Télécom sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Institut Mines-Télécom
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Institut Mines-Télécom, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Institut Mines-Télécom !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Institut Mines-Télécom, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
