Chirugien ORL (F/H)H/F

Chirugien ORL (F/H)H/F

Temps plein 63000 - 77000 € / an (estimé) Sur site
Institut Godinot

En un coup d'œil

  • Missions: Pratiquez la chirurgie ORL et participez à des projets de recherche innovants.
  • Entreprise: Institut Godinot, centre de référence en cancérologie.
  • Avantages: Rémunération compétitive, 6 semaines de congés payés et télétravail possible.
  • Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
  • Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des patients tout en développant vos compétences.
  • Qualifications: Doctorat en médecine et spécialisation en ORL requise.

Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.

Apprenez-en davantage sur les tâches générales liées à cette opportunité ci-dessous, ainsi que sur les compétences requises.

Activité clinique

  • Chirurgie carcinologique ORL et cervico-faciale, y compris chirurgie reconstructrice microchirurgicale et chirurgie robotique, chirurgie des cancers cutanée, chirurgie endonasale, chirurgie thyroïdienne.
  • Consultations de diagnostic, d'annonce et de suivi, à l'Institut et en consultations avancées dans les établissements du territoire.
  • Participation aux RCP de cancérologie des voies aérodigestives supérieures, de dermatologie et de pathologie thyroïdienne.
  • Participation à la permanence des soins dans le cadre de l'astreinte commune avec le CHU de Reims.

Enseignement et recherche

  • Encadrement et formation des internes d'ORL accueillis dans le service.
  • Participation aux essais cliniques et aux projets de recherche de l'activité ORL.
  • Contribution à la formalisation des parcours patients, en lien avec l'IPA et les soins de support.
  • Participation aux projets de développement et à l'organisation du département.
  • Staff hebdomadaire (présentation de dossier, cours, bibliographie).

Profil:

  • Doctorat en médecine et DES d'oto-rhino-laryngologie et chirurgie cervico-faciale.
  • Inscription au Conseil national de l'Ordre des médecins, ou inscription possible à brève échéance.
  • Formation initiale effectuée en France ou dans l'Union européenne.
  • Formation en cancérologie ORL et cervico-faciale.
  • Diplôme universitaire de microchirurgie, indispensable à la pratique de la chirurgie reconstructrice.
  • Qualités recherchées : goût du travail en équipe pluridisciplinaire, sens du parcours patient, envie de s'investir dans une activité en développement et dans ses projets de recherche.

Temps de travail :

  • Forfait jours : 211 jours travaillés par an, du lundi au vendredi.
  • Congés : 6 semaines de congés payés + 10 à 12 jours de RTT.
  • Permanence des soins : Astreinte commune avec le CHU de Reims.
  • Télétravail : 1 jour par semaine pour les activités non cliniques, après 6 mois d'ancienneté.

Rémunération: Selon la grille de la convention collective des CLCC et l'expérience.

Institut Godinot

L'Institut Godinot est le Centre de Lutte Contre le Cancer (CLCC) de la région Champagne-Ardenne. Établissement de santé privé participant à l’activité de service publique, il est exclusivement dédié à la prise en charge des cancers et membre du groupe Unicancer, qui fédère les 18 CLCC français. Il assure les quatre missions hospitalo-universitaires : soins, recherche, enseignement et prévention. Il partage les valeurs des CLCC : humanité, excellence, solidarité et innovation, avec la garantie d'un accès égal et sans reste à charge à des soins de qualité.

Organisation. L'activité médicale est structurée en départements : chirurgie et anesthésie-réanimation, oncologie médicale, radiothérapie, imagerie, biopathologie, pharmacie, soins de support (DISSPO), complétés par un service de radiophysique et radioprotection.

Le Département de Chirurgie Oncologique et l'activité ORL

Le Département de Chirurgie Oncologique, dirigé par le Pr Fabien Reyal, réalise en moyenne 4 000 interventions par an. Il regroupe la sénologie, la gynécologie oncologique, la chirurgie digestive, la chirurgie thyroïdienne et la chirurgie ORL et cervico-faciale. L'activité ORL représente environ 200 interventions lourdes par an : exérèses carcinologiques des voies aérodigestives supérieures, curages cervicaux, chirurgie thyroïdienne, chirurgie dermatologique carcinologique, reconstructions par lambeaux libres microchirurgicaux, chirurgie robotique. La prise en charge chirurgicale des séquelles des traitements est aussi une compétence développée. Elle connaît actuellement une phase de développement important.

L'équipe ORL

  • Responsable de l'activité : Dr Nathaniel Assouly, praticien spécialiste (PH).
  • Praticien spécialiste : Dr Manon Defay.
  • Chefs de clinique : 2.
  • Internes : 1 interne d'ORL socle + 1 docteur junior (plus des internes de gynécologie au sein du département).
  • Infirmière en pratique avancée : 1 IPA + 2 IDE de parcours.
  • Rééducation : 2 orthophonistes, 4 kinésithérapeutes (vacataires).
  • Secrétariat : 2 secrétaires à temps plein.

