En un coup d'œil
- Missions: Piloter la performance économique et encadrer une équipe comptable dynamique.
- Entreprise: Institut Godinot, un établissement engagé dans l'optimisation des ressources financières.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement collaboratif et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Ambiance dynamique avec des perspectives de carrière enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour faire une réelle différence dans la gestion financière d'un institut innovant.
- Qualifications: Expérience en comptabilité et compétences en gestion d'équipe requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier (DAF) de l’Institut Godinot.
- Missions principales
- Piloter la performance économique de l’établissement en lien avec la Direction Administrative et Financière, et contribuer à la gestion optimale des ressources financières.
- Encadrer, animer et coordonner l'équipe comptable et financière (5 comptables et 1 contrôleur de gestion) afin d’assurer le bon fonctionnement du service et la fiabilité des opérations.
- Superviser la comptabilité générale de l’Institut et garantir la fiabilité des comptes et des états financiers, tout en développant et améliorant les processus de clôture comptable.
- Développer et structurer la comptabilité analytique de l’établissement afin d’améliorer le pilotage médico-économique, l’analyse des coûts et l’aide à la décision stratégique.
- Elaborer des outils de pilotage et d’aide à la décision (reporting, tableaux de bord, analyses financières) pour fournir à la Direction une visibilité claire et faciliter les prises de décisions stratégiques.
- Activités détaillées
- Participer à l’élaboration de la stratégie financière aux côtés du DAF, notamment par la préparation des budgets annuels/pluriannuels et le suivi des indicateurs clés de performance financière.
- Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité générale : superviser les opérations comptables quotidiennes (facturation, saisies, paiements, rapprochements bancaires), gérer la trésorerie, et veiller au respect des normes comptables en vigueur.
- Organiser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles : préparer les arrêtés de comptes, justifier les comptes (analyse et régularisation des écarts), et produire dans les délais impartis les états financiers réglementaires (bilan, compte de résultat, annexes).
- Développer et optimiser les processus de clôture et de reporting financier afin de fiabiliser et d’accélérer la production des informations comptables et financières de l’établissement.
- Fournir des analyses financières régulières et des tableaux de bord à la Direction : suivre les écarts budget/réalisé, analyser la performance économique de l’établissement et formuler des recommandations pour améliorer l’efficacité financière.
- Structurer et faire évoluer la comptabilité analytique de l’établissement afin de renforcer l’analyse de la performance médico‑économique et d’accompagner les décisions stratégiques de la Direction.
- Gérer la relation avec les partenaires externes (commissaires aux comptes, banques, organismes de tutelle) et assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires (normes comptables, fiscales, sociales), y compris la préparation des audits annuels.
- Encadrer et accompagner l’équipe (4 comptables et 1 contrôleur de gestion) : définir les objectifs individuels et collectifs, organiser la répartition du travail, former les collaborateurs pour développer leurs compétences, et veiller à maintenir un bon climat de travail au sein du service.
- Effectuer une veille sur les évolutions réglementaires en matière de comptabilité et de fiscalité, et adapter les pratiques internes de l’Institut en conséquence pour garantir une conformité permanente.
- Piloter les systèmes d’information financiers de l’établissement (notamment le logiciel SAGE) et encourager l’adoption de solutions innovantes (outils d’intelligence artificielle, automatisation des tâches) afin d’améliorer l’efficacité et la fiabilité des processus comptables et de gestion.
- Collaborer étroitement avec les autres services (médical, ressources humaines, contrôle de gestion, etc.) pour assurer une bonne circulation de l’information financière et participer à des projets transverses liés au pilotage financier de l’établissement.
- #J-18808-Ljbffr
Responsable Comptable et Financier (F/H) H/F employeur : Institut Godinot
L'Institut Godinot est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans la transition écologique et énergétique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'impact social, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en travaillant aux côtés d'équipes passionnées. Situé en Champagne, cet institut valorise le bien-être de ses employés et leur permet de s'épanouir dans un cadre dynamique et innovant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Comptable et Financier (F/H) H/F
✨Explore les Événements de l'Industrie
Assiste à des salons ou des conférences sur la gestion et le développement de produits. Ces événements sont d'excellentes occasions pour rencontrer des professionnels du secteur et découvrir des opportunités qui ne sont pas toujours publiées en ligne!
✨Rejoins des Groupes et Communautés en Ligne
Participe à des forums ou des groupes LinkedIn dédiés à la gestion de produits. Non seulement tu pourras échanger avec des experts, mais tu découvriras aussi des opportunités d'emploi souvent partagées dans ces communautés.
✨Prends Part aux Projets Internes
Si tu as déjà une connexion avec une entreprise où tu aimerais travailler, propose d'aider sur des projets internes. Cela démontre ton intérêt et ta capacité à contribuer, et qui sait, cela peut mener à une offre d'emploi à temps plein!
✨Postule Directement sur le Site de Institut Godinot
N’hésite pas à postuler directement sur le site de Institut Godinot pour le poste de Responsable Comptable et Financier (F/H) H/F. C'est souvent la voie la plus rapide pour attirer l’attention des recruteurs et montrer ta motivation à rejoindre leur équipe!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Comptable et Financier (F/H) H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ta passion pour le produit:Dans ton CV et ta lettre de motivation, fais bien ressortir ta passion pour la gestion et le développement de produit. Parle de projets passés où tu as pris des initiatives dans le développement produit ou de tes expériences qui montrent ta capacité à répondre aux besoins des utilisateurs.
Utilise des chiffres pour briller:On adore voir des résultats concrets ! N’hésite pas à inclure des données chiffrées dans ton CV, comme les taux d'adoption d'un produit que tu as géré ou les améliorations de performance que tu as apportées. Ça donne du poids à tes réussites.
Démontre ta compréhension du marché:Dans ta lettre de motivation, montre que tu connais bien le secteur de Institut Godinot et les tendances en gestion de produit. Explique comment tes connaissances peuvent être bénéfiques pour l’équipe, en montrant que tu es à jour sur les pratiques et innovations du marché.
Soigne ton storytelling:Pour une candidature dans un rôle de gestion et développement de produit, raconte des histoires captivantes sur tes expériences passées dans ton CV. Utilise des phrases percutantes pour illustrer tes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes : ça fait toute la différence!
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Institut Godinot
✨Maîtrise des outils de gestion de projet
Dans le domaine de la gestion et développement de produit, il est crucial de maîtriser des outils comme Jira, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces plateformes et comment tu les as utilisées pour gérer des projets, coordonner des équipes et suivre les progrès.
✨Prépare tes études de cas
On risque de te poser des questions sur des études de cas pour évaluer tes compétences en résolution de problèmes. Sois prêt à partager des exemples précis de défis que tu as surmontés dans des projets précédents, en expliquant ton rôle et les résultats obtenus.
✨Mets en avant ta curiosité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les employeurs comme Institut Godinot recherchent aussi ta motivation et ta capacité d'apprentissage. N'hésite pas à exprimer ta passion pour le développement de produits et à poser des questions sur les processus utilisés par l'entreprise pour améliorer constamment ses produits.
✨Démontre ta pensée critique
Les entretiens pour des postes en gestion de produit peuvent inclure des discussions sur la façon dont tu analyserais un produit existant pour l'améliorer. Sois prêt à réfléchir à haute voix, à évaluer des fonctionnalités et à proposer des solutions innovantes. Montre que tu es capable de porter un regard critique tout en gardant l'esprit d'équipe !