Un plateau technique complet. L'Institut dispose de l'ensemble des équipements nécessaires à la prise en charge des patients complexes : chirurgie robotique, microscope opératoire, fibroscopes, échographe, et l'environnement d'imagerie, de radiothérapie et d'anatomopathologie d'un CLCC. Une unité de soins continus de 6 lits, adossée à une équipe d'anesthésie-réanimation jeune et dynamique, assure la surveillance post-opératoire des patients après chirurgie lourde et reconstruction. Une collaboration étroite avec le CHU de Reims, notamment pour la permanence des soins (astreinte commune) et la participation à une RCP commune. Une recherche qui s'intensifie.

Chirugien ORL (F/H)H/F employeur : Institut Godinot

L'Institut Godinot est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif et engagé dans la transition écologique et énergétique. Avec des opportunités de développement professionnel et une culture axée sur l'impact social, vous aurez la chance de contribuer à des projets significatifs tout en travaillant aux côtés d'équipes passionnées. Situé en Champagne, cet institut valorise le bien-être de ses employés et leur permet de s'épanouir dans un cadre dynamique et innovant.

Institut Godinot

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Institut Godinot

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chirugien ORL (F/H)H/F

✨Connexions avec les cliniciens

Dans le domaine de la médecine humaine, il est crucial d'aller à la rencontre de professionnels de la santé via des conférences et des séminaires. Ces événements nous permettent de créer des liens avec des cliniciens et des chercheurs qui pourraient nous aider à décrocher notre poste chez Institut Godinot.

✨Mise en valeur de notre expérience

Si tu as fait des stages ou des recherches précédentes, n'hésite pas à en parler lors de tes entretiens. Montre comment ton expérience peut être un atout unique pour Chirugien ORL (F/H)H/F. On veut voir comment tu pourrais t’intégrer au sein de l'équipe de Institut Godinot !

✨Réseautage avec des anciens de ta fac

Fais le tour de ton réseau universitaire ! Les anciens élèves de ton école peuvent avoir des liens avec des établissements médicaux ou des cliniques. Une petite discussion informelle peut ouvrir des portes pour un emploi à temps plein chez Institut Godinot.

✨N'hésite pas à postuler directement

Avec l'essor du numérique, de nombreuses offres dans la médecine humaine sont publiées directement sur des sites spécialisés. Assure-toi de consulter régulièrement le site de Institut Godinot et de postuler dès qu'une offre te convient. Plus on s'y prend tôt, mieux c'est !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chirugien ORL (F/H)H/F

Chirurgie carcinologique ORL
Chirurgie reconstructrice microchirurgicale
Chirurgie robotique
Chirurgie endonasale
Chirurgie thyroïdienne
Consultations de diagnostic
Participation aux RCP de cancérologie

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant ton expérience médicale !:Dans le domaine de la médecine humaine, c'est super important de montrer tes stages ou expériences passés. Mentionne aussi les projets de recherche ou bénévoles en lien avec la santé, cela fera la différence dans ta candidature chez Institut Godinot.

Rédige une lettre de motivation inspirante:Pour un poste à temps plein, il est crucial d’expliquer pourquoi tu souhaites travailler dans le domaine médical et ce qui te motive chez Institut Godinot. Sois sincère et partage ton parcours afin de montrer ta passion pour la médecine humaine.

Soutiens tes compétences par des certifications:Si tu as des certifications spécifiques (comme des cours en éthique médicale ou en pratiques cliniques), n'hésite pas à les inclure dans ton CV. Cela démontre que tu es proactif dans ton apprentissage et que tu veux vraiment exceller dans ce domaine.

Soigne la présentation de ton CV:Assure-toi que ton CV est clair et bien structuré. Utilise des sections distinctes pour l’expérience, la formation et les compétences. Et n’oublie pas de mettre un petit plus ! Par exemple, si tu as participé à des conférences ou obtenu des prix, mets-les au première plan.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Institut Godinot

✨Prépare-toi aux cas cliniques !

Dans le domaine de la médecine humaine, on s'attend à ce que tu sois capable de gérer des situations cliniques concrètes. Entraîne-toi à résoudre des cas cliniques : ils sont souvent au programme durant les entretiens. Mets-toi dans la peau d'un professionnel et réfléchis à comment tu pourrais aborder un problème de santé.

✨Montre ton expérience avec les outils médicaux

Soyons clairs, la maîtrise des outils médicaux et des techniques de diagnostic est primordiale. Prépare-toi à discuter de ton expérience avec ces outils lors de l'entretien. Si tu as déjà utilisé des équipements spécifiques ou des logiciels médicaux, n'hésite pas à les mentionner, cela peut vraiment faire la différence.

✨Communique ta passion pour le soin

Comme il s'agit d'un poste à temps plein en médecine humaine, il est important de montrer ta passion pour votre métier. Prépare des exemples de la manière dont tu as aidé des patients ou comment tu as géré des situations délicates. Les employeurs veulent voir que tu as non seulement les compétences techniques, mais aussi l'empathie nécessaire.

✨Pose des questions sur la culture de bienveillance

Ne te contente pas de répondre aux questions, utilise cet entretien pour évaluer l'environnement de travail. Pose des questions sur l'approche de l'équipe envers le bien-être des patients et comment ils valorisent le travail collaboratif. Cela montre ton intérêt pour la culture de l'entreprise et ton désir de te projeter dans un environnement qui t'apaise.